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各種職業(yè)意識大全
職業(yè)意識
對職業(yè)的認識、評價(jià)、情感和態(tài)度，支配和調控自己的職業(yè)行為。
角色意識
根據崗位職責權限和工作內容，做崗位要求的事，做到崗位要求的程度。
責任意識
自覺(jué)承擔責任和履行義務(wù)，努力行動(dòng)，使事情積極發(fā)展、取得結果；清楚責任，自覺(jué)把責任轉化為行動(dòng)，并對行為的結果負責。
團隊意識
依靠各崗位的有效集成，共同取得組織績(jì)效；組合擁有不同技巧的人員，協(xié)調決策，相互負責，促進(jìn)事情發(fā)展，達到共同的目標；融入團體，想團隊之所需，最大程度發(fā)揮自己的作用。
規則意識
大家共同遵守一定的規則，以規則約束自己的行為，發(fā)揮自己的力量，實(shí)現優(yōu)勢互補。
問(wèn)題意識
不回避矛盾、不掩蓋問(wèn)題，能發(fā)現工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決；認真對待不斷出現的新情況、新矛盾、新問(wèn)題；針對矛盾和問(wèn)題，找出解決舉措，引導行動(dòng)；有了問(wèn)題，探索答案，屢次嘗試，形成發(fā)明、改進(jìn)、完善。
效率意識
做事情考慮投入與產(chǎn)出，考慮工作的輕重緩急；在單位時(shí)間內完成一定任務(wù)量，付出努力，得到回報；規范制度，工作有章可循，熟悉工作內容和流程，提高業(yè)務(wù)操作水平，改進(jìn)工作方法，增加社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
競爭意識
競爭產(chǎn)生活力，競爭使人才脫穎而出，競爭使個(gè)人完善、使群體上進(jìn)、使社會(huì )發(fā)展；做出更多成績(jì)、獲得更高水平，在競爭中合作，尋求多贏(yíng)；不甘平庸，追求卓越，不甘落后、追求超越，以個(gè)人或團體力量勝過(guò)對手。
創(chuàng )新意識
否定不合理事物，創(chuàng )造更優(yōu)替代者；根據社會(huì )和個(gè)體生活發(fā)展的需要，創(chuàng )造前所未有的事物或觀(guān)念；發(fā)動(dòng)和維持創(chuàng )造性活動(dòng)；以現有知識和物質(zhì)，改進(jìn)或創(chuàng )造新的事物，克服困難沖破阻礙，取得有益的效果；滿(mǎn)足新的需求，或用新的方式更好地滿(mǎn)足原來(lái)的需求。
學(xué)習意識
根據實(shí)際需要不斷充實(shí)自我，學(xué)習新知識、掌握新本領(lǐng)；找準方向，有的放矢；培育能力，增強才干，提高水平，促進(jìn)發(fā)展。
成本意識
做事注意控制成本，努力降低成本并保證效率；尋找新方法，提高資源的利用率，提高生產(chǎn)率；按標準做事，一次把事情做好，減少因失誤帶來(lái)的成本；充分利用現有資源，降低資產(chǎn)成本。
風(fēng)險意識
識別風(fēng)險，認真思考風(fēng)險產(chǎn)生的后果；把風(fēng)險管理作為工作的一部分，防止盲目擴張、片面追求業(yè)績(jì)；關(guān)注和規避環(huán)境變化、機遇選擇帶來(lái)的風(fēng)險。
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