事故反思總結范文
“安全第一，預防為主，綜合治理”只是口號嗎？
追求“以人為本”“本質(zhì)安全”，都是擺設嗎？
每當事故發(fā)生后，才能引起我們的重視和反思嗎？
心中的疑問(wèn)有答案嗎？
當血淋淋的事情發(fā)生在你我身邊，難道才能讓我們痛定思痛？
我只想說(shuō)：“安全！安全！安全！沒(méi)有安全一切都免談！”
我只想說(shuō)：“安全！安全！安全！沒(méi)有安全一切都免談！”
我只想說(shuō)：“安全！安全！安全！沒(méi)有安全一切都免談！”（重要的事情說(shuō)三遍�。�
然而，曾聽(tīng)“有人說(shuō)這事情沒(méi)在我們車(chē)間，沒(méi)在我們部門(mén)，為什么讓我們寫(xiě)反思呢？心中是抑郁不平”，聽(tīng)到此言，我心中是憤憤不平，心如刀絞，我只想說(shuō)“哥們，若發(fā)生在你的身上，你還有機會(huì )寫(xiě)嗎？你應該感到慶幸，你還活著(zhù)！”。也許這件事情中的每個(gè)人稍稍增強點(diǎn)責任心，責任感，也許就沒(méi)有這樣的事故發(fā)生！然而，沒(méi)有也許。
作為一個(gè)一線(xiàn)生產(chǎn)操作人員，安全就是天，沒(méi)有安全，也許這就是我的明天！
從這次事故的發(fā)生可以看出他與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞、部門(mén)溝通不暢都有直接關(guān)系。
因此我們要將“六大金規、九大安全原則”安全理念滲透到我們的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事。最近發(fā)生的幾起輕傷事故不就因為員工未嚴格按照安全規程去執行、未及時(shí)發(fā)現存在的不安全隱患、自己不注意、不小心而造成的嘛！這次發(fā)生的機械傷害而導致傷亡事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件，而是一系列原因事件相繼發(fā)生的結果。而在這其中，人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)是最為關(guān)鍵的。通過(guò)提高員工安全意識，才能有效的解決這種“人因”問(wèn)題，實(shí)現安全生產(chǎn)。凡是預則立，不預則廢，“以人為本”。切實(shí)提高員工安全意識和安全素質(zhì)，不斷強化員工安全事故的防范意識，才能將“安全第一，預防為主”落實(shí)到位，才能有效的遏制和減少事故，確保安全生產(chǎn)。
提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì )真正重視起來(lái)，才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實(shí)“安全第一”的要求，抓好“人、料、法、機、環(huán)”隱患的排查，建立良好的安全工作習慣。
公司制定了一系列規章制度、安全操作規程，其實(shí)更是對規律、人力缺憾的總結、濃縮。我們應該充分認識到規章制度的重要性，嚴格按照操作規程作業(yè)，認真遵守，嚴格執行，從思想上重視，行動(dòng)上遵守--不為別的，只為自己。因為我是生產(chǎn)一線(xiàn)。
安全就是命，安全是天，我們要將安全文化理念滲透作用于我們心中，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自?xún)刃牡靥嵘晕冶Ｗo意識！
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