社會(huì )保險和福利法律條文

社會(huì )保險和福利法律條文

　　中華人民共和國勞動(dòng)法全文第九章 社會(huì )保險和福利

　　第七十條 國家發(fā)展社會(huì )保險，建立社會(huì )保險制度，設立社會(huì )保險基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

　　第七十一條 社會(huì )保險水平應當與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平和社會(huì )承受能力相適應。

　　第七十二條 社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì )統籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。

　　第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì )保險待遇：

　　(一)退休；

　　(二)患��；

　　(三)因工傷殘或者患職業(yè)��；

　　(四)失業(yè)；

　　(五)生育。

　　勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

　　勞動(dòng)者享受社會(huì )保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。

　　勞動(dòng)者享受的社會(huì )保險金必須按時(shí)足額支付。

　　第七十四條 社會(huì )保險基金經(jīng)辦機構依照法律規定收支、管理和運營(yíng)社會(huì )保險基金，并負有使社會(huì )保險基金保值增值的責任。

　　社會(huì )保險基金監督機構依照法律規定，對社會(huì )保險基金的收支、管理和運營(yíng)實(shí)施監督。

　　社會(huì )保險基金經(jīng)辦機構和社會(huì )保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。

　　任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì )保險基金。

　　第七十五條 國家鼓勵用人單位根據本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補充保險。

　　國家提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲蓄性保險。

　　第七十六條 國家發(fā)展社會(huì )福利事業(yè)，興建公共福利設施，為勞動(dòng)者休息、修養和療養提供條件。

　　用人單位應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。

【社會(huì )保險和福利法律條文】相關(guān)文章：

社會(huì )保險的福利待遇具體有哪些07-13

比較社會(huì )救助、社會(huì )保險及社會(huì )福利的異同07-13

關(guān)于企業(yè)的薪酬管理及福利制度社會(huì )保險07-13

加拿大的社會(huì )保險和福利條件怎么樣？移民加拿大好不好？07-13

事業(yè)單位的合同工有享受單位福利和社會(huì )保險的待遇嗎？07-13

談?wù)劰べY，福利和待遇07-11

企業(yè)的職工的社會(huì )保險和城鎮居民的社會(huì )保險的區別？07-13

社會(huì )保險屬于法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇范疇嗎？07-13

社會(huì )保險是不是任何企業(yè)都應該給員工的福利07-13

涉外繼承的專(zhuān)屬管轄法律條文07-02