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公司喜歡這樣的實(shí)習生
實(shí)習生經(jīng) 常處于一個(gè)尷尬的位置，作為學(xué)生，總是覺(jué)得自己被忽視，實(shí)習期沒(méi)有事情可做，白白浪費時(shí)間;作為企業(yè)，覺(jué)得實(shí)習生完全不懂公司工作流程，無(wú)法把重要事務(wù)交托給他們。面對這樣的 情況，實(shí)習生究竟該如何找準自己的位置呢? 前程無(wú)憂(yōu)近日舉行“實(shí)習，我挑我的”的專(zhuān)題沙龍活動(dòng)，許多久經(jīng)職場(chǎng)的江湖人士就“企業(yè)需要怎樣的實(shí)習生”這個(gè)問(wèn)題發(fā)表了觀(guān)點(diǎn)，相信可以給廣大正在或 將要實(shí)習的學(xué)生們一點(diǎn)啟示。
態(tài)度要認真誠懇
陳先生(經(jīng)理助理)：從小事做起
實(shí)習生一沒(méi)有工作經(jīng)驗，二人脈關(guān)系也少，要獲得公司的認可，除了認真、主動(dòng)之外沒(méi)有其他的方法。公司不給工作，那要學(xué) 會(huì )自己去找事做，如果把 送快遞、寄郵件這樣的小事都認真對待， 完成得很好的話(huà)，勢必會(huì )給公司留下良好的印象�；旧�，公司并不指望實(shí)習生創(chuàng )造價(jià)值，更多的時(shí)候，對實(shí)習生是處于一種觀(guān)察的狀態(tài)，觀(guān)察他們的態(tài)度、潛力和發(fā)展性。而這些就在點(diǎn)點(diǎn)滴滴 的小事中體現出來(lái)。
顧小姐(策劃文案)：要有責任感
我們公司是做廣告的，一旦有項目就會(huì )變得非常繁忙，加班是家常便飯的事情。雖然盡量不會(huì )讓實(shí)習生加班，但有的時(shí) 候不得已需要他們延長(cháng)工作時(shí)間，我們也會(huì )提前通知。大部分的實(shí)習生態(tài)度還是比較好的，對加班沒(méi)有什么怨言。但也有人，經(jīng)歷這么一兩次之后，覺(jué)得太辛苦，只說(shuō)一句“事情太多撐不住”，把擔子一扔就走人了，這種不負責任的行為讓我們非常反感。
陳小姐(銷(xiāo)售主管)：不要找借口
現在有不少實(shí)習生，能力相當不錯，平時(shí)態(tài)度也認真，但有一點(diǎn)讓人非常不喜歡，那就是犯錯的時(shí)候首先就想到找借口推卸責任，而不是檢討自己的過(guò)失。 我們部門(mén)曾經(jīng)有一位實(shí)習生能力很強，已經(jīng)可以和正職員工做相同的工作，而我也準備留用她了�？捎幸淮�，我讓她寄一份快遞，她寫(xiě)錯了地址，導致郵件被退回， 客戶(hù)沒(méi)有及時(shí)收到。本來(lái)這件事，你道歉認個(gè)錯，也沒(méi)有什么，誰(shuí)都會(huì )偶爾出錯的，可她卻找了諸多借口，一會(huì )說(shuō)事情太多，一會(huì )又說(shuō)是快遞的錯，這讓我對她的印象一下子變差了，最終實(shí)習期結束我也沒(méi)有繼續留用 她。
孫先生(人事專(zhuān)員)：先奉獻再考慮報酬
經(jīng)常遇到這樣的情況，有大學(xué)生想來(lái)我們公司，劈頭第一句話(huà)就問(wèn)：實(shí)習有工資嗎?這樣的大學(xué)生通常我并不會(huì )接受他 們。我們公司是設有實(shí)習工資的，但一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的大學(xué)生， 什么都沒(méi)有開(kāi)始做，就想著(zhù)報酬的問(wèn)題，我覺(jué)得這并不是一個(gè)正面的態(tài)度。在索取之前先奉獻，真正做了事之后自然有人會(huì )把你 的努力看在眼里，你也能得到應該得到的�，F在的社會(huì )是比較現實(shí)，但在一個(gè)大學(xué)生身上，我希望還能看到愿意奉獻的品質(zhì)。
工作要積極主動(dòng)
黃小姐(人事外包)：先要有工作意識
我覺(jué)得作為一個(gè)實(shí)習生，必須先明確自己到公司實(shí)習是來(lái)工作來(lái)實(shí)踐的，先明確目標，知道自己要做什么該做什么。去年我們公司來(lái)了一位實(shí)習 生，平時(shí)沒(méi)有什么工作給他做，他也不會(huì )主動(dòng)去詢(xún)問(wèn)去幫助別人，也沒(méi)有想過(guò)看一看公司的資料，只是每天自己帶來(lái)一本課本讀書(shū)。當問(wèn)他為什么要來(lái)實(shí)習的時(shí)候，他說(shuō)是學(xué) 校要求，如果沒(méi)有實(shí)習證明就拿不到相應的學(xué)分。這類(lèi)學(xué)生根本沒(méi)有實(shí)習工作的意識，企業(yè)肯定是不需要的。
馬先生(市場(chǎng)推廣)：主動(dòng)找活干
公司不是學(xué)校，沒(méi)有人會(huì )主動(dòng)把知識塞給你， 但在公司里確實(shí)可以比學(xué)校學(xué)習到更多，關(guān)鍵在于實(shí)習生自己 愿不愿意去學(xué)。工作是一定會(huì )有的，或大或小而已，退一步，就算實(shí)在沒(méi)有事情做，那么可以看，看別人怎么做，多觀(guān)察也會(huì )有許多收獲。機會(huì )是 要自己去尋找的，不要把別人不給你事情當作借口，要知道實(shí)習期你已經(jīng)步入社會(huì )，一切只能靠自己，公司沒(méi)有義務(wù)培養你。
賈小姐(項目經(jīng)理)：主動(dòng)去思考
在進(jìn)入公司的時(shí)候，大學(xué)生應該有這樣的心理 準備，那就是大學(xué)知識要全部歸零。因為在學(xué)校里學(xué)習都是理論，而實(shí)際工作中會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，這些問(wèn)題的答案，大學(xué)書(shū)本是不會(huì )回答你的，需要你自己去 解答。這就要求實(shí)習生要有積極思考的好習慣， 要在實(shí)踐中不斷學(xué)習，填補自己操作能力的空缺。 同時(shí)，因為沒(méi)有經(jīng)驗，所以一定會(huì )有挫折和失敗，這種時(shí)候不能消極，要學(xué)會(huì )總結和自我調試，積極主動(dòng)地面對工作，這是最重要的。
方小姐(客戶(hù)代表)：主動(dòng)提問(wèn)
很多實(shí)習生都不喜歡提問(wèn)，好像這樣很丟臉似 的�？赡慵炔恢拦竟ぷ髁鞒�，也不知道具體操作方法，甚至連公司里你要找的人坐在哪里都不知道，不問(wèn)怎么行?我希望現在的實(shí)習生能更主動(dòng)地把自己不懂不知道的問(wèn)題提出來(lái)，這和面子什 么完全都沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有人是一開(kāi)始都懂的，只能在邊學(xué)邊問(wèn) 的過(guò)程中成熟起來(lái)。相反，如果什么都悶在心里，那沒(méi)有人會(huì )知道你究竟在想什么，你自己也不會(huì )進(jìn)步。
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