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記者招聘會(huì )上的體驗
3月是人才招聘的黃金季節，用人單位在參加了各種招聘會(huì )后，似乎形成了某種共識：低層次人才去專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )招，要應屆畢業(yè)生就去校園招聘會(huì )，要熟練員工去綜合招聘會(huì )，高層管理人員則聯(lián)系獵頭或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )尋找。國展、北展、軍博、工體舉行的大型綜合招聘會(huì )成了應屆畢業(yè)生的“雞肋”，不去怕錯過(guò)機會(huì )，去了卻又找不到什么機會(huì )�？粗�(zhù)一張張青春稚氣的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了焦灼：我的工作在哪里?現場(chǎng)3月17日10：00雍和宮北京人才市場(chǎng)技工要有資格證
記者來(lái)到設在雍和宮北京人才市場(chǎng)地下一層的招聘大廳時(shí)，現場(chǎng)已經(jīng)有不少求職者在與用人單位洽談，招聘大廳的大屏幕滾動(dòng)發(fā)布未來(lái)參展的企業(yè)招聘信息。
這場(chǎng)招聘會(huì )是旅游、飯店、物業(yè)專(zhuān)場(chǎng)會(huì )，有40多家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，求職者憑3元門(mén)票進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng)。求職者大多是中專(zhuān)或大專(zhuān)文憑，有工作經(jīng)驗的居多，其中很大一部分是來(lái)應聘水、暖、電工等物業(yè)工作。很顯然，這部分人來(lái)對了，因為這次招聘會(huì )上用人單位列出最多的崗位就是物業(yè)，但各用人單位在招收此類(lèi)技術(shù)崗位時(shí)，無(wú)一例外地要求應聘者具有資格證書(shū)。
應屆畢業(yè)生王碩想找一份導游或旅游管理的工作，他和同學(xué)更樂(lè )意參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )有機會(huì )更好地介紹自己，而且也能和用人單位進(jìn)行充分的交流，相對來(lái)說(shuō)更容易找到一份喜歡的工作。而招聘單位也表示，參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )時(shí)一些要求比較高的管理崗位在這里很難招到人。記者手記
小型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )一般都主打熱門(mén)行業(yè)，來(lái)的也都是專(zhuān)業(yè)人才和行業(yè)內的招聘單位，招聘市場(chǎng)細分確實(shí)有利于用人單位和求職者的直接交流。但會(huì )上用人單位數量不多、應聘者層次不高，也會(huì )導致雙方都遭遇了“高不成、低不就”的尷尬。
記者在采訪(fǎng)中還見(jiàn)到一位招聘企業(yè)代表匆匆而來(lái)要求參會(huì )，工作人員在未對其企業(yè)資質(zhì)情況進(jìn)行調查的情況下，直接讓她填表交了300元參會(huì )費后入場(chǎng)招聘，可見(jiàn)在這兒，用人單位入場(chǎng)招聘并沒(méi)有什么“門(mén)檻”�，F場(chǎng)3月18日10：00北京展覽館35歲成為新“門(mén)檻”
招聘現場(chǎng)，很多企業(yè)都將招聘人員的年齡限定在了35歲，許多應聘者也因此被攔在了這道“門(mén)檻”之外。一些企業(yè)表示：他們認為35歲以上年齡會(huì )存在以下問(wèn)題：體力、精力不夠充足，工作激情不夠飽滿(mǎn)，家庭壓力會(huì )干擾工作、可塑性不強不易管理等。
現場(chǎng)幾位“高齡”求職者表示：他們并不認為自己在體力和工作激情上比年輕人差，他們對工作更有責任心，重新跳槽的可能性也更小。而擁有豐富的工作經(jīng)驗，比年輕人更有見(jiàn)解等更是他們獨到的優(yōu)勢。在校生提前“取經(jīng)”
招聘會(huì )上有許多學(xué)生在認真聽(tīng)其他應聘者和企業(yè)之間的對話(huà)，觀(guān)察其他應聘者的表現。
記者采訪(fǎng)了幾個(gè)這樣的學(xué)生，發(fā)現他們都是在校生，參加這些招聘會(huì )，一是想提前了解目前人才市場(chǎng)的情況;二是想在會(huì )場(chǎng)上能多學(xué)習一些經(jīng)驗，以便為“正式”應聘做準備。來(lái)自北京理工大學(xué)的鄭斌表示，截至目前，他已參加各種人才招聘會(huì )幾十場(chǎng)，已積累了大量的應聘工作經(jīng)驗，對于他來(lái)說(shuō)，在招聘會(huì )上找到一份適合的工作已非難事。記者手記
每個(gè)學(xué)生都會(huì )將一份包裝精美的“個(gè)人資料”交給招聘企業(yè)，但有很多人都會(huì )婉遭拒絕。為什么呢?記者走進(jìn)一家只收了兩份簡(jiǎn)歷的集團，負責現場(chǎng)招聘的工作人員介紹，面對大學(xué)生“精裝豪華版”的簡(jiǎn)歷，如果是不合適公司需求的，他根本就舍不得要。因為這些簡(jiǎn)歷成本都非常高，少則幾十元錢(qián)，多則上百元。他覺(jué)得，簡(jiǎn)歷的包裝只是一個(gè)方面，重要的還是內容，要讓用人企業(yè)了解你的一些個(gè)人資料就可以了�；ㄐ踝兾兜摹皶�(huì )刊”
走出北展會(huì )場(chǎng)時(shí)，一位中年婦女走過(guò)來(lái)問(wèn)記者有沒(méi)有“會(huì )刊”。記者還未明白怎么回事，身邊的一位女生已經(jīng)用手中的會(huì )刊交換了一支“簽字筆”。而這些會(huì )刊竟然同時(shí)出現在了軍博門(mén)口的小販手里，并以?xún)稍槐镜膬r(jià)格在出售，買(mǎi)的人也比較多。
記者問(wèn)小販：“你收會(huì )刊嗎，多少錢(qián)一本?我車(chē)上有很多”。對方告訴記者，可以用錢(qián)買(mǎi)也可以用“簽字筆”換。
讓“會(huì )刊”“流動(dòng)”起來(lái)，本來(lái)是一件非常有價(jià)值的事情，可以給參加招聘會(huì )的同學(xué)帶來(lái)更多的就業(yè)信息。但是經(jīng)過(guò)這些貪圖利益的小商販一倒手，好像已經(jīng)有那么一點(diǎn)點(diǎn)“變味了”。
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