科技類(lèi)公司員工合同

科技類(lèi)公司員工合同范文

　　員工勞動(dòng)合同

　　聘用方(甲方): 深圳市綠買(mǎi)科技有限公司

　　受聘方(乙方):

　　姓名: 性別: 年齡:

　　籍貫: 民族:學(xué)歷:

　　身份證號碼:

　　家庭住址:

　　戶(hù)口所在地:

　　填寫(xiě)注意事項：

　　1、 合同封面中的,“受聘方”“姓名”“性別”“年齡”“籍貫”“民族”“學(xué)歷”“身份證號碼”

　　“家庭住址”“戶(hù)口所在地”等欄目由員工本人填寫(xiě)；“學(xué)歷”欄填寫(xiě)本人最后學(xué)歷。

　　2、 第2頁(yè),乙方的工作內容和聘用期,由用人部門(mén)填寫(xiě).聘用期起始日期為該員工經(jīng)公司確

　　認的入職日期,終止日期為合同期滿(mǎn)的當月月底,例如，某員工在8月1日～8月31日之間任何一天入職，聘用期限為一年，則合同終止日期為下一年度的8月31日。

　　3、 第2頁(yè)中的“試用期”，一般為三個(gè)月，最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。如系特聘人員，應在本欄

　　目中填寫(xiě)經(jīng)過(guò)商定的試用期。

　　4、 簽字頁(yè)的欄目由甲、乙方兩方分別簽字、蓋章。

　　甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作。

　　二、聘用期為 年 月 日至 年 月日 。

　　二、合同有效期限

　　本合同自簽字之日起至聘用期滿(mǎn)之日止。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月若雙方就續簽事宜達成一致,可續簽本合同。

　　三、試用期

　　甲乙雙方共同商定乙方的試用期為個(gè)月，試用期從 年 月 日至 年 月日。試用期包含在聘用期之內。試用期間,若乙方被證明不符合聘用要求,甲方有權提出解除勞動(dòng)合同的要求,且不承擔責任。

　　四、工作時(shí)間

　　甲方按國家規定并結合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作實(shí)際規定工作時(shí)間,每周工作時(shí)間40小時(shí)，全年工作時(shí)間不超過(guò)國家的規定,乙方必須遵從并執行。

　　甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日，并按照國家和公司相關(guān)規定享受帶薪休假。

　　五、勞動(dòng)報酬及待遇

　　1. 工資:按甲方規定的工資分配制度及標準執行。

　　2. 加班工資:在遵守國家有關(guān)規定的條件下，甲方根據公司具體情況和相關(guān)制度處理。

　　3. 病假、事假、產(chǎn)假、年休假、婚假、喪假等假期,以及各種法定節假日期間的工資

　　待遇,甲方參照國家有關(guān)規定辦理。

　　4. 獎金及其它福利待遇均按甲方的有關(guān)規定評定和支付。

　　5. 甲方按照國家規定在乙方簽訂正式合同后為乙方辦理養老保險、醫療保險、失業(yè)保

　　險、工傷保險和生育保險，由甲方按照國家規定的時(shí)間代扣代繳。

　　六、雙方權利及義務(wù)

　　1. 根據乙方實(shí)際工作能力和公司工作需要,甲方可以對乙方的工作崗位作出調整。

　　2. 甲方有權根據公司的規章制度對乙方進(jìn)行管理。

　　3. 乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造及知識產(chǎn)權、各種所得證書(shū)歸甲方所有。

　　4. 甲方應為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。

　　5. 甲方應為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件,乙方則享有甲方規定的基本工作權

　　利及相關(guān)人事待遇。

　　6. 乙方有權獲得相應的報酬和晉升機會(huì ),并擁有享受法定假日和甲方規定的休息日的

　　權利。

　　7. 乙方享有參加相應的業(yè)務(wù)學(xué)習和提出工作改進(jìn)建議的權利。

　　8. 乙方負有維護甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律以及保守甲方的

　　商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

　　9. 乙方不得帶入第三方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其它知識產(chǎn)權。乙方如果和第三方有競業(yè)

　　限制規定、保密期限等，必須如實(shí)告知甲方。若乙方和第三方因為競業(yè)限制和保密期限等事宜引起的第三方起訴，責任由乙方自行承擔。

　　七、職務(wù)成果的界定

　　1. 職務(wù)成果

　　雙方確認,乙方在甲方任職期間(包括離職之日的年限內),由于履行本人職務(wù),或者,主要利用甲方的物質(zhì)條件和業(yè)務(wù)信息等作出的發(fā)明創(chuàng )造、獲得的一切證書(shū)、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,其知識產(chǎn)權均歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些發(fā)明創(chuàng )造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方有義務(wù)提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動(dòng),包括但不限于專(zhuān)利申請、商標注冊、軟件登記等等,協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。

　　上述證書(shū)、發(fā)明創(chuàng )造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的署名權(依法律規定而應由甲方署名的除外),由作為發(fā)明人、制作人或設計人的乙方享有,并且,乙方有權按甲方有關(guān)規定獲得相應的物資獎勵和精神鼓勵。

　　2. 非職務(wù)成果

　　對于乙方在任職期間做出的與甲方業(yè)務(wù)密切有關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、獲得的一切證書(shū)、產(chǎn)品、計算機軟件、證書(shū)、半導體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密(〝非職務(wù)成果〞),乙方同意向甲方作出全面的書(shū)面披露,并承認非職務(wù)成果的知識產(chǎn)權全部歸甲方所有。乙方更承認,在法律允許的范圍內,甲方應視為與非職務(wù)成果相關(guān)的受著(zhù)作權保護作品的作者。

