鼓勵技術(shù)人員兼職“賺外快”

鼓勵技術(shù)人員兼職“賺外快”

　　本報訊 （記者張漲）昨日，禪城區發(fā)布“十二五”人才發(fā)展規劃。規劃中提出將重點(diǎn)資助禪城企業(yè)包括民營(yíng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)負責人攻讀MBA、EMBA等課程。此外，從今年開(kāi)始至2015年，禪城平均每年將引進(jìn)人才1500人。

　　在“十二五”人才規劃中，禪城區將對核心服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)以及都市型農業(yè)等產(chǎn)業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項人才調研，摸清和掌握人才狀況，適時(shí)發(fā)布人才需求目錄，另外還將編制緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄，每年向社會(huì )發(fā)布急需人才的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、專(zhuān)業(yè)、單位和崗位需求等。規劃還提出，從2011年～2015年，禪城平均每年要引進(jìn)人才1500人，每年選送50名左右中青年骨干赴國內外高校培訓或攻讀碩士、博士學(xué)位。

　　探索建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兼職兼薪的管理機制，充分發(fā)揮和體現高級人才價(jià)值，允許他們在不侵害所在單位知識產(chǎn)權、不泄露商業(yè)秘密、不影響本職工作和不損害他人利益的前提下，可以到其他單位從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)管理和技術(shù)咨詢(xún)等工作，并獲取合理報酬。

　　重點(diǎn)資助禪城區企業(yè)包括民營(yíng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)負責人攻讀MBA、EMBA。同時(shí)，引進(jìn)高�；驅�(zhuān)業(yè)化培訓機構開(kāi)設短訓班，開(kāi)展具有國際先進(jìn)水平、注重實(shí)用的專(zhuān)題培訓。

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