春節期間跳槽的5個(gè)理由

春節期間跳槽的5個(gè)理由

　　對于身處在高效率，快節奏都市中的我們來(lái)說(shuō)，換個(gè)工作也許比換個(gè)發(fā)型還要容易。然而，如果選錯了跳槽時(shí)間，結局往往是災難性的！職業(yè)規劃師稱(chēng)，春節期間跳槽基于五個(gè)原因。

　　1、命中率高

　　通常情況下，所有公司都會(huì )在年底進(jìn)行一定幅度的裁員，而惟獨這家公司在招工，這等于明擺著(zhù)告訴公眾他們現在面臨嚴重人手短缺！此時(shí)如果前去應聘，保證命中率更高。

　　2、選擇面廣

　　春節過(guò)后，幾乎所有的公司都會(huì )吸納新鮮力量，在這個(gè)時(shí)候跳槽，選擇面就開(kāi)闊了很多，而且在這個(gè)時(shí)候轉職甚至轉行的成功幾率都比任何時(shí)候大。

　　3、時(shí)間充裕

　　眾所周知的跳槽黃金時(shí)間為“金三銀十銅八九”。也就是說(shuō)，跳槽的最佳時(shí)間是在每年的三月左右。從2月中開(kāi)始直到4月中旬，一直都會(huì )有大量的就業(yè)機會(huì )充斥著(zhù)整個(gè)市場(chǎng)。

　　4、競爭不多

　　相較于公司年底的變動(dòng)裁員，員工此時(shí)都在想著(zhù)坐牢位置，畢竟誰(shuí)也不想放棄一個(gè)帶薪長(cháng)假，一份豐厚的的年底分紅，一個(gè)年后的升遷機會(huì )。就算有跳槽的心，大部分人都會(huì )忍到來(lái)年的四五月，因此在春節前后去應聘，競爭必定寥寥無(wú)幾。

　　5、適應期長(cháng)

　　在過(guò)年之前，所有的公司都已經(jīng)開(kāi)完會(huì )，確定了來(lái)年的發(fā)展計劃和目標，就只等著(zhù)招兵買(mǎi)馬大干一場(chǎng)。此時(shí)進(jìn)入新的公司，往往都是接手新的業(yè)務(wù)，面對嶄新的團隊，因此也就有足夠的時(shí)間去熟悉業(yè)務(wù)，磨合人事。

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