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求職中常見(jiàn)的潛臺詞
1、請用最短時(shí)間點(diǎn)評你的一名同學(xué)?
這個(gè)問(wèn)題,一方面可以考評求職者的觀(guān)察和聆聽(tīng)的能力,F在求職者大多把注意力放在自己身上,對于競爭對手沒(méi)有給予足夠的關(guān)注。
2、在你組織的活動(dòng)中,遇到的最大困難是什么?
許多求職者談的自己即使歷經(jīng)重重“困難”最終也能克服,其實(shí)面試官更想聽(tīng)的不是你個(gè)人能力如何,而是這件事給你帶來(lái)多大的啟發(fā)。
3、請告訴我們在大學(xué)里,有哪些對你有最大影響的事情。
面對問(wèn)題,面試官想聽(tīng)到的不是成功故事,而是通過(guò)這個(gè)經(jīng)歷,你學(xué)到了什么。
4、你認為你在團隊中承擔什么角色,發(fā)揮什么作用?
這個(gè)問(wèn)題考察求職者對自己的認知度,求職者要客觀(guān)地評價(jià)自己,要知道自己能夠給團隊帶來(lái)什么;要能處理好自己和團隊的關(guān)系,扮演最適合且最需要的角色。
5、面對批評,你是如何解決并且改進(jìn)的?
這問(wèn)題想知道,求職者能否以積極的態(tài)度應對負面的評價(jià)。對于這一問(wèn)題,求職者要把自己的位置放低。最忌諱聽(tīng)到的是沒(méi)有被批評的經(jīng)歷之類(lèi)的說(shuō)法。
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