- 相關(guān)推薦
社保斷交之后可以一次性補交嗎
篇一：公司不交社保,自己交社保算工齡嗎
養老保險的全稱(chēng)就是社會(huì )基本養老保險，它是國家與社會(huì )根據一定法律法規，為了解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或者因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。它是社會(huì )保障制度重要的組成部分，也是五大險種中的最重要的險種之一。養老保險的目的是保障老年人基本的生活需求，為其提供穩定可靠的生活基本來(lái)源。但是如果公司不幫我們交社保的話(huà)，那我們自己交社保算工齡嗎？喬布簡(jiǎn)歷小編今天就帶著(zhù)大家一起解答這個(gè)問(wèn)題吧。
關(guān)鍵詞：自己交社保算工齡嗎
養老保險只要是年滿(mǎn)18周歲的中國公民都可以開(kāi)始繳納。個(gè)人繳納社�？梢杂嬎銥槔U費工齡，到達退休年齡可以作為計算退休費之用。不管是個(gè)人還是單位繳納社保都應該計算繳費工齡，它們的區別只是：如果是單位繳納，單位負責20%，個(gè)人負責繳8%；如果個(gè)人繳納28%由個(gè)人繳納。至于工齡沒(méi)有區別。
按現在的規定，城鎮居民只要繳納15年，到了60歲就可以領(lǐng)取養老金，但交得較少，領(lǐng)取的養老金也較少。機關(guān)、事業(yè)、國企的工作人員，要繳納養老金一直到退休領(lǐng)取養老金為止，繳納額度較大，領(lǐng)取養老金較多。城鎮靈活就業(yè)人員，可以比照機關(guān)、事業(yè)、國企的工作人員的數額繳納，領(lǐng)取的退休金數額交得多領(lǐng)取越多。以上都要除以一個(gè)年齡基數，與預期壽命有關(guān)，大概是139個(gè)月。
公司不交社保，自己交社保算工齡嗎
篇二：上班頭一年單位沒(méi)給買(mǎi)社保 法院
上班頭一年單位沒(méi)給買(mǎi)社保 法院：已過(guò)仲裁時(shí)效
眾所周知，用人單位需要給員工買(mǎi)社保�？墒忻馎先生遇到的情況卻很特殊：他上班三年，單位第一年沒(méi)買(mǎi)社保；現在，A先生被單位辭退，他要求用人單位補繳他第一年的社保費用。
A先生申請勞動(dòng)仲裁，輸了；到法院起訴，也輸了。 法院日前終審認為，勞動(dòng)仲裁的時(shí)效只有一年，A先生在3年之后才申請仲裁，是怠于行使自己的權利，對此不支持。
2005年8月，A先生進(jìn)入一家溫泉酒店工作，雙方雖沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同，但形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。工作一年之后，從2006年8月開(kāi)始，酒店開(kāi)始給A先生購買(mǎi)社會(huì )保險，A先生的工資條中也出現了代繳社保的項目。這種狀態(tài)一直持續到了2008年的10月。
2008年10月，因為工
作上的頻頻失誤，A先生被酒店辭退。賦閑在家的A先生突然想起，自己上班的頭一年，酒店并沒(méi)有為其購買(mǎi)社保，于是向勞動(dòng)部門(mén)提起仲裁，要求酒店為其補繳第一年的社保。
從2008年10月提起勞動(dòng)仲裁開(kāi)始，該案經(jīng)歷了勞動(dòng)仲裁、法院一審、二審三道程序。日前，法院對此案作出最終判決，認定A先生的請求已過(guò)仲裁時(shí)效，法院不予支持。
法院認為，社會(huì )保險費繳納應由用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人分別按一定比例向社會(huì )保險機構繳納，個(gè)人繳納部分由所在單位發(fā)放工資時(shí)代為收繳。因此，2005年8月，A先生在領(lǐng)取第一筆工資時(shí)，就應當知道用人單位沒(méi)有為其繳納社會(huì )保險，此時(shí)就應該知道自己的權利受到侵害，但A先生怠于行使自己的權利，時(shí)隔三年才主張權利，而根據《勞動(dòng)仲裁爭議法》規定，勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)效期為一年，仲裁時(shí)效期從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。由此可知，A先生的訴訟請求已過(guò)仲裁時(shí)效，法院不予支持。
篇三：社保斷交之后可以一次性補交嗎
如果我們的社保因為某些原因斷交了，那還可以補交嗎？今天喬布簡(jiǎn)歷小編就為你們準備了社�？梢匝a交嗎這一問(wèn)題的答案哦。
關(guān)鍵詞：社�？梢匝a交嗎
客觀(guān)來(lái)說(shuō)，社保斷交之后是可以補交的。但是具體還要看你們當地的具體政策，并不能一概而論。目前，各地關(guān)于社保間斷期間是強制性補繳、嚴禁補繳還是自由選擇等方面的規定并不一致，其處理結果也就有很大的差異，因此只能以當事人參保地的社保機構的解釋為準。
當年的社保是可以補交的，跨年的應該就不可以了。社保養老是累計計算的，退休前交足15年就行。如果有醫保，以后應注意最好別斷交，因為會(huì )影響醫保待遇。
如果不補交社保，而你又找到了新的工作單位，那現在的單位是無(wú)法給你上的，你自己去你當地區縣的社保所就可以上了，但是提前是你的檔案是自己存的，沒(méi)有轉到企業(yè)的集體存檔里，不然也是沒(méi)法補交的。
小編也建議大家可以到當地的社會(huì )管理中心進(jìn)行補交申請。如果之前沒(méi)有交過(guò)的話(huà)，那是無(wú)法往前補交的，所謂的補交，只存在于開(kāi)養老賬戶(hù)后欠交的時(shí)段。另外如果是補交，滯納金是一定會(huì )有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。
對于個(gè)人，如果想繳納保費，則只能繳納養老和醫保這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：
直接到戶(hù)口所在地社保管理部門(mén)通常在鄉鎮社保部門(mén)（社區居委會(huì )）或縣社保局提出申請辦理社�！鷶y帶個(gè)人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書(shū)等資料，提出申請即可。
社保斷交之后可以一次性補交嗎
【社保斷交之后可以一次性補交嗎】相關(guān)文章：
可以試用期后再補交社保嗎？05-25
養老保險可以補交嗎？07-13
社會(huì )保險可以補交嗎？07-13
斷開(kāi)的保險可以在以后補交嗎？07-13
可以入職后補交離職證明嗎？07-12
沈陽(yáng)，養老醫療保險斷交補交的問(wèn)題 ！07-13
個(gè)人繳納的社�？梢酝诉�嗎？07-12
試用期的社保轉正后補交合法嗎？07-14