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科技創(chuàng )新的社會(huì )心理因素
科技創(chuàng )新是社會(huì )發(fā)展的靈魂，創(chuàng )新精神是社會(huì )發(fā)展壯大的重要動(dòng)力。目前，國內外大量的研究文獻已從科技創(chuàng )新的有效實(shí)現途徑以及重要意義等方面對科技創(chuàng )新進(jìn)行了研究，但是，從社會(huì )心理學(xué)的角度對于科技創(chuàng )新的研究還相對較少，其研究的廣度和深度無(wú)法適時(shí)體現科技創(chuàng )新的重要性。 本文通過(guò)對科技人員在科技創(chuàng )新中普遍存在的社會(huì )心理因素的闡述，分析了社會(huì )心理對科技創(chuàng )新的積極作用及消極影響，豐富了科技創(chuàng )新有關(guān)社會(huì )心理方面的研究?jì)热�，進(jìn)一步完善了科技創(chuàng )新理論。
本文提出應該從克服消極型社會(huì )心理與培養積極型社會(huì )心理兩個(gè)方面入手，大力培育科技創(chuàng )新健康的社會(huì )心理。我們應適當、適時(shí)對科技人員進(jìn)行科技創(chuàng )新心理教育和引導，其中包括強化大學(xué)生科技創(chuàng )新教育和塑造科研人員健康的創(chuàng )新心理，努力實(shí)現科技創(chuàng )新健康社會(huì )心理的培育，以此來(lái)喚起社會(huì )各界對科技創(chuàng )新的關(guān)注，引起科技人員對社會(huì )心理因素的重視，自覺(jué)地把消極落后的社會(huì )心理轉化為積極先進(jìn)的社會(huì )心理，揚長(cháng)避短，促進(jìn)科技創(chuàng )新的和諧發(fā)展。 本文的研究結論是對科技創(chuàng )新理論的有益補充，時(shí)值知識經(jīng)濟時(shí)代，本文提出的政策建議將有助于各科研機構采取切實(shí)可行的措施實(shí)現科技創(chuàng )新的可持續發(fā)展。
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