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請問(wèn)我這個(gè)勞動(dòng)合同算終止還是解除
我想請問(wèn)一下,我的合同是2003年開(kāi)始每年一簽,現在9月31到期又是一年了,但是現在不和續簽了,我去年參加了一次培訓簽訂了一個(gè)培訓協(xié)議其中條列:1、乙方參加培訓所發(fā)生的費用6000元由甲方支付2、乙方培訓考試不合格,須退還甲方支付的全部費用的50%3、乙方培訓結束后,重新到崗工作之日起,乙方承諾在甲方連續工作36個(gè)月。4乙方承諾在簽定的服務(wù)期期限內,不主動(dòng)提出離開(kāi),否則愿意退還或部分費用。8。如甲、乙雙方就本合同中的規定發(fā)生爭議,可以先協(xié)商解決。協(xié)商解決無(wú)效的,可依法通過(guò)訴訟程序解決,F在合同到期了,但是服務(wù)期長(cháng)于勞動(dòng)合同,服務(wù)期未到,合同到期后不續簽,可否視為解除合同而不是終止合同(現在單位給了我一個(gè)合同終止的告知書(shū))。如果視為解除,用人單位沒(méi)有提前30天通知,是屬于違法解除嗎?計算年限該如何計算?我現在主要矛盾的就是因為我以前是一年一簽,謝謝
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