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公司同事套路太深，聰明人都知道這樣反套路！
人在職場(chǎng)中，不懂一點(diǎn)套路真的寸步難行。這就是職場(chǎng)，我們誰(shuí)也逃不開(kāi)，只能迎難而上，見(jiàn)招拆招，隨機應對。以下這5點(diǎn)你一定要牢記，人在職場(chǎng)就該這樣反套路！
寧愿多笑，也不要多說(shuō)
想要在職場(chǎng)生存，或多或少都要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，笑臉迎人總不會(huì )出錯。帶著(zhù)微笑開(kāi)工，工作也多了幾分樂(lè )趣；帶著(zhù)微笑開(kāi)會(huì )，還得到領(lǐng)導夸獎；帶著(zhù)微笑聊天，就算明知是套路也能輕松應對，這樣的功力都要磨練。在辦公室里你一定要謹記，少說(shuō)話(huà)，多微笑，因為就算我們知道“禍從口出”，也不能保證自己說(shuō)出來(lái)的那句話(huà)會(huì )不會(huì )得罪人。
寧愿多看，也不要多做
不是提倡不工作，而是建議少做無(wú)用功。事實(shí)上，我們在8小時(shí)工作中，頂多只有3小時(shí)完全專(zhuān)注，只有一部分的工作是有效的。與其把時(shí)間浪費在無(wú)用功上，不如多想想怎么做才省時(shí)，做什么才有效。多觀(guān)察優(yōu)秀的同事，學(xué)習他們的做事方法和風(fēng)格；多反思自己的工作表現，找出自己不如人的地方；多請教身邊的老員工，向他們學(xué)習優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。
寧愿干脆，也不要拖拉
老板欣賞會(huì )做事的員工，更欣賞會(huì )做人又會(huì )做事的員工。會(huì )做事，效率高，質(zhì)量好，有成績(jì)有業(yè)績(jì)，給公司帶來(lái)收益，老板自然樂(lè )見(jiàn)其成。會(huì )做人，知道老板想要什么，及時(shí)解決問(wèn)題，讓老板如沐春風(fēng)。善于待人接物的員工，實(shí)在難得，而最重要的一點(diǎn)就是干脆，有想法就要去做，有意見(jiàn)就要去提，有心事就及時(shí)化解，有疑惑就及時(shí)請教。干脆做人，干脆做事，遠離頹廢，遠離拖延。
寧愿挨批，也不要頂嘴
職場(chǎng)人是有尊嚴的，但這尊嚴應該體現在你的工作上，而不是用來(lái)頂撞上司。當我們混跡職場(chǎng)多年，熟知老板的套路后，自然知道面對批評和職責，我們只能認下來(lái)，但究竟怎么認，還是有講究的。主動(dòng)承認錯誤，明確過(guò)失，承諾改進(jìn)，順著(zhù)老板的思路走，這樣的人不愧是精英;沉默寡言者、推卸責任者、心不甘情不愿者，不愿意接受職場(chǎng)的規則，只會(huì )被淘汰。
寧愿漠視，也不要討好
職場(chǎng)中能漠視的都是小人、懶人、無(wú)用的人、老油條等等，唯一不能漠視的就是老板，這道理誰(shuí)都清楚。有人總覺(jué)得職場(chǎng)潛規則太黑暗，阿諛?lè )畛胁拍茏笥曳暝�。事�?shí)上，你沒(méi)必要左右逢源，唯一需要做的就是——對你的工作負責，對老板負責。認可自己的職業(yè)，喜歡自己的工作，那你才能創(chuàng )造更大的價(jià)值；認可自己的公司，肯定自己的老板，那你的價(jià)值觀(guān)才能和公司的價(jià)值觀(guān)走到一起，共同發(fā)展。
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