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應聘銷(xiāo)售人員簡(jiǎn)歷自我評價(jià)應該怎么寫(xiě)?
寫(xiě)自我評價(jià)的核心是：用最少的語(yǔ)言，突現出你最“�！钡牡胤�。
1、語(yǔ)言簡(jiǎn)練，棄用套話(huà) 很多簡(jiǎn)歷模板設置的自我評價(jià)字數上限是500字，折合下來(lái)是5-10句話(huà)左右。而這不到10句話(huà)，如果你都用來(lái)寫(xiě)“性格開(kāi)朗”“工作勤奮”“積極陽(yáng)光”的就太浪費了，還是扯點(diǎn)跟崗位工作直接相關(guān)的吧。
2、突出個(gè)人優(yōu)勢，強調職業(yè)性 有些東西別人沒(méi)有而你有的，才能顯得你牛��！你可以把社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的內容，概括一下用在這里，凸現你的獨樹(shù)一幟。
3、針對不同崗位適當微調 實(shí)際上，簡(jiǎn)歷里的求職意向部分，是應該根據你應聘崗位的變化而有所變化的。所以，自我評價(jià)這一塊自然也得相應地作調整。
自我評價(jià)范文一
1.熟悉連鎖和專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。
2.全面培訓新員工以及在職人員的晉升培訓。
3.可針對加強產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、溝通技巧及品牌服務(wù)優(yōu)勢等方面的培訓。
4.建立完善的培訓系統，制定培訓計劃并組織實(shí)施。
點(diǎn)評：一看這自我評價(jià)就知道是應聘培訓講師這一類(lèi)型的崗位，它從4方面總結了之前工作積累的經(jīng)驗，及培訓工作的優(yōu)勢，也能讓招聘官很好的確定她是否與招聘崗位匹配。
自我評價(jià)范文二
對工作認真負責，溝通及銷(xiāo)售能力強，善于與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，具備良好的敬業(yè)精神及工作作風(fēng),同時(shí)本人在以前的工作崗位中銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環(huán)境！
點(diǎn)評：這是一篇應聘銷(xiāo)售人員的自我評價(jià)，她把一些銷(xiāo)售人員的基本工作要求羅列出來(lái)了，但沒(méi)有用數字來(lái)體現自己的工作成績(jì)，因為這是招聘官最想看到的東西。
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