服裝企業(yè)市場(chǎng)部工作計劃

服裝企業(yè)市場(chǎng)部工作計劃范文

　　一、市場(chǎng)環(huán)境調查分析

　　國內服裝行業(yè)現狀分析

　　中國是十三億人口的大國，是全世界最大的服裝消費國和生產(chǎn)國。近幾年中國的服裝業(yè)有著(zhù)較大的發(fā)展，服裝業(yè)的發(fā)展大大推動(dòng)了中國國民經(jīng)濟的發(fā)展，同時(shí)中國已成為全世界最大的服裝生產(chǎn)加工基地，全世界每三件服裝，其中一件來(lái)自于中國生產(chǎn)。

　　2008年，是我國服裝行業(yè)發(fā)展歷史上極不尋常的一年，行業(yè)發(fā)展步入了一個(gè)新的歷史階段。在前所未有的復雜多變的環(huán)境下，產(chǎn)業(yè)加速調整、升級，產(chǎn)業(yè)新格局日漸清晰。

　　2009年，我國服裝產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了產(chǎn)能調整的關(guān)鍵年。國際市場(chǎng)需求下降迅速淘汰了一批資金、技術(shù)、管理能力差、抗風(fēng)險能力低的中小企業(yè)；2009年上半年國內市場(chǎng)的低迷狀態(tài)使內銷(xiāo)型企業(yè)在生產(chǎn)計劃和營(yíng)銷(xiāo)目標上都更為理性。從長(cháng)遠看，大批中小企業(yè)被淘汰，為我國服裝產(chǎn)業(yè)奠定大企業(yè)為產(chǎn)業(yè)核心的新產(chǎn)業(yè)格局奠定了基礎，服裝產(chǎn)業(yè)將從規模擴張走上價(jià)值擴張道路。

　　國內服裝行業(yè)特點(diǎn)分析

　　1、洋品牌表現強勁

　　調查數據顯示，43.3％的消費者推薦品牌為國外服裝品牌，而傾向于國內品牌的僅占19.5％。在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天，品牌的作用也越來(lái)越強，尤其是在服裝行業(yè)中。成功打造自身品牌的服裝贏(yíng)得了消費者的信任和追隨，提升了自己的知名度。而品牌作為商品綜合品質(zhì)的體現和代表，在追求時(shí)尚與品位的消費觀(guān)念占主導的今天，服裝商品的購買(mǎi)率一定程度上就取決于消費者對品牌的認知。品牌知名度越高，其購買(mǎi)的人群范圍越廣，如耐克、阿迪達斯、kappa、mng、levis、puma、匡威等國際品牌，而李寧、七匹狼、雅鹿、波司登、鄂爾多斯等國內知名品牌也成為消費者心目中國內品牌的代表。

　　2、不斷創(chuàng )新是大勢所趨

　　消費觀(guān)念時(shí)刻都在變化，很難想象一成不變的款式和風(fēng)格能立足于現在的市場(chǎng)上。而作為服裝銷(xiāo)售載體的長(cháng)春各大商場(chǎng)在引進(jìn)服裝品牌時(shí)，更應主動(dòng)開(kāi)發(fā)獨有服裝品牌，避免重復的同質(zhì)化競爭，滿(mǎn)足消費者求新、求異、求個(gè)性的需求。在不斷變化的服裝消費市場(chǎng)，商家必須重視消費市場(chǎng)的需求，不斷挖掘市場(chǎng)的新的切入點(diǎn)，抓住機會(huì )倡導新的時(shí)尚理念，引導消費者的服裝需求。面對競爭日益激烈的服裝市場(chǎng)，商場(chǎng)間的競爭已演變?yōu)槠放频母偁�，同時(shí)也推動(dòng)著(zhù)整個(gè)長(cháng)春商業(yè)市場(chǎng)的繁榮和發(fā)展。只有及時(shí)把握消費者心理，掌握即時(shí)市場(chǎng)信息，不斷求新求異，才能在競爭中贏(yíng)得主動(dòng)。創(chuàng )新是企業(yè)獲得長(cháng)足發(fā)展的根本力量，是企業(yè)進(jìn)步的不竭動(dòng)力，企業(yè)要發(fā)展就必須要提高創(chuàng )新能力。目前國際國內企業(yè)創(chuàng )新能力不斷提高，要求我們也要在競爭中不斷創(chuàng )新和發(fā)展，才能在市場(chǎng)上搶占更大的利潤空間，獲得更大的經(jīng)濟效益。

