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畢業(yè)生簽約的注意事項
1.簽約前，畢業(yè)生應多方了解用人單位的情況，包括單位的發(fā)展歷史、規模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培養體系等，對一個(gè)單位的企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)也應有所了解。力求做到結合自身的興趣、能力和需要，在充分了解企業(yè)的情況下，做出理性的選擇。
2.當畢業(yè)生將手中唯一的一份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》寄給用人單位后，有權利要求用人單位盡快簽署《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，如發(fā)現用人單位有拖延的情況，可主動(dòng)與用人單位聯(lián)系詢(xún)問(wèn)情況，必要時(shí)可向學(xué)院或學(xué)校就業(yè)中心尋求幫助。
3.畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，應盡快確認協(xié)議書(shū)中的內容，如發(fā)現有任何問(wèn)題，應及時(shí)與用人單位聯(lián)系。如對協(xié)議書(shū)沒(méi)有異議，應盡快在協(xié)議書(shū)上簽字，完成簽約手續。
4.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽約雙方應盡可能采取現場(chǎng)簽約的方式，若因條件限制需進(jìn)行異地簽約，則簽約雙方應保持良好的溝通和配合，盡快履行簽約手續。先行簽約的一方有責任督促對方在盡可能短的時(shí)間內簽署《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
5.異地簽約過(guò)程中，若畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章并返回的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，又提出改變就業(yè)意向，不愿意繼續簽署協(xié)議的，必須獲得用人單位的諒解和同意，并持用人單位同意不再簽約的證明方可到就業(yè)中心申領(lǐng)第二份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，另行擇業(yè)。
6.在簽約過(guò)程中，要把和用人單位約定好的內容全部寫(xiě)進(jìn)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中，任何口頭承諾都是無(wú)效的。雙方已簽署好的協(xié)議書(shū)應當不留有任何空白處。
7.畢業(yè)生與用人單位之間如有其他約定，可在附加條款中注明。如對用人單位提出的條件或要求有疑問(wèn)，可要求給予一定的考慮時(shí)間，切不可因急于簽約而喪失自我保護意識。
8.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，學(xué)校只是作為鑒證方進(jìn)行鑒證登記。
9.《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽定后應在十個(gè)工作日內送交學(xué)院和校學(xué)生就業(yè)中心進(jìn)行鑒證登記。
10.畢業(yè)生應做到慎重簽約，誠信簽約，一旦與用人單位簽約就不可以隨意違約。全體畢業(yè)生應共同維護西安交大學(xué)子的誠信品牌。
11.根據國家有關(guān)法律條文規定，用人單位不得向畢業(yè)生收取押金、保證金或其他任何費用。畢業(yè)生如遇到此種情況，應加以拒絕，并在必要時(shí)向學(xué)校尋求幫助。
另外畢業(yè)生簽約前還要注意一下幾點(diǎn)：
一、畢業(yè)生在簽約前要認真閱讀《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》所附說(shuō)明，明確自己在畢業(yè)生就業(yè)中的權利和義務(wù)。
二、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)。
三、各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須持學(xué)校招生與就業(yè)指導中心及學(xué)院簽章發(fā)放的有關(guān)材料(推薦表、體檢表、成績(jì)單、鑒定表、出科評語(yǔ)表)自主選擇就業(yè)。
四、畢業(yè)生如果已報名參加升本考試，又有意同時(shí)選擇就業(yè)單位，要向用人單位說(shuō)明情況并征得其同意，在簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)，還需注明本人已報考研究生。
五、畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇，確定就業(yè)意向后，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，經(jīng)簽字蓋章后，任何一方不得違約。
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