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求職信離職原因怎么寫(xiě)
導語(yǔ)：求職信離職原因怎么寫(xiě)呢？離職是一件讓人很頭疼的事情，不僅關(guān)系到你和領(lǐng)導之間的關(guān)系而且也會(huì )影響到你的下一份工作，一個(gè)合適的理由可以很好的幫你解除與現在雇主的關(guān)系，何樂(lè )而不為呢。下面由小編為您整理出的相關(guān)內容，一起來(lái)看看吧。
很多職場(chǎng)人士在面試時(shí)，當被問(wèn)到離職原因時(shí)，大多會(huì )說(shuō)以下幾個(gè)原因：
1、工資太低，同事比自己的工資高
把原因歸咎到自己身上，工資低，往往不能成為你跳槽的好理由，會(huì )讓面試你的公司認為是不是你的能力有問(wèn)題。同事比你的工資高，這個(gè)理由就更不行了，因為大多數公司是對員工的薪資保密的，也不允許員工之間討論工資。首先，你就違反了公司的制度，另一方面，會(huì )讓別人認為你的能力不如你同事的。請職場(chǎng)人士切忌此離職原因不可說(shuō)。
2、工作太累，不給加班費
現在什么樣的工作不累，沒(méi)有哪位老板會(huì )給你一份很輕松的工作又讓你拿高工資，除非那個(gè)老板是你老爸。如果你在面試時(shí)說(shuō)了這樣的原因，一定會(huì )讓面試官對你的印象大打折扣。會(huì )讓面試你的公司認為，你是個(gè)吃不了苦，拿不下工作的人，你只想找個(gè)輕松的工作，但是那是不可能的。
3、與上司不和，故離開(kāi)
雖然這種現象其實(shí)很多，因為有很多的公司，可能都是老板親屬或者公司高層推薦的人當你的領(lǐng)導，大多數基層員工，都是招聘進(jìn)來(lái)的。所以和上司不和這件事其實(shí)在職場(chǎng)中時(shí)最多的，話(huà)說(shuō)什么樣的上司都有。但是，在面試的時(shí)候千萬(wàn)不能說(shuō)是因為和上司不和而離開(kāi)的。會(huì )讓面試你的公司認為，你這人太挑剔，或者在職場(chǎng)的人際關(guān)系不好�；蛘咂獠缓�，難以相處。更或者，面試你的人是不是通過(guò)這樣的關(guān)系在這公司工作呢。
4、前一家公司破產(chǎn)
說(shuō)前一家公司破產(chǎn)，這個(gè)原因一定要慎重。如果說(shuō)你原來(lái)所在的單位是一家大公司，那么是否破產(chǎn)在網(wǎng)上是很容易查到的，所以這樣的謊言一定不要說(shuō)。如果你的謊言被揭穿了，那么你的工作肯定也沒(méi)有了。
小編建議您在求職面試時(shí)，離職原因這么說(shuō)：
1、單位有工作人員是領(lǐng)導的親戚或朋友,而自己則是應聘進(jìn)去的,很多好的機會(huì )總輪不到自己;
2、你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無(wú)論做出什么成績(jì)都會(huì )被人任為是得到了領(lǐng)導的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現自己的能力。
3、原來(lái)的公司總不按時(shí)發(fā)工資,有拖欠現象。
4、公司對客戶(hù)的承諾經(jīng)常不能兌現,搞的你們總是要對客戶(hù)進(jìn)行解釋。
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