　　國內服裝市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢

　　市場(chǎng)空間

　　有權威資料顯示，2006年人均衣著(zhù)支出比2005年增長(cháng)了36.6％，人均購買(mǎi)服裝支出同比增長(cháng)41．9％。其中服裝單價(jià)比去年同期增長(cháng)24.8％，價(jià)格提升令人振奮�！笆�一五”期間，服裝消費每年都保持了20%以上的同比增長(cháng)，增速均明顯高于當年社會(huì )消費品零售總額增速。根據中國第一紡織網(wǎng)的預計，當前國內服裝市場(chǎng)總容量已經(jīng)超過(guò)8000億元人民幣，保守估計至2015年整個(gè)服裝內銷(xiāo)市場(chǎng)的擴容速度大約在15%左右，遠遠超過(guò)出口市場(chǎng)，未來(lái)前景廣闊。

　　一、 市場(chǎng)部工作目標

　　近期工作目標

　　概況與任務(wù)：

　　本公司是今年初創(chuàng )品牌，時(shí)間緊，各項工作還為走上正軌。只能邊做邊完善。我們的發(fā)展戰略是“集中優(yōu)勢資源，打造區域優(yōu)勢品牌”。

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標

　　目標市場(chǎng)：二三線(xiàn)市場(chǎng)，今年以本省市場(chǎng)為主，在省外選擇1—2個(gè)市場(chǎng)探路，爭取建立1個(gè)樣板市場(chǎng)。

　　銷(xiāo)售目標：今年的目標不能太高，能有10萬(wàn)套（銷(xiāo)售額500）就很不錯了。

　　員工培訓目標：有一批優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員和管理人員

　　拓展網(wǎng)絡(luò )：2011年

　　長(cháng)期工作目標

　　公司未來(lái)2年或4年的銷(xiāo)售收入預測（單位：萬(wàn)元）

　　時(shí)間

　　第一年

　　第二年

　　第三年

　　第四年

　　銷(xiāo)售額（萬(wàn)元）

　　500

　　1000

　　2000

　　3000

　　企業(yè)目標：五年內發(fā)展成為國內知名品牌，有自己的品牌，逐步打入國際市場(chǎng)

　　優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )：2012年，鞏固代理商網(wǎng)絡(luò )，使本公司品牌終端普及率達到60%以上，消費者認知率達到50%以上。

　　網(wǎng)絡(luò )目標：全國建立完善省級網(wǎng)絡(luò )，逐步設立辦事處，輔助省級代理商全國建立終端網(wǎng)絡(luò )不少于1000家。

　　二、 部門(mén)工作方案

　�。ㄒ唬� 在省內建立各級銷(xiāo)售點(diǎn)，擴大市級店鋪銷(xiāo)售份額，由公司統一下達銷(xiāo)售任務(wù)，分派銷(xiāo)售人員和管理人員，逐步擴大銷(xiāo)售市場(chǎng)。

　�。ǘ�） 各級銷(xiāo)售點(diǎn)目標（單位：萬(wàn)元）

　　省級銷(xiāo)售中心

　　市級銷(xiāo)售點(diǎn)

　　市級以下銷(xiāo)售點(diǎn)

