勞動(dòng)合同糾紛，打工妹求助

關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛，打工妹求助

請知道的人幫幫忙。我于2007年12月26日起在廣東中山市南頭鎮一工廠(chǎng)工作，擔任物控一職至2009年1月9日，歷史一年多一點(diǎn)。期間，大概于2008年七八月的時(shí)候補簽了一份從2008年1月1日到2009年12月31日的合同。工廠(chǎng)于2009年1月9日下午由生產(chǎn)經(jīng)理通知我被解雇。并于當日下午清算工資給我。在我工作期間，工廠(chǎng)沒(méi)有按照勞動(dòng)法為我買(mǎi)社保。每個(gè)月只有工資沒(méi)有其他福利，除了每個(gè)月可以休息四天外任何法定節假日放假會(huì )扣工資，上班亦無(wú)加班費。我想問(wèn)一下。我這種情況如果按勞動(dòng)法應該得到什么賠償，又應該去找誰(shuí)幫助。我是外省人，沒(méi)有時(shí)間和工廠(chǎng)周旋。

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