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填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧及注意事項
導語(yǔ):無(wú)論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職簡(jiǎn)歷,要想在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出,一份出色的簡(jiǎn)歷能更順利的為求職者找到工作。以下是小編收集整理的職場(chǎng)知識,希望對您有所幫助。
填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)應注意以下幾點(diǎn):
一、簡(jiǎn)歷要時(shí)常更新
無(wú)論你是否在尋找新工作,都應定期更新自己的簡(jiǎn)歷,包括最新的聯(lián)絡(luò )方式、最新的工作內容、成就、以及獲得的證書(shū)更新到簡(jiǎn)歷上。因為你刊登在網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷隨時(shí)都可能被HR看到,所以應該每時(shí)每刻做好精心的準備,盡量將最完美的一面呈現給HR.
時(shí)常更新簡(jiǎn)歷是另一個(gè)好處就是,當主動(dòng)尋找到合適職缺時(shí),也可避免應徵前因匆忙填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,而將一些小而重要的成績(jì)遺漏。
二、使用普遍認知的措辭
簡(jiǎn)歷中所提及的關(guān)鍵字盡量使用普遍認知的措辭,如職務(wù)名稱(chēng)等。這樣做才能讓HR更容易用系統搜索到你。
三、認真填寫(xiě)自傳
簡(jiǎn)歷的自傳是最能發(fā)揮個(gè)性、想法、工作態(tài)度等等的部分,你可以將簡(jiǎn)歷表中無(wú)法完全闡述出的經(jīng)歷寫(xiě)在自傳中,從不同的角度去呈現自己,使HR對你有全面的了解。
自傳部分往往也是HR會(huì )比較注重的,所以在填寫(xiě)的時(shí)候應注意文字風(fēng)格要偏向正式,不能過(guò)於活潑。
四、相關(guān)經(jīng)驗要重點(diǎn)突出
在簡(jiǎn)歷中突出自己產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗,并附成功案例,會(huì )很有說(shuō)服力。在填寫(xiě)時(shí)應針對招聘企業(yè)崗位的需求,在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)強調之前工作經(jīng)歷中相關(guān)的工作職責和完成情況,內容的體現要主動(dòng)迎合招聘崗位的需求,體現出自己有能力勝任這份工作。
五、職業(yè)證書(shū)很重要
證書(shū)不光能用來(lái)突顯自己的專(zhuān)業(yè)度,很多崗位是必須擁有「職業(yè)資格證書(shū)」才能上崗。因此,盡可能將證書(shū)的資訊填寫(xiě)完整,可以讓HR增加對你的好感度。
第一印象非常重要。您的履歷便是雇主看您的第一樣東西。雖然您的履歷不能為您即將獲得工作,但卻能?定您會(huì )否得到面試的機會(huì )。因此花?間去把您的履歷整理得很專(zhuān)業(yè)及能令人留下深刻印象是非常重要。在眾多應征同一工作的履歷中,您的履歷定要突圍而出。
在首輪篩選階段,大部分雇主都只花30至60秒的?間去快速閱讀履歷。因此您的履歷要寫(xiě)得全面而精簡(jiǎn),針對您應征的工作而“度身定造”。
度身定造:沒(méi)有一份工作是完全相同的。因此您的履歷定要針對您所應征的工作而寫(xiě)。當您采用“一份履歷走天涯”的策略,您便?喪失一個(gè)重要的機會(huì )去著(zhù)力證明您的經(jīng)驗及能力是如何符合某份工作的要求。
您需要為每份應征工作的履歷度身定造.通過(guò)分析每分工作描述,您可以重要描寫(xiě)雇主所需要而您擁有的技能,特質(zhì)及資歷。同樣,一份有效的履歷會(huì )增加您一個(gè)面試的機會(huì )。
評估功績(jì):所有雇主都會(huì )想知道您的工作表現是怎樣。他需要看成果。因此,不要在履歷上只是形容您工作上的范圍,要列出您的功績(jì)。以數據、百分率 、如果去印證您過(guò)往的工作表。以過(guò)往工作上的實(shí)質(zhì)表現去說(shuō)服雇主您也能為他?的公司做到同樣的成績(jì),從而令您成為更突出的應征者。
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