　　300

　　150

　　50

　�。ㄈ�） 加快對員工的招聘、培訓，使之能盡快勝任工作。加強對日常工作的管理，同時(shí)定期對員工進(jìn)行考核，對不合格的員工進(jìn)行淘汰。

　�。ㄋ模� 不定期對市場(chǎng)進(jìn)行調查、分析，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和國家政策的變化，在目前還無(wú)法做到和權威咨詢(xún)機構合作的情況下，應充分利用網(wǎng)絡(luò )資訊，走訪(fǎng)客戶(hù)，各種招商會(huì )，銷(xiāo)售報表等進(jìn)行市場(chǎng)調研，并實(shí)行走動(dòng)式管理，掌握第一手材料。

　　。

　�。ㄎ澹� 銷(xiāo)售策略：1．產(chǎn)品策略：今年以流行服裝為主，以少年為主，上一款成人服裝。材料除傳統品種外，增加新材料的比重。明年將生產(chǎn)四季產(chǎn)品，有意識地發(fā)展各種新式服裝，在條件允許下開(kāi)發(fā)天然植物染料染色，走增加的特色環(huán)保道路。

　　2．價(jià)格策略：以低檔產(chǎn)品（100元/套以下）占55%，100—200占35%，500—600占10%

　　3．銷(xiāo)售渠道策略：以代理經(jīng)銷(xiāo)為主、直營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)為輔的，以代理經(jīng)銷(xiāo)的模式覆蓋本省的地市級城市，借助經(jīng)銷(xiāo)商的網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行市場(chǎng)運作，在競爭激烈的大城市成立分公司，以市場(chǎng)擴散速度快，企業(yè)資金回攏快，統一管理強為特點(diǎn)。

　　區域代理：各區域大都已代出了一批優(yōu)秀的代理商，資本實(shí)力雄厚，終端掌控能力強，面對年年的服裝招商熱潮，對各服裝衣企業(yè)也形成了最大的不穩定因素。誰(shuí)的利潤厚、誰(shuí)的廣告支持大、誰(shuí)的品牌優(yōu)勢強，選擇誰(shuí)。網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢強，可控性弱。

　　直營(yíng)控制：首先對服裝市場(chǎng)空間巨大、競爭激烈的大城市，建立直營(yíng)公司或辦事處，以減少代理成本直對激烈競爭，爭取市場(chǎng)的更大份額。

　　合資聯(lián)營(yíng)：服裝季節性不算顯著(zhù)，但各季度之間又有明顯的區分。聯(lián)營(yíng)店的做法是尋找繁華路段的其他產(chǎn)品的專(zhuān)賣(mài)店，以及在一級大賣(mài)場(chǎng)有島柜的代理經(jīng)銷(xiāo)商一起搞聯(lián)營(yíng)，這樣既可以節省開(kāi)專(zhuān)賣(mài)店和進(jìn)大賣(mài)場(chǎng)的費用，又可以在銷(xiāo)售淡季的時(shí)候全身而退。

　　網(wǎng)上銷(xiāo)售：尋找有廣泛網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道的網(wǎng)上代理商，全面推廣。

　　4．促銷(xiāo)策略

　　品牌的廣告傳播趨于理性，已不再是毫無(wú)目的的四處宣傳，更應注重區域差異性的廣告訴求，轉向各地強勢電視載體、黃金地段戶(hù)外、黃金路線(xiàn)車(chē)體廣告的投入來(lái)進(jìn)行品牌形象提升，進(jìn)行長(cháng)線(xiàn)的廣告攔截，同時(shí)在利用報紙媒體進(jìn)行市場(chǎng)啟動(dòng)、市場(chǎng)促銷(xiāo)的拉動(dòng)，使廣告資源的投放真正有利于企業(yè)品牌價(jià)值的提升、有利于市場(chǎng)的拉動(dòng)。

　　(1)廣告策劃：由于今年是起步階段，還是低調入市。受廣告投資不大的影響，只能做區域廣告，在地方平面媒體和電視臺適當做，同時(shí)在大型，專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站做招商廣告

