若勞動(dòng)合同只有英文版,沒(méi)有中文版,是否可認為無(wú)效?

若勞動(dòng)合同只有英文版,沒(méi)有中文版,是否可認為無(wú)效?

在外資企業(yè)上班,簽訂勞動(dòng)合同時(shí),如果只有英文版,沒(méi)有中文版,是否可認為合同無(wú)效?
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