　　盡管有前述約定,對依法屬于乙方所有的包含在非職務(wù)成果中的所有權利、所有權、利益、乙方應獨家轉讓給甲方,乙方承諾不行使包含在作品或非職務(wù)成果中的任何權利。

　　八、保密與競業(yè)規定

　　乙方在甲方任職期間,必須嚴格遵守甲方的保密規章和制度,履行與本人職務(wù)和工作崗位相應的保密職責。

　　甲方保密規章制度中未作規定或規定不明確之處,乙方亦本著(zhù)謹慎和負責的態(tài)度,嚴格保守本人知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,或本人持有的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

　　1. 保密責任

　　乙方除履行職務(wù)的需要外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓或以其他任何方式讓第三方(包括按照甲方保密規定無(wú)權知悉該秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或雖屬他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　2. 保密期限和補償

　　無(wú)論乙方出與何種原因離職,離職后兩年內(自離職之日起)仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

　　甲方的報酬體系中每月工資的10%為乙方保密期內承擔保密義務(wù)的補償費。

　　3. 第二職業(yè)限制

　　乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密規章制度,履行保密職責。未經(jīng)甲方書(shū)面許可,不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權知悉該秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,包括技術(shù)秘密、財務(wù)秘密、管理秘密、商務(wù)秘密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　乙方在甲方任職期間,不得從事第二職業(yè)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意或未與甲方簽定相關(guān)協(xié)議,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其它企業(yè)內任職。這些職務(wù)包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等,也不間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。

　　乙方在甲方任職期間因職務(wù)上的需要,乙方所持有或保管的一切記錄有甲方規定為秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其它任何形式的載體,均歸甲方所有,無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

　　4. 競業(yè)限制

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，對競業(yè)限制的范圍、地點(diǎn)和期限達成以下協(xié)議：

　　競業(yè)范圍:

　　乙方自離職之日起兩年內不得在研究、生產(chǎn)、銷(xiāo)售或維護甲方經(jīng)營(yíng)的同類(lèi)通訊產(chǎn)品(數據通訊產(chǎn)品、企業(yè)網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品、微電子產(chǎn)品、系統集成工程、計算機與配套設備、終端設備與相關(guān)的設備及維修、通訊電源、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、其他網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品、其它通訊產(chǎn)品等)且與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作。

　　競業(yè)限制期限: 兩年

　　競業(yè)限制地點(diǎn)：中國境內

　　乙方承認將處理甲方的商業(yè)秘密,及/或持有的對甲方的技術(shù)專(zhuān)利和財務(wù)狀況有重大影響的資料或信息,所以應遵守本合同規定的競業(yè)限制條款。

　　乙方無(wú)論因何種原因離職,自離職之日起兩年內不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作, 不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;不利用原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng);自離職之日起兩年內不開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售與甲方開(kāi)發(fā)同類(lèi)的產(chǎn)品;任何時(shí)候不侵犯甲方合法權益,維護甲方的聲譽(yù),包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于甲方名譽(yù)的言論。

　　乙方如擬離職,應當于離職前、或者于甲方在任何時(shí)候提出請求時(shí),返還屬于甲方

　　的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形:凡記錄甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其它任何形式的載體),不將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何人。

　　乙方無(wú)論因何種原因離職,在離職后仍應繼續保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,同樣承擔與在甲方任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。

　　5. 技術(shù)秘密和商業(yè)秘密

　　本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

　　本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

　　6. 任職期間的界定

　　甲方的商業(yè)秘密由以上定義的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密組成,并具有中華人民共和國反不正當競爭法第10條的含義。

　　本合同中所稱(chēng)的任職期間,是指乙方從甲方領(lǐng)取工資并以該項工資所代表的一段時(shí)間。

　　本合同中所稱(chēng)的離職,是指甲方和乙方任何一方明確表示解除聘用關(guān)系的行為。乙方拒絕領(lǐng)取工資并停止履行職務(wù)的行為,視為辭職;甲方拒絕發(fā)給乙方工資的行為, 視為將乙方解聘。

　　九、合同終止、合同解除、違約責任

　　1. 有下列情況之一時(shí),本合同自動(dòng)終止:

　�、� 本合同的有效期滿(mǎn),雙方未續簽合同；

　�、� 甲方宣告破產(chǎn)；

　�、� 甲方依法解散或依法被撤消；

　�、� 乙方死亡。

　　2. 在有下列情況之一時(shí),甲方有權在不提前通知乙方的情況下,解除聘用合同并且不

　　承擔任何賠償:

　�、� 試用期內甲方認定乙方不適合甲方的聘用條件；

　�、� 乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方的規章制度。上述嚴重違規包括但不限于違反保

　　密協(xié)議、第二職業(yè)限制、維持專(zhuān)業(yè)資格的責任、勞動(dòng)安全、衛生安全和其它甲方認為嚴重違反本合同(和員工手冊)的行為,以及違反其它甲方隨時(shí)適用的政策和流程；

　�、� 乙方嚴重貪污或瀆職；

　�、� 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成損害的；

　�、� 乙方因犯罪被依法起訴或勞教；

　�、� 應聘登記資料不實(shí)，以作弊和虛假行為騙取簽訂合同的；

　�、� 乙方與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴重影響本單位工作，或者經(jīng)甲方提醒拒

　　不改正的；

【科技類(lèi)公司員工合同】相關(guān)文章：

校園科技類(lèi)活動(dòng)策劃書(shū)12-20

校園科技類(lèi)活動(dòng)策劃書(shū)2篇01-12

公司員工合同08-24

公司員工合同05-24

勞務(wù)公司員工合同07-26

公司員工聘用合同02-15

公司員工試用合同04-02

公司員工試用合同12-15

公司員工的培訓合同12-13

裝飾公司員工合同03-12