　　(2)人員銷(xiāo)售：這是最有效的銷(xiāo)售方法，需要訓練有素的銷(xiāo)售員。利用原有的銷(xiāo)售渠道，走訪(fǎng)和爭取老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)。除了本公司銷(xiāo)售人員積極做以外，對其他公司銷(xiāo)售人員采取銷(xiāo)售回款給提成的辦法吸收更多的兼職銷(xiāo)售員。

　�。�3）建立企業(yè)網(wǎng)站：通過(guò)現代化宣傳手段進(jìn)行廣告宣傳。

　　三、 營(yíng)銷(xiāo)計劃實(shí)施和控制

　　計劃的實(shí)施

　　1．分銷(xiāo)：分銷(xiāo)渠道（包括代理渠道等）。本市設三個(gè)形象賣(mài)場(chǎng)專(zhuān)柜，進(jìn)入一個(gè)超市系統（主要是低檔產(chǎn)品走量），主要穩固省內市場(chǎng)，在省外做1-2個(gè)形象專(zhuān)柜，在省外大型批發(fā)市場(chǎng)發(fā)展代理商，找1-2個(gè)有網(wǎng)店系統的代理商發(fā)展網(wǎng)上銷(xiāo)售。

　　對以上渠道根據情況作比例調整。

　　2．銷(xiāo)售控制：各地市場(chǎng)的業(yè)績(jì)評估采用分析表的形式，每月進(jìn)行一次評估，及時(shí)分析完不成相應銷(xiāo)售指標的原因(是產(chǎn)品、服務(wù)還是促銷(xiāo)方式、價(jià)格問(wèn)題)，提出相應的措施。

　　做好企業(yè)物流控制，積極反饋真實(shí)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，做到無(wú)大的積壓和防止斷貨。增大調控能力，每周必須有報表，根據銷(xiāo)售情況隨時(shí)調貨。

　　對銷(xiāo)售人員實(shí)行訂貨制度，對所訂貨銷(xiāo)售不了或臨時(shí)需要補貨者要扣除1%提成。（根據貨物價(jià)值）。

　　3.營(yíng)銷(xiāo)目標：銷(xiāo)售成本毛利率達到50%。

　　4．銷(xiāo)售隊伍：組建與激勵機制等情況。

　　營(yíng)銷(xiāo)中心設立市內銷(xiāo)售部（一部），省內銷(xiāo)售部（二部），省外銷(xiāo)售部（三部）綜合銷(xiāo)售部（含團購，網(wǎng)上銷(xiāo)售），市場(chǎng)部（售后客戶(hù)、渠道維護、信息收集），等。

　　5.促銷(xiāo)：促銷(xiāo)方式除了傳統的打折外，贈品是不可缺少的東西，二線(xiàn)品牌因產(chǎn)品價(jià)格有限，所以促銷(xiāo)贈品成本價(jià)格也不能太高；但一定要做的精致，才不會(huì )影響品牌的檔次。最大眾化東西其實(shí)往往也是最受歡迎的，普通的東西，如果經(jīng)過(guò)一些點(diǎn)綴，或者在包裝上來(lái)點(diǎn)創(chuàng )意，卻又常常能達到意想不到的效果。

　　五、附件

　　(1).企業(yè)理念:“以人為本，質(zhì)量第一”

　　(2).企業(yè)精神:團結合作、真誠奉獻、創(chuàng )新拼搏、實(shí)事求是

　　(3).企業(yè)目標:打造中國大眾優(yōu)勢服裝品牌

　　(4).營(yíng)銷(xiāo)模式:“零距離”的營(yíng)銷(xiāo)模式，“代理+終端”的營(yíng)銷(xiāo)模式

　　(5)服務(wù)宗旨:全程服務(wù)，零距離接觸

　　(6)管理

　　嚴謹：嚴謹的管理、嚴謹的態(tài)度、嚴謹的作風(fēng)

