常見(jiàn)求職陷阱
又到一年畢業(yè)季，求職市場(chǎng)不久后將迎來(lái)新的高峰。對于剛走出校門(mén)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職是個(gè)技術(shù)活，專(zhuān)業(yè)人士提醒：在求職時(shí)應參加大型正規招聘會(huì )，招聘簡(jiǎn)歷不宜過(guò)度花哨，此外，剛步入社會(huì )的大學(xué)畢業(yè)生應警惕身邊的求職陷阱，不要輕信街邊招聘廣告及網(wǎng)絡(luò )招聘信息，網(wǎng)上求職要到正規的大型網(wǎng)站，謹防上當受騙。
一本簡(jiǎn)歷十幾元過(guò)度花哨真的好嗎？
“我的求職簡(jiǎn)歷可是花費了大功夫的，不僅用了有厚度的銅版紙，里面還附有我的照片、證書(shū)復印件，封面也經(jīng)過(guò)了精心設計�！睂W(xué)習美術(shù)專(zhuān)業(yè)的李小冰(化名)為了求職成功，提前幾個(gè)月就在做功課，不過(guò)大部分的精力都用在了簡(jiǎn)歷設計上。這樣花哨的簡(jiǎn)歷在真正的招聘會(huì )上真的好使嗎？事實(shí)并非如此。
在市人力資源市場(chǎng)的例行招聘會(huì )上，不少企業(yè)都在卯足了勁招聘優(yōu)秀人才，一家文化傳播有限公司的人力資源部負責人告訴記者，經(jīng)常會(huì )碰到有不少求職者拿著(zhù)厚厚的簡(jiǎn)歷來(lái)求職，但對于簡(jiǎn)單的幾個(gè)問(wèn)題，卻表達不清楚、磕磕絆絆。招聘方面對的是眾多求職者，看一份簡(jiǎn)歷大約平均需要30秒，主要看求職者的年齡、性別、畢業(yè)院校、求職崗位以及是否有工作經(jīng)驗等�？墒聦�(shí)上，由于求職者的簡(jiǎn)歷形式以及繁簡(jiǎn)程度不統一，看簡(jiǎn)歷反而成了一項費神的工作。如果招聘方翻好幾頁(yè)仍看不到“關(guān)鍵要素”，很可能這份簡(jiǎn)歷就被淘汰了。
畢業(yè)生求職不可心急謹防陷阱
除了簡(jiǎn)歷不能過(guò)度復雜，大學(xué)生求職者還應該警惕身邊的招聘陷阱。記者采訪(fǎng)中了解到，在畢業(yè)季到來(lái)時(shí)，市及各區縣人力資源市場(chǎng)還將舉辦各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，這類(lèi)招聘會(huì )上的企業(yè)規模較大、在相關(guān)部門(mén)有登記信息，提供的崗位更多傾向于年輕大學(xué)生。
在此提醒即將離開(kāi)校園的畢業(yè)生，盡量參加大型正規的招聘會(huì )，如有需要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )求職，應盡量選擇大型、知名的人才網(wǎng)站注冊，一般正規網(wǎng)站對招聘單位都經(jīng)過(guò)審核，信息可信性相對較高。畢業(yè)生應參加由學(xué)校、教育部門(mén)、人事部門(mén)組織的網(wǎng)上招聘活動(dòng)。另外，在發(fā)送簡(jiǎn)歷前，先致電到招聘單位確認，如果決定簽約，要到實(shí)地考察。
專(zhuān)業(yè)人士提醒廣大應屆畢業(yè)生，不要輕易相信以“職業(yè)中介”為幌子的騙局或是在馬路上張貼的招聘小廣告，要提高自己的判斷能力，參加正規的招聘會(huì )，尋找正規的用人單位和合適的工作崗位。
常見(jiàn)招聘陷阱可得注意
名曰培訓，實(shí)為騙錢(qián)。比如一些招聘單位條件誘人，不收任何抵押金、帶薪培訓等，但一旦上崗后卻要求求職者購買(mǎi)本公司產(chǎn)品，提出“象征性”收取費用。
要求繳納“報名費”。 網(wǎng)絡(luò )求職時(shí)，不要隨意留下聯(lián)系方式。
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