公司是否以工齡認定帶薪年假的天數？

公司是否以工齡認定帶薪年假的天數？

帶薪年假中體現的工齡是連續工齡，那新入職公司的員工被安排進(jìn)行工齡認定的做法是否合理？社保會(huì )不會(huì )出具證明呢？

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