　　寬松：重視員工個(gè)人專(zhuān)長(cháng)、充分尊重人之本性及個(gè)性，為員工提供施展才干和發(fā)展的機會(huì )。

　　超越：客戶(hù)、員工、公司共同發(fā)展、攜手共創(chuàng )美好未來(lái)

　　一、項目建設管理

　　1、天堂鎮防洪工程3月份完成竣工驗收。

　　2、冶溪鎮防洪工程1月份完成完工驗收。5月份完成竣工驗收準備工作。

　　3、黃尾鎮防洪工程9月份主體工程完工，12月份完成完工驗收。

　　4、姚河鄉防洪工程3月份正式開(kāi)工建設，12月份主體工程完工。

　　二、規劃和計劃

　　1、配合XX市水利水電規劃設計院，在2月底前完成XX縣中小河流建設規劃。

　　2、10月份完成蓮云鄉防洪工程初步設計，并上報省水利廳。

　　三、其他工作

　　1、根據要求，按時(shí)完成水利部和省級基建報表、縣“561”月報表等各項報表工作。

　　2、在防汛抗旱工作中，根據工作需要，做好各項工作。

　　3、認真完成其他各項工作。

　　1 市場(chǎng)部職能

　　2 市場(chǎng)部組織架構

　　3 市場(chǎng)部工作計劃

　　4 市場(chǎng)部06年銷(xiāo)售計劃

　　實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構

　　實(shí)行嚴格培訓、提升團隊作戰能力

　　科學(xué)市場(chǎng)調研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售

　　協(xié)調職能部門(mén)、樹(shù)立良好企業(yè)文化

　　把握市場(chǎng)機會(huì )、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣

　　信息收集反饋、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案一 市場(chǎng)部職能：

　　市場(chǎng)部直接對銷(xiāo)售總經(jīng)理負責，是企業(yè)的靈魂，其工作職能在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)中的作用十分重要，是銷(xiāo)售環(huán)節核心的組成部分，作為市場(chǎng)部，重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執行。衡量市場(chǎng)部工作的標準是：銷(xiāo)售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執行力度是否嚴謹。

　　1.市場(chǎng)部作用:

　　直接對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售計劃的制定和實(shí)施。

　　督促銷(xiāo)售部對銷(xiāo)售計劃進(jìn)行事實(shí)。

　　全面協(xié)調各部門(mén)工作職能。

　　是企業(yè)的靈魂。

　　2.市場(chǎng)部工作標準 ：

　　準確性

　　及時(shí)性

　　協(xié)調性

　　規劃力

　　計劃性

　　執行力

　　3 市場(chǎng)部工作職能：

　　制定年度、季度銷(xiāo)售計劃、協(xié)助銷(xiāo)售部執行。

　　協(xié)調各部門(mén)特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調工作。

　　組織銷(xiāo)售部進(jìn)行系列培訓。

　　監控銷(xiāo)售成本、對銷(xiāo)售區域人員指導性的增減、調控

　　制定、督促、實(shí)施必要的銷(xiāo)售推廣。

　　專(zhuān)賣(mài)店形象的管理、建設、導購、督導的培訓。

　　銷(xiāo)售客戶(hù)檔案統計、歸納、整理。

　　全面收集銷(xiāo)售、市場(chǎng)信息，篩選整理形成方案上交相關(guān)部門(mén) 三 市場(chǎng)部工作計劃

　　1 制定06年銷(xiāo)售計劃:科學(xué)嚴謹的剖析現有市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況,揚長(cháng)避短、尋求機會(huì )、制定2006年 市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部工作任務(wù)和工作計劃。

　　2 實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構:認真分析了解目前銷(xiāo)售部組織架構、根據市場(chǎng)情況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下，精兵簡(jiǎn)政、調整局部人員、控制銷(xiāo)售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。

