校園招聘,學(xué)生一般會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題

校園招聘,學(xué)生一般會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題

　　招聘會(huì )是一般是由政府所轄人才機構及高校就業(yè)中心舉辦,主要服務(wù)于待就業(yè)群體及用人單位。下面是小編整理的校園招聘,學(xué)生一般會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題，希望對大家有所幫助。

　　第一個(gè)問(wèn)題，請自我介紹。幾乎在所有的公司招聘面試中都會(huì )被問(wèn)及到這個(gè)問(wèn)題，但是并不是每個(gè)同學(xué)回答都好。自我介紹主要關(guān)注自己的學(xué)習經(jīng)歷、自己與工作結合的特長(cháng)是什么、自己的優(yōu)點(diǎn)、自己來(lái)到公司后的打算等，時(shí)間一般控制在兩分鐘以?xún)�。注意回答�?wèn)題不要吞吞吐吐。

　　第二個(gè)問(wèn)題，請介紹自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。這個(gè)問(wèn)題最難回答的是學(xué)生的缺點(diǎn)，記住這個(gè)缺點(diǎn)不能說(shuō)自己的真缺點(diǎn)，不要回答說(shuō)自己性格有問(wèn)題，不要說(shuō)自己工作不積極，可以說(shuō)自己工作比較急，想著(zhù)急的完成工作任務(wù)，然后可以舉一個(gè)例子來(lái)說(shuō)明最好。

　　第三個(gè)問(wèn)題，請說(shuō)說(shuō)你自己的職業(yè)規劃。由于應屆生沒(méi)有清晰的未來(lái)規劃，再加上工作的不穩定性，很多學(xué)生在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候讓面試官很不滿(mǎn)意，因此可以從自己的的工作能力提高方面、與同事的接觸交流方面來(lái)回答。記住如果不會(huì )回答，就不要說(shuō)太多。

　　第四個(gè)問(wèn)題，請說(shuō)說(shuō)自己的實(shí)習經(jīng)歷。在實(shí)際工作中發(fā)現很多學(xué)生的簡(jiǎn)歷其實(shí)有夸張的成分，很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷中的實(shí)習經(jīng)歷并不真實(shí)，因此面試官會(huì )著(zhù)重考察學(xué)生的實(shí)習經(jīng)歷，因此學(xué)生如果投簡(jiǎn)歷中有實(shí)習經(jīng)歷的話(huà)，最好自己把面試官可能問(wèn)到的問(wèn)題都想一想，以便回答問(wèn)題能回答上來(lái)。

　　第五個(gè)問(wèn)題，談?wù)勀銓�工作崗位的看法。這個(gè)問(wèn)題主要考察學(xué)生能否與工作崗位匹配，對工作的職責和要求是否明白，但是很多學(xué)生由于對工作不了解，只是看到了工作崗位便投簡(jiǎn)歷，導致在回答該問(wèn)題的時(shí)候很容易漏洞百出。因此建議找工作的應屆生可以提前了解一下該工作的內容和發(fā)展方向，給面試官留下很好的印象。

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