求職4個(gè)心理不可取

時(shí)間:2022-06-22 19:10:51 求職 我要投稿
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求職4個(gè)心理不可取

  分析不可取的求職心理

求職4個(gè)心理不可取

  金三銀四,眼下正是諸多職場(chǎng)人士及將畢業(yè)的大學(xué)生謀求一份好工作的大好時(shí)機。而需要提醒的是,想要提高找到好工作的成功幾率,以下的四中心理應堅決擯棄。

  1、自卑畏怯心理

  有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了,也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺(jué)得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,總覺(jué)得自己確實(shí)不行。在激烈的擇業(yè)競爭中,這種心理障礙是走向成功的大敵。

  2、患得患失心理

  職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。錯過(guò)機遇,往往與成功失之交臂。當斷不斷,患得患失,這山望著(zhù)那山高,常常是導致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區的一種心理障礙。

  3、急功近利心理

  有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位,過(guò)分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機關(guān),去沿海發(fā)達地區,到掙錢(qián)多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專(zhuān)業(yè),寧可不要戶(hù)口,不服從分配。這種心理可能會(huì )使你得到一些眼前的利益和滿(mǎn)足,但從長(cháng)遠發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。

  4、盲目自信心理

  有的同學(xué)認為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專(zhuān)業(yè)需求旺,求職門(mén)路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來(lái)往往會(huì )由于對自己估計過(guò)高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。

  在人才濟濟、競爭激烈的今天,想要找到滿(mǎn)意的工作并不容易,大家都應該保持良好且積極的心態(tài),莫讓上述心理阻礙自己的前程。

  求職面試有哪些策略?

  1、注意儀態(tài)。儀態(tài)美的要點(diǎn),一是整潔,二是得體。不要為了刻意追求所謂的成熟而失去了學(xué)生的本色,那樣反而給人以不真實(shí)感。

  2、自我介紹要全面,重點(diǎn)要突出。自我介紹的時(shí)候既要講優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處,也要講缺點(diǎn)、不足,這樣能讓對方感到你是個(gè)誠實(shí)的人、實(shí)事求是的人,從而認為你的自我介紹是真實(shí)可信的。當然,介紹的重點(diǎn)要放在積極的方面,淡化自身的消極方面。

  3、讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。讓事實(shí)說(shuō)話(huà)比你自己說(shuō)話(huà)更有力。

  4、留有余地。如果用人單位想要你,而你自己覺(jué)得不太理想,那最好不要一口回絕,給自己留條退路。如果找不到更好的,你還有接收單位。不要意氣用事,不留余地。

  在競爭中保持心理健康。在求職過(guò)程中存在著(zhù)競爭,預防競爭可以克服惰性,促進(jìn)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展。競爭讓人們滿(mǎn)懷希望,朝氣蓬勃。這是一種健康的心理。但是,競爭也容易使人在長(cháng)期的緊張生活中產(chǎn)生焦慮,出現心理失衡、情緒紊亂、身心疲勞等問(wèn)題。尤其對失敗者,由于主觀(guān)愿望與客觀(guān)滿(mǎn)足之間出現巨大差距,加上有的人心理素質(zhì)本來(lái)就存在不穩定因素,則會(huì )引起他們消沉、精神變態(tài),甚至出現犯罪或自殺。

  那么,在充滿(mǎn)競爭的現代社會(huì )里,如何才能揚長(cháng)避短,保持心理健康呢?

  首先,應該對競爭有一個(gè)正確認識。我們知道,有競爭,就會(huì )有成功者和失敗者。但是,關(guān)鍵是正確對待失敗,要有不甘落后的進(jìn)取精神。

  其次,對自己要有一個(gè)客觀(guān)的恰如其分的評估,努力縮小理想我和現實(shí)我的差距。在制定目標時(shí),既不好高騖遠,又不妄自菲薄,要把長(cháng)遠目標與近期目標有機地統一起來(lái),腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印地做起,這樣才有助于理想我的最終實(shí)現。

  再者,在競爭中要能審時(shí)度勢,揚長(cháng)避短。一個(gè)人的需求、興趣和才能是多方面的,如果在實(shí)戰中注意挖掘,那么,很可能會(huì )造成柳暗花明又一村的新局面。這樣不僅能增加成功的機會(huì ),減少挫折,而且會(huì )打下進(jìn)一步發(fā)展和取勝的好基礎。

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