關(guān)于續簽勞動(dòng)合同
公司同意與員工續簽勞動(dòng)合同；
是不是必須提前一個(gè)月完成與員工簽署續簽的勞動(dòng)合同，過(guò)了一個(gè)月的提前期，是不是就算不簽字，勞動(dòng)合同也就意味著(zhù)自動(dòng)順延了？
如果人事部門(mén)已經(jīng)通知了員工需要在某個(gè)時(shí)間來(lái)簽署續簽的勞動(dòng)合同，但是員工遲遲不來(lái)，那么公司是否有權利單方認為員工不同意續簽，執行離職手續的辦理？？？？
謝謝
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