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技工院校學(xué)生職業(yè)生涯規劃教育的論文
技工院校學(xué)生職業(yè)生涯規劃教育實(shí)施途徑,應針對具體的教育內容、教育對象選擇適宜的實(shí)施途徑,并做到實(shí)施途徑多樣化,以增強教育效果。目前,技工院校職業(yè)生涯規劃途徑單一,調查發(fā)現80%左右的學(xué)校開(kāi)設有職業(yè)道德與職業(yè)指導課,約50%的學(xué)校通過(guò)專(zhuān)題講座、到企業(yè)參觀(guān)及實(shí)踐等途徑進(jìn)行職業(yè)規劃教育,相對單一的實(shí)施途徑制約了技工院校學(xué)生職業(yè)生涯規劃教育效果的取得。技工院校學(xué)生職業(yè)生涯規劃教育可通過(guò)哪些途徑實(shí)施呢!根據技工院校教育教學(xué)的實(shí)際和學(xué)生的特點(diǎn),本人認為可通過(guò)以下四方面途徑予以實(shí)施。
一、職業(yè)規劃課程介入
課程介入指獨立開(kāi)設職業(yè)指導、就業(yè)指導等課程,傳授職業(yè)生涯規劃的理論、知識與策略。其重點(diǎn)是向學(xué)生介紹職業(yè)生涯規劃的基礎知識、基本理論,培養學(xué)生職業(yè)規劃的意識和能力。課程介入分為兩種:(1)以必修課程的形式介入,重點(diǎn)針對職業(yè)生涯規劃必需的基礎知識與技能開(kāi)設,要求全體學(xué)生均需參加學(xué)習。(2)以選修課的形式介入,引導學(xué)生自主選擇學(xué)習。選修課又可分為三種類(lèi)型;一是提升型,主要針對需要深度了解并進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的學(xué)生開(kāi)設;二是補償型,針對錯過(guò)職業(yè)生涯規劃教育譚學(xué)習或初次學(xué)習沒(méi)有完全掌握相關(guān)理論、知識和技能的學(xué)生開(kāi)設;三是興趣型,針對感興趣的學(xué)生而開(kāi)設。在職業(yè)生涯規劃教育的初期,需要適度開(kāi)設職業(yè)生涯規劃教育的必修課,以便于引導學(xué)生認識并接受其教育。
課程介入以班級授課的形式展開(kāi),它具有以下優(yōu)勢:(1)同時(shí)面向全班學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規劃教育的理論和知識的傳授,有利于提高教育效率;(2)班級的氛圍,有利于學(xué)生間的相互探討和商量;(3)具有教育成本較低,是解決目前職業(yè)生涯規劃教育師資緊張的重要手段。
二、職業(yè)規劃專(zhuān)題輔導
專(zhuān)題輔導是指以學(xué)生職業(yè)生涯規劃過(guò)程中所遇到的問(wèn)題為主題舉辦的專(zhuān)題講座、報告會(huì )、交流會(huì )或咨詢(xún)會(huì )等,旨在幫助學(xué)生解決職業(yè)生涯規劃實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題。專(zhuān)題輔導可分為教師發(fā)起的專(zhuān)題輔導和學(xué)生發(fā)起的專(zhuān)題輔導兩類(lèi),以前者居多。教師發(fā)起的專(zhuān)題輔導是教師根據教學(xué)、輔導過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,或者是針對職業(yè)生涯規劃新理論、新方法,或者是針對職業(yè)實(shí)踐中出現的新變化,有意識地進(jìn)行集中輔導;學(xué)生發(fā)起的專(zhuān)題輔導是由學(xué)生在職業(yè)生涯規劃實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題,并請求教師給予輔導。
專(zhuān)題輔導的優(yōu)勢在于;(1)以問(wèn)題為導向,具有明確的目的性,實(shí)效突出,特別是由學(xué)生發(fā)起的專(zhuān)題輔導,學(xué)生的參與程度高,能得到充分保證;(2)適應面廣,專(zhuān)題輔導適用于職業(yè)生涯規劃教育的方方面面,既可進(jìn)行理論輔導,也可進(jìn)行知識與信息傳遞,還進(jìn)行操作技能的培養;(3)形式靈活多樣,可以演講為特點(diǎn)的專(zhuān)題講座、報告會(huì ),也可以互動(dòng)為特點(diǎn)的座談會(huì )、交流會(huì )或討論會(huì )。
三、職業(yè)規劃教學(xué)滲透
教學(xué)滲透是指在教學(xué)過(guò)程中,以拓展的方式,培養學(xué)生的職業(yè)觀(guān)念、職業(yè)理想、職業(yè)生涯規劃意識和思維等。教學(xué)工作是技工院校的中心工作,是學(xué)生求知、強能、塑品質(zhì)的主陣地。教學(xué)內容中包涵豐富的職業(yè)生涯規劃教育素材,比如:語(yǔ)文教學(xué)中的人物傳記,營(yíng)銷(xiāo)課程的實(shí)踐案例,等等,合理加以運用,即可使教學(xué)收到“雙重”功效;教學(xué)方法與形式包涵豐富的職業(yè)生涯規劃教育因子,比如:體育教學(xué)中的耐挫折教育、意志力教育,專(zhuān)業(yè)課的職業(yè)道德、理想、紀律與情感教育等。
職業(yè)生涯規劃教育的滲入,有利于提高教學(xué)活動(dòng)的目的性。當前,學(xué)生厭學(xué)、逃學(xué)的重要原因在于學(xué)習目標的模糊,近30%的被調查的學(xué)生對自己的學(xué)習目標不清楚,近20%的學(xué)生對未來(lái)的職業(yè)不重要,如此狀況,怎么可能認真學(xué)習?職業(yè)生涯規劃的引入,幫助學(xué)生明確學(xué)習目標,有助于提高學(xué)生的學(xué)習興趣與學(xué)習熱情。
四、職業(yè)規劃自我反思
技工院校學(xué)生職業(yè)生涯規劃是分析現實(shí)、預測與設計未來(lái)的過(guò)程,也是反思人生的過(guò)程。自我反思是充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,在學(xué)習生活、在規劃職業(yè)生涯的過(guò)程中、在落實(shí)未來(lái)職業(yè)方案的實(shí)踐中,不斷反思自我、反思職業(yè)生涯規劃,據此調整與改進(jìn)未來(lái)規劃、更新職業(yè)觀(guān)念,調整職業(yè)理想等,促進(jìn)自我職業(yè)生涯規劃愈趨合理和切全實(shí)際。
自我反思以學(xué)生的內省為主,其實(shí)施為:(1)要求教師注重學(xué)生反思意識和反思能力的培養,兩者缺一不可,是運用自我反思的必備條件;(2)學(xué)生自愿自主開(kāi)展職業(yè)生涯規劃,運用自我反思的又一必要條件;(3)學(xué)生在自我反思的過(guò)程中,教師應有意識的引導和指導,充當好向導與咨詢(xún)者的角色,及時(shí)幫助學(xué)生排憂(yōu)解難。