如何提高化工自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量論文

如何提高化工自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養質(zhì)量論文

　　一、管理人員調研分析

　　1、該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要從事現場(chǎng)儀表和在線(xiàn)分析儀表維護、網(wǎng)絡(luò )維護、電氣運行、DCS系統維護、弱電系統維護（電話(huà)、視頻），閥門(mén)調試，儀表技術(shù)管理等工作。

　　2、企業(yè)的用工需求是：?jiǎn)T工應具有扎實(shí)的理論功底，熟練掌握自動(dòng)控制的原理和方法、自動(dòng)化單元技術(shù)和集成技術(shù)及其在各類(lèi)控制系統中的應用、現場(chǎng)儀表的原理及故障處理、DCS、PLC系統軟件知識的掌握、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、傳感器技術(shù)，最好系統學(xué)習過(guò)與煤化工領(lǐng)域相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程。

　　二、技術(shù)員調研分析

　　1、工作內容。參與新建、改造項目的施工，負責質(zhì)量技術(shù)驗收，確保施工圖紙，資料完備；制定檢修計劃，負責監督執行；提出備品備件的需求計劃及材料計劃；做好技術(shù)管理工作，根據實(shí)際的生產(chǎn)，制定相應的管理制度；收集事故數據，并進(jìn)行分析；對影響生產(chǎn)的故障，匯報至運行部及中心領(lǐng)導并按指示進(jìn)行處理。

　　2、工作流程。巡檢，發(fā)現問(wèn)題及隱患，下發(fā)問(wèn)題及隱患整改單，責任班組整改完成，進(jìn)行質(zhì)量驗收，編制檢修計劃，編制檢修方案。

　　3、職業(yè)生涯規劃。三年成長(cháng)為合格的化工儀表維修工，四年成長(cháng)為主操，六年成長(cháng)為班長(cháng)，十年成長(cháng)為技術(shù)員或副主任。

　　4、工作中所需職業(yè)資格證書(shū)。自動(dòng)化儀表特種作業(yè)證，化工儀表維修工證。

　　5、職業(yè)知識和能力。

　　職業(yè)知識：電工學(xué)知識、常規儀表（溫度、壓力、液位）的結構及工作原理、

　　掌握閥門(mén)的相關(guān)知識、掌握控制系統的知識、掌握儀表的選型相關(guān)知識等、CAD制圖繪圖、儀表識圖知識等、在線(xiàn)分析儀表的工作原理及儀表基礎知識及適用場(chǎng)合。

　　職業(yè)能力：分析判斷和處理儀表故障的能力、學(xué)習能力、公文寫(xiě)作能力、電腦操作能力、安全防護技能、溝通協(xié)調能力、創(chuàng )新能力。

　　三、一線(xiàn)工人調研分析

　　畢業(yè)生求職時(shí)所面臨的主要困難是工作經(jīng)驗不足、專(zhuān)業(yè)基礎知識不扎實(shí)、動(dòng)手操作能力差。因此一線(xiàn)工人建議學(xué)校應加大實(shí)驗實(shí)訓力度，力爭學(xué)生在校期間具備考取化工儀表維修工的能力；加強對學(xué)生頂崗實(shí)習過(guò)程的指導，力爭學(xué)生在頂崗實(shí)習后就能獨立上崗工作。

　　企業(yè)對一線(xiàn)工人的素質(zhì)要求如下：

　　很高的學(xué)習能力、處理問(wèn)題的能力、敬業(yè)精神和責任心、勞動(dòng)安全意識和保護意識、對過(guò)程控制的理解和掌握能力；較高的技術(shù)資料的記錄和整理能力、機器設備操作能力、團隊合作及協(xié)調能力、獨立工作能力、效益意識、質(zhì)量意識、計算機操作能力等。

　　企業(yè)對一線(xiàn)工人的知識要求如下：

　　化學(xué)基礎知識、環(huán)保與安全知識、化工制圖知識、熟讀工藝流程圖和管道儀表流程圖、過(guò)程檢測技術(shù)、化工過(guò)程控制裝置、DCS（集散控制系統）、總線(xiàn)控制系統知識、計算機網(wǎng)絡(luò )與接口知識、在線(xiàn)分析儀表知識、PLC可編程控制器的知識、ESD緊急停車(chē)系統的知識等。

　　四、崗位職責調研分析

　　調研部門(mén)及崗位如下：

　　部門(mén)：儀表管理中心：綜合管理科、健康環(huán)�？�、生產(chǎn)設備科、計量科、系統分析及弱電運行部（儀表分析、儀表系統）、動(dòng)力及空分運行部、氣化運行部、凈化及合成油運行部、檢修運行部 。

　　崗位：科長(cháng)、副科長(cháng)、工程師、技術(shù)員、班長(cháng)等。

　　科長(cháng)的崗位職責：①負責組織儀表設備管理制度的修訂；②負責儀表大檢修項目的審批和組織實(shí)施；③參加重大基建、技措工程的方案審定和質(zhì)量驗收工作；④負責審核技術(shù)方案及操作規程，組織編寫(xiě)儀表技術(shù)改造實(shí)施方案。

　　副科長(cháng)的崗位職責：①負責所轄裝置儀表維護檢修及相關(guān)技術(shù)等工作；②遵照執行中心安全管理規定、安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)措施，檢查、監督各班組規章制度的執行情況；③對員工進(jìn)行安全教育、技術(shù)練兵、技術(shù)考核；④負責審核各類(lèi)設備的檢修維護操作規程、檢修方案和調試規程等各類(lèi)規程、方案；⑤組織審核本運行部各類(lèi)備品備件計劃。

　　工程師的崗位職責：①編制修訂儀表生產(chǎn)設備管理制度和儀表設備檢修規程、技術(shù)方案、閥門(mén)檢修規程、技術(shù)方案；②匯總編制各類(lèi)檢修計劃，參與組織實(shí)施，并對檢修質(zhì)量進(jìn)行驗收；③根據儀表設備使用的具體情況，適時(shí)提出儀表設備技術(shù)改進(jìn)方案。

　　技術(shù)員的崗位職責：①負責各自部門(mén)的儀表技術(shù)管理工作；②編制各自部門(mén)的儀表檢修規程、技術(shù)方案、檢修計劃；③定期檢查各自部門(mén)的各裝置儀表運行情況。

　　班長(cháng)的崗位職責：①負責本部門(mén)各裝置儀表崗位安全生產(chǎn)，嚴格落實(shí)本崗位安全生產(chǎn)責任制，指揮協(xié)調本班各項安全生產(chǎn)活動(dòng)；②嚴格執行崗位操作規程，控制好各部門(mén)各裝置儀表各項指標；③負責監管、考核本班組目標責任制的落實(shí)情況；④負責組織管理本班組各部門(mén)各裝置儀表設備巡檢工作，并對工作開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查、考核。

　　以上調研結果的總結分析，將對化工自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養方案中培養目標、職業(yè)范圍、人才規格（基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和知識、資格證書(shū)要求）、工作任務(wù)與職業(yè)能力分析、核心課程等項目的制定起到很大的支撐作用。