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求職信正確的書(shū)寫(xiě)格式
求職信的格式有一定的要求，內容要求簡(jiǎn)練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。下面，小編為大家分享求職信正確的書(shū)寫(xiě)格式，希望對大家有所幫助！
一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：
一、開(kāi)頭
開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。
例如：
A：獲知貴公司2010年10月__日在_____報上招聘_______的信息，特寄上簡(jiǎn)歷敬請斟酌。
二、推銷(xiāo)自己
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)以及才能，特別是滿(mǎn)足公司需要的才能。但是注意用詞要恰當，不能夸大其詞。
三、聯(lián)系方式寫(xiě)清楚
在求職信中寫(xiě)明你的聯(lián)系方式，最好是手機號。并表明你希望迅速得到回音。
四、收尾
感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫(xiě)求職信時(shí)，有幾點(diǎn)是一定要注意的：
求職信的篇幅不要太長(cháng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語(yǔ)，也不要使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
稱(chēng)呼：求職信的稱(chēng)呼與一般書(shū)信不同，書(shū)寫(xiě)時(shí)須正規些，如果寫(xiě)給國家機關(guān)或事業(yè)單位的人事部門(mén)負責人，可用“尊敬的××處(司)長(cháng)”稱(chēng)呼；如果是“三資”企業(yè)首腦，則用“尊敬的××董事長(cháng)(總經(jīng)理)先生；如果是各企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理，則可稱(chēng)之為“尊敬的××廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)”；如果寫(xiě)給院校人事處負責人或校長(cháng)的求職信，可稱(chēng)“尊敬的××教授(校長(cháng)、老師)”。求職信不管寫(xiě)給什么身份的人，都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規的稱(chēng)呼。如果打探到對方是高學(xué)歷者，可以用“××博士”、“××碩士”稱(chēng)呼之，則其人會(huì )更為容易接受，無(wú)形中對你產(chǎn)生一種親切感。
正文：求職信的中心部分是正文，形式多種多樣，但是內容都要求說(shuō)明求職信息的來(lái)源、應聘職位、個(gè)人基本情況、工作成績(jì)等事項。首先，寫(xiě)出信息來(lái)源渠道，如：“得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營(yíng)業(yè)代表―職�！庇涀〔灰谛胖谐霈F“冒昧”、“打攪”之類(lèi)的客氣話(huà)，他們的任務(wù)就是招聘人才，何來(lái)“打攪”之有?
其次，在正文中要簡(jiǎn)單扼要地介紹自己與應聘職位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成績(jì)等，令對方從閱讀完畢之始就對你產(chǎn)生興趣。但是這些內容不能代替簡(jiǎn)歷，較詳細的個(gè)人簡(jiǎn)歷應作為求職信的附錄。
最后，應說(shuō)明能勝任職位的各種能力，這是求職信的核心部分。目的無(wú)非是表明自己具有專(zhuān)業(yè)知識和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，具有與工作要求相關(guān)的特長(cháng)、興趣、性格和能力�？傊�，要讓對方感到，你能勝任這個(gè)工作。在介紹自己的特長(cháng)和個(gè)性時(shí)，一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內容，千萬(wàn)不能寫(xiě)上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應聘業(yè)務(wù)代表一職，卻在求職信中大談“本人好靜，愛(ài)讀小說(shuō)”等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的性格特征，結果肯定是“玩完”。
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