國家電網(wǎng)公司緊急辭退60萬(wàn)“農電工”

國家電網(wǎng)公司緊急辭退60萬(wàn)“農電工”

　　農電工是以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業(yè)有資產(chǎn)紐帶關(guān)系的農電服務(wù)公司。以下是小編為大家整理的國家電網(wǎng)公司緊急辭退60萬(wàn)“農電工”，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　國家電網(wǎng)公司又出新招，成立的所謂的農電服務(wù)公司，所有的農電工將成為這個(gè)公司的成員，承接供電公司的委托業(yè)務(wù)。做的是供電公司的事，人員卻成了與國網(wǎng)沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系的另一家公司，這又是規避《勞動(dòng)法》的新勞務(wù)派遣變種形式，為了將60萬(wàn)農電工拒之門(mén)外用盡了心機。

　　題記：2012年，國家電網(wǎng)公司下文決定，把職工中的一部分分流出去，強行解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系直接移到新設立的皮包公司，置換職工身份，然后再以“派遣工”的方式實(shí)行逆向派遣，推卸社會(huì )責任，嚴重侵犯職工的合法權益，影響社會(huì )的安定穩定。

　　本世紀之前，全國的電力供應非常緊張，供電企業(yè)實(shí)行的是承包經(jīng)營(yíng)，縣一級電力公司下設有電管站、供電所等機構多頭管理電力的供應與銷(xiāo)售，在農村，村村有電工，承包零售從電力公司批發(fā)出來(lái)的電量，從中賺取差價(jià)，造成農村電價(jià)嚴重虛高，管理混亂，制約經(jīng)濟發(fā)展。

　　1999 年左右，國家對電力系統進(jìn)行改制，改制后，城鄉電網(wǎng)資產(chǎn)全部無(wú)條件收繳電網(wǎng)公司，電由供電企業(yè)直接向用戶(hù)出售，不再承包，一定范圍內同網(wǎng)同價(jià)，國家拔出專(zhuān)款對農村電網(wǎng)進(jìn)行改造(俗稱(chēng)“農網(wǎng)改造”);所有的農村電工、電管站電工、供電所電工由電力企業(yè)收編管理，改革初衷是“電，同網(wǎng)同價(jià)”、“人，同工同酬”，以求達到公平、公正之目的。

　　目前中國有兩家電網(wǎng)供電企業(yè)：國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司兩個(gè)控股國有企業(yè)。其中，國家電網(wǎng)公司供電人口達10億左右，占全國總人口的80%以上，是世界500強企業(yè)。

　　南方電網(wǎng)公司，很快對收編的職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高素質(zhì)，做到同工同酬。

　　國家電網(wǎng)公司的改革之路與南方電網(wǎng)公司完全不同，它實(shí)行的是有限度的“同網(wǎng)同價(jià)”，“職工分三六九等”。

　　電價(jià)實(shí)行的是，縣內同網(wǎng)同價(jià)，也就是說(shuō)，同一省市各縣的電價(jià)可以不一樣。

　　職工管理更是復雜，公司原有的職工被稱(chēng)為“正式工”，人事關(guān)系歸國家電網(wǎng)公司管理，人員調動(dòng)、招聘、使用權在國家電網(wǎng)公司。

　　從農村電工中收編的職工統一稱(chēng)為“農電工”，人事管理權名義上在省電力公司，“農電工”統一與縣電力公司簽訂勞動(dòng)合同。隨著(zhù)用工量增加，每年也從大中專(zhuān)畢業(yè)生中招收一定數量的“農電工”，充實(shí)基層電工隊伍。

　　福利待遇上，“農電工”年收入是同一個(gè)崗位“正式工”的20%-50%或更低，即使是平時(shí)過(guò)年過(guò)節，發(fā)點(diǎn)福利，拿點(diǎn)獎金，保險待遇，也分幾個(gè)檔次，以顯示區別身份高低貴賤。

　　用工上，“正式工”，不管水平高低全部是“管理”人員，“農電工”全部在供電所進(jìn)行日常搶修維護，抄表收費。

　　大家日�？吹降娘L(fēng)里來(lái)雨里去，頂烈日搶修，冒大雨查線(xiàn)，扛梯子抄表，挨家戶(hù)收費，這就是“農電工”。經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)“電力企業(yè)職工工資很高”，這里所說(shuō)的“職工”是指“正式工”。

　　在日常培訓學(xué)習中，“農電工”每年接受的培訓、考試要比“正式工”多，考試要比“正式工”嚴格;同一科目，“正式工”考試只要60分算及格，“農電工”要80分才算及格。因為“農電工”的水平比“正式工”低，標準要高一點(diǎn)。

　　“正式工”的子女大學(xué)畢業(yè)后可以進(jìn)入公司成為“正式工”，“農電工”的子女想進(jìn)公司要經(jīng)過(guò)人才市場(chǎng)公平競爭。

　　在收編這些農村電工之后，國家電網(wǎng)公司一直視為負擔，耿耿于懷，想方設法甩掉這個(gè)包袱。

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