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企業(yè)家的最高境界是哲學(xué)家
筆者認為,企業(yè)可以分為四類(lèi),存在的企業(yè)、品牌的企業(yè)、文化的企業(yè)、思想的企業(yè)。
具有思想的企業(yè),一定是企業(yè)家在統帥。企業(yè)家的最高境界是哲學(xué)家,正所謂看破了市場(chǎng)、客戶(hù)、產(chǎn)業(yè)等要素表象后面的本質(zhì),道法自然,順勢而為。
美國著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家喬治?吉爾德說(shuō):“財富并不主要存在于物質(zhì)之中,而是存在于思想之中!逼髽I(yè)家帶領(lǐng)著(zhù)企業(yè)不僅是在追求利潤,而是追求自身純在的價(jià)值。
但凡一家企業(yè)開(kāi)始尋找自我、追求真我,企業(yè)思想就已經(jīng)形成,就接近了哲學(xué)的、空靈的境界。
在這樣的境界里,所有的員工不是為企業(yè)家工作,而是為目標工作,為認同的理想努力。據有關(guān)統計,30%的人永遠不可能相信你。但是團結在共同的價(jià)值觀(guān)下面,就能達到100%。為此,為共同的愿景、理想工作,比團結在一個(gè)企業(yè)家下面要容易得多。
滿(mǎn)意的員工才是最有效率的員工,企業(yè)家只是提供平臺,讓員工為理想工作,實(shí)現夢(mèng)想。
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