企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證怎么樣

企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證怎么樣

　　在新經(jīng)濟條件下，文化已成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)，是推動(dòng)企業(yè)持續成長(cháng)、高速運轉的強大精神力量，企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證。沒(méi)有企業(yè)文化的創(chuàng )新，再高明的管理手段也難以成功。企業(yè)的文化管理是企業(yè)生存的基礎、行為的準則、前進(jìn)的動(dòng)力、成功的法寶。毫不夸張地說(shuō)，企業(yè)文化直接決定著(zhù)企業(yè)的興衰成敗乃至生死存亡。

　　正由于此，近幾年來(lái)，專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的企業(yè)文化管理人才越來(lái)越受到企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)者的高度重視和青睞。為在全社會(huì )范圍內規范企業(yè)文化管理人員的職業(yè)行為和職業(yè)能力，保證這支人才隊伍的健康成長(cháng)和發(fā)展，國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部根據國家職業(yè)資格證書(shū)制度，適時(shí)制定并頒布了《企業(yè)文化師國家職業(yè)標準》。該《標準》將企業(yè)文化師定義為“從事企業(yè)文化管理活動(dòng)并承擔企業(yè)價(jià)值理念體系構建及其轉化工作的管理人員” ，并系統規定了三個(gè)國家職業(yè)資格等級分別應該具備的知識和技能水平。該標準的頒布實(shí)施標志著(zhù)我國企業(yè)文化管理人員的職業(yè)培訓及資格認證有了統一規范和科學(xué)依據，并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。依照該標準，經(jīng)過(guò)正規培訓并且鑒定考試合格者，可獲得由國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書(shū)》（簡(jiǎn)稱(chēng)為國家職業(yè)資格證書(shū)）。

　　一、培訓鑒定內容

　　由國家職業(yè)技能鑒定專(zhuān)家委員會(huì )的企業(yè)文化專(zhuān)家團根據《企業(yè)文化師國家職業(yè)標準》設定的四大職業(yè)功能模塊，系統講授企業(yè)文化的理論知識與技能方法。授課內容注重案例分析，突出可操作性。具體內容如下：

　�。ㄒ唬┗�礎知識

　　1、企業(yè)的本質(zhì)

　　2、企業(yè)管理職能及管理要素

　　3、組織行為基本知識

　　4、企業(yè)文化的含義

　　5、中國企業(yè)文化傳播、建設與管理

　�。ǘ�）企業(yè)文化診斷調研

　　1、調研計劃制定

　　2、調研計劃實(shí)施

　　3、調研資料分析

　�。ㄈ�）企業(yè)文化建設規劃

　　1、企業(yè)文化建設規劃制定

　　2、企業(yè)文化建設年度計劃制定

　　3、企業(yè)文化建設項目計劃制定

　�。ㄋ模┢髽I(yè)文化建設實(shí)施

　　1、企業(yè)文化宣傳推廣

　　2、企業(yè)文化建設培訓

　　3、企業(yè)文化建設項目實(shí)施

　　4、經(jīng)營(yíng)管理系統的文化創(chuàng )新

　�。ㄎ澹┢髽I(yè)文化建設評價(jià)

　　1、評價(jià)前期準備

　　2、評價(jià)過(guò)程管理

　　3、評價(jià)結果分析

　　二、培訓鑒定對象

　　企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記、工會(huì )主席、團委書(shū)記；企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經(jīng)辦、黨辦、宣傳部、工會(huì )、團委負責企業(yè)文化管理的專(zhuān)職人員；企業(yè)各職能部門(mén)、分支機構兼管企業(yè)文化工作的管理人員，其它考試《企業(yè)文化師國家職業(yè)資格認證》。

　　三、培訓方式

　　自學(xué)與面授相結合。自學(xué)是指學(xué)員按照預先發(fā)放的教材自主安排學(xué)習；面授是指學(xué)員集中上課學(xué)習。自學(xué)與面授總時(shí)間不少于《企業(yè)文化師國家職業(yè)標準》規定的相應學(xué)時(shí)數。

　　四、培訓及鑒定等級

　　助理企業(yè)文化師（國家職業(yè)資格三級）、企業(yè)文化師（國家職業(yè)資格二級）兩個(gè)國家職業(yè)資格等級。

　　五、申報條件

　　助理企業(yè)文化師（具備以下條件之一者）

　�。�1）在本職業(yè)連續工作6年以上。

　�。�2）具有以高級技能為培養目標的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

　�。�3）具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)。

　�。�4）具有非本專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)，連續從事本職業(yè)工作1年以上。

　�。�5）具有非本專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)，經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)文化師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　　企業(yè)文化師（具備以下條件之一者）

　�。�1）在本職業(yè)連續工作13年以上。

　�。�2）取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。

　�。�3）取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)文化師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　�。�4）具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

　�。�5）具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)文化師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　�。�6）具有非本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理企業(yè)文化師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)文化師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　�。�7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作2年以上。

　　六、鑒定方式

　　分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均采用百分制筆試方式，60分以上為鑒定合格成績(jì)。企業(yè)文化師還須進(jìn)行綜合評審（論文撰寫(xiě)及答辯）。

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