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關(guān)于勞動(dòng)仲裁的問(wèn)題
我在一個(gè)國家的一級衛生院工作、工作內容是社區衛生服務(wù)十八項其中的老年人體檢工作，我自2012年2月入職、6月簽訂的勞動(dòng)合同。但是我們沒(méi)有保底工資、全靠績(jì)效、并且我們的保險上的是最低的那種、一個(gè)月扣大概230多、現在想辭職了、因為沒(méi)有保底工資、覺(jué)得太不符合常理了。我想勞動(dòng)仲裁，請問(wèn)需要什么程序、無(wú)保底工資以為保險的問(wèn)題可以申請仲裁嗎？希望明白的人幫我下。麻煩了。
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