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職業(yè)危害防治的培訓計劃
為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動(dòng)者的健康，根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等法律、法規的規定，特制定我礦從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害培訓計劃。
一、培訓內容：
煤礦內各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規程、防護措施的保養及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業(yè)標準等。
二、培訓時(shí)間：
對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛生培訓每年累計培訓時(shí)間不得少于8小時(shí)。
三、培訓形式：
內部培訓、外部委托培訓。
1、內部宣傳教育培訓：
�。�1）新員工進(jìn)礦一結合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害。
�。�2）員工在崗期間一通過(guò)定期培訓或公告欄宣傳，學(xué)習職業(yè)鍵康崗位操作規程、相關(guān)制度、法律法規及公司新設備、新工藝、新材料。
�。�3）轉換崗位－由崗位部門(mén)負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
�。�4）煤礦按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規、標準等知識。
2、外部委托培訓。
為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員。
四、記錄：
安全科應建立個(gè)人培訓檔案并保留相關(guān)的培訓記錄；按照上級部門(mén)要求，建立完善從業(yè)人員培訓檔案，實(shí)行閉卷考試，杜絕代筆、代答行為，并認真填寫(xiě)培訓紀錄，由單位、培訓機構、學(xué)員三方面簽字存檔；為了保證培訓質(zhì)量，要求學(xué)員嚴格執行教學(xué)管理制度，不準遲到、早退，上課專(zhuān)心聽(tīng)講，不準缺課，認真作好筆記。
五、對考試不及格的、沒(méi)有參加考試的不分配工作，進(jìn)行補考，合格后方可回單位上班上崗。
六、以上為我礦從業(yè)人員培訓計劃，從20xx年xx月xx日起實(shí)施。
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