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讓工程師簡(jiǎn)歷充分展現的簡(jiǎn)歷技巧范文
工程師這個(gè)名字聽(tīng)起來(lái)就具有強烈的技術(shù)色彩，所以說(shuō)此類(lèi)簡(jiǎn)歷的最大亮點(diǎn)也就是專(zhuān)業(yè)技術(shù)，幾乎在所有人的眼里，工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)的最為重要的，至于其他東西沒(méi)有什么分量，在簡(jiǎn)歷里只要將此類(lèi)東西進(jìn)行突出即可。其專(zhuān)業(yè)技術(shù)應該如何表述出來(lái)了?
首先，在陳述這些內容的時(shí)候就應該具有一定的專(zhuān)業(yè)性，不要使用過(guò)于口語(yǔ)化的東西，而應更多地體現出專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)，也就相當于出口成章。因為在人們的印象里凡是能夠在講話(huà)時(shí)使用到專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)都能夠很好地吸引人，在描述工作狀況的時(shí)候不用去體現什么責任心等品質(zhì)，而是重點(diǎn)體現出細致度和創(chuàng )意度，比如設計某個(gè)軟件是需要這兩方面的能力。
其次，在簡(jiǎn)歷的求職意向里是不能籠統地表述求職目標，因為誰(shuí)也不知道這個(gè)籠統的目標到底指什么，比如單單軟件工程師就存在數種類(lèi)型，軟件測試工程師、軟件分析工程師、軟件制作工程師、軟件應用工程師等等，劃分的類(lèi)別的是相當多的。尤其不能在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)工程師這個(gè)最籠統的名稱(chēng)，如此一個(gè)名稱(chēng)會(huì )讓人覺(jué)得你根本沒(méi)有技術(shù)性，因為凡是合格的工程師是不可能不知道這個(gè)類(lèi)別太大了，好比應聘內勤人員一樣，內勤也是分為很多部門(mén)的，難道只是單單說(shuō)內勤而已嗎?
第三，在簡(jiǎn)歷里多列出專(zhuān)業(yè)的詞語(yǔ)如此是最能展現技術(shù)的方式，比如計算機硬件處理和維護、設備管理器、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)設計等，或者使用專(zhuān)業(yè)程度高的詞匯去分析處理這些東西。還有一種體現專(zhuān)業(yè)程度的方式就是將如何設計某個(gè)產(chǎn)品的過(guò)程顯示出來(lái)，在描述過(guò)程時(shí)要省略掉無(wú)意義的詞語(yǔ)，只需留下專(zhuān)業(yè)程度高的詞語(yǔ)。
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