　　3 嚴格實(shí)行培訓、提升團隊作戰能力：

　　集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品知識、應用技術(shù)知識、營(yíng)銷(xiāo)理論知識，形成學(xué)習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng )新型團隊。

　　品知識系統培訓

　　銷(xiāo)知識系統培訓

　　業(yè)執行標準培訓

　　“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓

　　售人員職業(yè)道德培訓

　　售人員必備素質(zhì)培訓

　　用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓（應用中心或工程師培訓）

　　4 科學(xué)市場(chǎng)調研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售：

　　市場(chǎng)部的核心工作就是協(xié)助、指導銷(xiāo)售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷(xiāo)售力。因此，市場(chǎng)部只有不斷的了解市場(chǎng)、拜訪(fǎng)市場(chǎng)、調研競品、分析原因、找出差距、并針對各區域實(shí)際情況匯報總經(jīng)理、并給予各區域給予明確的指導銷(xiāo)售思想、思路、方法。以上都以表格形式，各區域經(jīng)理必須按月完成

　　5 協(xié)調部門(mén)職能、樹(shù)立良好企業(yè)文化：

　　行政人事部：行政人事部門(mén)的功能和職責就是直接對總經(jīng)理負責、協(xié)調各部門(mén)工作、建立完整的人事檔案，制定科學(xué)的人才競爭獎懲機制，考察各部人員工作情況，在市場(chǎng)部的建議和科學(xué)的數字、事件、和市場(chǎng)情況下，不斷為企業(yè)儲備人才，挖掘銷(xiāo)售人員潛力,致力于銷(xiāo)售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。

　　研發(fā)部生產(chǎn)部：研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)的職責是以市場(chǎng)需求為導向，通過(guò)市場(chǎng)需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格推行iso-2000質(zhì)量體系，向市場(chǎng)推出競爭力產(chǎn)品。因此，市場(chǎng)部每月都會(huì )給出市場(chǎng)信息、競品信息、銷(xiāo)售情況信息，使該部門(mén)能及時(shí)、客觀(guān)、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標，在不斷調整自身產(chǎn)品不足之處的同時(shí)，并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶(hù)和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來(lái)贏(yíng)得市場(chǎng)和客戶(hù)。

　　銷(xiāo)售部：銷(xiāo)售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開(kāi)拓銷(xiāo)售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰略合作伙伴， 不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息，而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下，結合企業(yè)實(shí)際情況，制定強有力的市場(chǎng)方案和銷(xiāo)售策略，最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用。

　　財務(wù)部：直接對總經(jīng)理負責，如果說(shuō)市場(chǎng)部是“靈魂”、銷(xiāo)售部是“先鋒”、是“轟炸機”，那財務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動(dòng)脈”，它的職責是制定企業(yè)科學(xué)年度預算、結算，把屋企業(yè)的贏(yíng)利，及時(shí)的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預算、市場(chǎng)推廣預算、銷(xiāo)售成本預算、風(fēng)險和利益的客觀(guān)評估。作為市場(chǎng)部,在結合企業(yè)的實(shí)際情況、市場(chǎng)的實(shí)際情況、客戶(hù)的實(shí)際情況、制定合理的推廣方案和費用，上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進(jìn)行溝通，使之切實(shí)可行，使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。

　　市場(chǎng)留守、物流部：直接對銷(xiāo)售部負責，他們的職責就是及時(shí)了解定單信息，并及時(shí)轉交生產(chǎn)步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶(hù)的手中，為銷(xiāo)售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部,更應該建議、指導、督促、協(xié)助他們的工作。

　　6.把握市場(chǎng)機會(huì )、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣：

　　7.信息收集反饋、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案

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服裝企業(yè)口號6篇10-25

服裝企業(yè)口號(6篇)10-25

服裝企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢06-27

服裝企業(yè)考察報告08-13

服裝企業(yè)火災應急預案06-10