企業(yè)與勞動(dòng)者需要重新簽定勞動(dòng)合同嗎?

企業(yè)與勞動(dòng)者需要重新簽定勞動(dòng)合同嗎?

08年我與一企業(yè)簽定勞動(dòng)合同，但是規定基本工資為850元，后該省調整工資，規定最低工資標準為960元，企業(yè)工資也響應調整，請問(wèn)，在此種情況下，我和企業(yè)需要重新簽定勞動(dòng)合同嗎?

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