勞動(dòng)合同簽訂

勞動(dòng)合同簽訂

6月份入職9月底才簽的合同試用期為1個(gè)月,10月員工提出離職公司能否按照規定要求員工提前30天.(合同中雙方簽字日期為9月的日期,其中合同簽定起始\試用期等均按入職的實(shí)際日期計算)

【勞動(dòng)合同簽訂】相關(guān)文章：

勞動(dòng)合同簽訂05-18

簽訂勞動(dòng)合同02-25

簽訂勞動(dòng)合同04-21

員工簽訂勞動(dòng)合同12-30

在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同06-27

簽訂勞動(dòng)合同15篇06-10

員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同10-27

簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同03-12

簽訂勞動(dòng)合同范本02-07

簽訂勞動(dòng)合同申請書(shū)07-13