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高效時(shí)間管理40項準則
“不善于支配時(shí)間的人 。 經(jīng)常都感到時(shí)間不夠用”。這一句話(huà)具有相當的真實(shí)性。但是，怎樣才能善用時(shí)間呢 ？ 這是過(guò)去十幾年來(lái)時(shí)間管理專(zhuān)家所試圖解答的一個(gè)問(wèn)題。以下的一份自我測驗表總共搜集了四十道題目。所有這些題目的正面答復皆表示時(shí)間管理專(zhuān)家所倡議的“有效的時(shí)間管理準則“，致于它們的反面答復則表示時(shí)間管理專(zhuān)家所力圖勸阻的行為。希望管理者至少每隔六個(gè)月即根據這份測驗表進(jìn)行一次自我檢討與自我改進(jìn)。
1。 我是否訂下一套明確的遠期、中期、與近期目標 ？
2。 對于下星期所想從事的工作我是否已有清晰的概念？
3。 在一個(gè)工作日開(kāi)始之前，我是否已編妥該工作日之工作次序 ？
4。 我是否以事實(shí)之重要性而非以其緊迫性作為編排行事優(yōu)先次序的依據 ？
5。 我是否把注意力集中于目標而非集中于程序又是否以績(jì)效而非以活動(dòng)量作為自我考核之依據？
6。 我是否在于富于效率的時(shí)間內做重要的事？
7。 我今天會(huì )否為達成遠期、中期、近期目標做過(guò)某些事 ？
8。 我是否每天都保留少量的時(shí)間做計劃并思考與我的工作有關(guān)的問(wèn)題？
9 我是否善用上下班的時(shí)間 ？
10。 我是否故意減少中午的食量以免在下午打磕睡？
11 我是否對自己的作息時(shí)間做松馳的安排，以令自己擁有時(shí)間應付突發(fā)的危機及意外事件 ？
12 我是否盡量將工作授權他人處理？
13。 我是否將具挑戰性的工作以及具例行性的工作都授權他人處理 ？
14 我是否根據“權責相稱(chēng)”之原則從事授權 ？
15。 我是否一意遏止部屬對他們感到困難或不耐煩的工作進(jìn)行“反授權”？
16。 我是否有效地利用部屬之協(xié)助以令自己對時(shí)間獲致較佳之掌握而同時(shí)避免令自己成為浪費部屬時(shí)間的瓶頸 ？
17。 我是否采取某些步驟以防止一些無(wú)用的資料及刊物擺置在我的辦公桌上并占用我的時(shí)間 ？
18。 當我有所選擇時(shí)我是否嘗試以電話(huà)或親身到訪(fǎng)的形式去處理事情，而只有在無(wú)可避免的情況下才利用書(shū)面的形式溝通？
19。 除了在例外情況下，我是否嘗試在下班后把工作置之不理？
20。 倘若有需要加班，而且可自由選擇加班時(shí)間 。 我是否寧可提早上班而不延遲下班 ？
21。 我是否迫使自己迅速地作出一些微小的決策？
22。 我是否在獲致關(guān)鍵性資料的第一時(shí)間即從事決策之制定 ？
23。 對循環(huán)性的危機，我是否經(jīng)常保持警覺(jué)并采取遏止之行動(dòng)？
24。 我是否經(jīng)常為自己及他人定下工作的完成時(shí)限？
25。 最近我會(huì )否終止任何毫無(wú)益處的經(jīng)常性工作或例行性活動(dòng)？
26。 我是否在口袋中或手提包中 。 攜帶一些物件，以偶然空余時(shí)間 （ 如在排隊時(shí)，在候車(chē)室中、在火車(chē)上或在飛機上 ） 取出處理 ？
27。 當我面對許多需要解決的問(wèn)題時(shí) 。 我是否應用“ 80/20 原理“即指只掌握 20% 的重要問(wèn)題”而不受 80% 的不重要的問(wèn)題所羈絆以對付之 ？
28。 我是否真正能夠控制自己的時(shí)間 ？ 我的行動(dòng)是否取決于自己非取決于環(huán)境或他人之優(yōu)先次序 ？
29。 我是否試圖對每一種文件只作一次的處理 ？
30。 我是否積極地設法避免常見(jiàn)的干擾《如訪(fǎng)客、會(huì )議、電話(huà)等 ） 之持續妨礙我每天的工作？
31。 我是否嘗試面對現實(shí)思考現在需要做的事情，而非緬懷過(guò)去之成敗或擔心未來(lái)之一切 ？
32。 我是否將時(shí)間的貨幣價(jià)值銘記于心中 ？
33。 我是否騰出一些時(shí)間為部屬提供訓練 ？
34。 我是否盡量將電話(huà)集中在一起 ？ 在打電話(huà)之前是否先準備好有關(guān)的資料 ？
35。 我是否擁有一套處置各類(lèi)文件的系統 ？
36。 我是否有時(shí)采取“門(mén)戶(hù)封閉“政策以免工作受到他人之干擾？
37。 在一天工作完了時(shí)我是否自問(wèn) ： 那些工作無(wú)法按原定計劃進(jìn)行無(wú)法按原定計劃進(jìn)行的原因何在 ？ 以后如何補救？
38。 在我籌備會(huì )議之前我是否先探尋取代會(huì )議的各種可行途徑？
39。 開(kāi)會(huì )時(shí)我是否講求技巧以增進(jìn)會(huì )議的效率與效能？
40。 我是否定期檢視自己的時(shí)間支配方式以確定有無(wú)重蹈以往的各種時(shí)間陷阱 ？
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