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勞動(dòng)法法律顧問(wèn)收費
勞動(dòng)法法律顧問(wèn)收費-北京市丹寧律師所沈斌倜律師提供
一、勞動(dòng)法法律顧問(wèn)---咨詢(xún)顧問(wèn)
服務(wù)范圍：
1、全年的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)；
2、接受來(lái)律師事物所咨詢(xún)2次；（每次時(shí)間在2小時(shí)內）
3、定期發(fā)放勞動(dòng)法最新法律、法規、司法解釋?zhuān)唬娮影妫?span lang="EN-US">
4、其他法律事務(wù)需要委托律師代理時(shí)，律師代理費優(yōu)惠15％計算。
收費標準：每年1萬(wàn)元。
二、勞動(dòng)法法律顧問(wèn)---基礎顧問(wèn)
服務(wù)范圍：
1、全年的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)；
2、接受來(lái)律師事物所咨詢(xún)3次；（每次時(shí)間在2小時(shí)內）；
3、勞動(dòng)合同等法律文件審查修改4次。超過(guò)部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
4、員工手冊審查修改1次；
5、應客戶(hù)書(shū)面要求，出具法律意見(jiàn)書(shū)或者律師函1件。超過(guò)的部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
6、免費代理一件案件標底不大于3萬(wàn)元的勞動(dòng)仲裁或者訴訟案件。案件標的超過(guò)3萬(wàn)元的，加收案件總標的額3-7%的律師費；
7、定期發(fā)放勞動(dòng)法最新法律、法規、司法解釋?zhuān)唬娮影妫?span lang="EN-US">
8、其他法律事務(wù)需要委托律師代理時(shí)，律師代理費優(yōu)惠20％計算。
收費標準：每年2萬(wàn)元。
三、勞動(dòng)法法律顧問(wèn)---中級顧問(wèn)
服務(wù)范圍：
1、全年的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)；
2、接受來(lái)律師事物所咨詢(xún)6次；（每次時(shí)間在2小時(shí)內）；
3、勞動(dòng)合同等法律文件審查修改6次。超過(guò)部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
4、員工手冊審查修改1次；
5、系統審查修改勞動(dòng)人事規章制度1次；
6、應客戶(hù)書(shū)面要求，出具法律意見(jiàn)書(shū)或者律師函2件。超過(guò)的部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
7、免費代理一件案件標底不大于3萬(wàn)元的勞動(dòng)仲裁或者訴訟案件。案件標的超過(guò)3萬(wàn)元的，再加收案件總標的額3-7%的律師費；
8、參與公司與員工之間勞動(dòng)爭議的調解工作3次。超過(guò)的部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
9、定期發(fā)放勞動(dòng)法最新法律、法規、司法解釋?zhuān)唬娮影妫?span lang="EN-US">
10、其他法律事務(wù)需要委托律師代理時(shí)，律師代理費優(yōu)惠20％計算。
收費標準：每年3萬(wàn)元。
四、勞動(dòng)法法律顧問(wèn)---高級顧問(wèn)
服務(wù)范圍：
1、全年的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)；
2、接受來(lái)律師事物所咨詢(xún)不限次數；
3、勞動(dòng)合同等法律文件審查修改9次。超過(guò)的部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
4、員工手冊審查修改1次；
5、系統審查修改勞動(dòng)人事規章制度1次；
6、應客戶(hù)書(shū)面要求，出具法律意見(jiàn)書(shū)或者律師函6件 ，超過(guò)的部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
7、按客戶(hù)方書(shū)面需求提供 1 次法律培訓服務(wù)（每次培訓時(shí)間 2 小時(shí)內），超過(guò)部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
8、免費代理一件案件標底不大于5萬(wàn)元的勞動(dòng)仲裁或者訴訟案件。案件標的超過(guò)5萬(wàn)元的，再加收案件總標的額3-7%的律師費；
9、參與公司與員工之間勞動(dòng)爭議的調解工作5次。超過(guò)的部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
10、 應客戶(hù)要求，兩月一次上門(mén)法律服務(wù)，每次一般不超過(guò)2個(gè)小時(shí)；
11、 定期發(fā)放勞動(dòng)法最新法律、法規、司法解釋?zhuān)唬娮影妫?span lang="EN-US">
12、 其他法律事務(wù)需要委托律師代理時(shí)，律師代理費優(yōu)惠20％計算。
收費標準：每年3.8萬(wàn)元。
五、勞動(dòng)法法律顧問(wèn)---特別顧問(wèn)
服務(wù)范圍：
1、全年的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)；
2、接受來(lái)律師事物所咨詢(xún)不限次數；
3、勞動(dòng)合同等法律文件審查修改20次。超過(guò)的部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
4、員工手冊審查修改；
5、系統審查修改勞動(dòng)人事規章制度；
6、應客戶(hù)書(shū)面要求，出具法律意見(jiàn)書(shū)或者律師函15件 ，超過(guò)的部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
7、按客戶(hù)方書(shū)面需求提供 2 次法律培訓服務(wù)（每次培訓時(shí)間 2 小時(shí)內），超過(guò)部分，雙方另行協(xié)商收費標準；
8、免費代理一件案件標底不大于5萬(wàn)元的勞動(dòng)仲裁或者訴訟案件。案件標的超過(guò)5萬(wàn)元的，再加收案件總標的額3-7%的律師費；
9、參與公司與員工之間勞動(dòng)爭議的調解工作；（不限次數）
10、 應客戶(hù)要求，每月一次上門(mén)法律服務(wù)，每次一般不超過(guò)2個(gè)小時(shí)；
11、 定期發(fā)放勞動(dòng)法最新法律、法規、司法解釋?zhuān)唬娮影妫?span lang="EN-US">
12、 其他法律事務(wù)需要委托律師代理時(shí)，律師代理費優(yōu)惠20％計算。
收費標準：每年5萬(wàn)元以
【沈斌倜律師簡(jiǎn)介】沈斌倜，女，丹寧律師事務(wù)所勞動(dòng)人事部執業(yè)律師，廈門(mén)
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