太保莊街道小學(xué)考試管理制

太保莊街道小學(xué)考試管理制

　　太保莊小學(xué)狠抓教學(xué)管理 以管理促質(zhì)量提高

　　教師是重要的教育資源，提高教師的教育教學(xué)能力，就是提高教育資源的質(zhì)量。

　　為了適應素質(zhì)教育的需要，在師德建設方面，學(xué)校提出學(xué)校是我家，管好靠大家和愛(ài)生、愛(ài)校、愛(ài)崗，敬業(yè)活動(dòng)，并將其與師德演講比賽、學(xué)生中最受歡迎的老師評選等活動(dòng)相結合，極大的調動(dòng)了老師們的工作積極性和主動(dòng)性，為教育教學(xué)工作的開(kāi)展奠定了良好的思想基礎。

　　在教師業(yè)務(wù)能力提高方面，特別注重在培養青年教師隊伍上下功夫，本年度學(xué)校以狠抓常規教學(xué)，加強內功訓練為指導，實(shí)施科學(xué)化、制度化、有序化的教學(xué)管理。同時(shí)在全校教師中開(kāi)展五個(gè)一活動(dòng)，即一節優(yōu)質(zhì)課，一篇最佳教案，一個(gè)教改專(zhuān)題，一篇優(yōu)秀論文，一項基本功考核。通過(guò)加強對教師考評量化積分，獎優(yōu)罰劣，極大地調動(dòng)了教職工的積極性。從而保證了教學(xué)有序有效地進(jìn)行。

　　加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，抓好教師教育教學(xué)技能培訓，提高教師的崗位能力，除了參加上級教研部門(mén)教研活動(dòng)以外，在校本培訓工作中傳幫帶。新一輪的青藍工程使新老教師結對幫扶，一批年青教師脫穎而出，有力地促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平的提高和教學(xué)質(zhì)量的提高，在街辦組織的課堂大比武中，以劉桂芬為首的中青年教師，積極準備，獲得了總分第一名的優(yōu)異成績(jì)。