行政部通知通告怎么寫(xiě)

行政部通知通告怎么寫(xiě)

　　公司內部的通知通告都是由行政部發(fā)出來(lái)的，以下是小編整理的行政部通知通告，歡迎參考閱讀！

　　行政部通知通告1

各位同事：

　　近數個(gè)月，從個(gè)別同事的考勤卡上發(fā)現缺勤或遲到現象非常嚴重，并且無(wú)特別注明。因此從本月開(kāi)始考勤統計一律以機打記錄為主，出現特殊情況未能及時(shí)打卡的請寫(xiě)明原因，要求有人證明，否則以曠工處罰。對于請假請提前一天辦理手續，若有特殊情況未能及時(shí)辦理手續的，必須電話(huà)審批，后補辦請假手續。對于請假、調休的`統計均以領(lǐng)導審批過(guò)的請假單、調休申請表為準，沒(méi)有辦理手續或手續不全的視為曠工。

　　公司要提倡“慎獨”精神，所謂慎獨就是無(wú)論在哪工作一個(gè)樣，領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣。因此對于全體員工（特別對工作需要在1樓和28樓之間往返的員工）提出加強慎獨精神，體現積極、向上的工作面貌。

　　行政人事部

　　20xx年12月28日

　　行政部通知通告2

深圳分公司各部門(mén)：

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營(yíng)運部XXX同志調整至市場(chǎng)部，擔任副總裁；

　　原總裁辦助理XX同志調整至營(yíng)運部，擔任副總裁及總裁辦助理； 原市場(chǎng)部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調整至營(yíng)運部，擔任區域經(jīng)理；

　　原商務(wù)部經(jīng)理XXX、XXX同志調整至網(wǎng)絡(luò )部，擔任商務(wù)經(jīng)理；

　　原營(yíng)運部高級經(jīng)理XX同志調整至市場(chǎng)部，擔任高級經(jīng)理；

　　望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運營(yíng)管理中心

　　人事行政部

　　行政部通知通告3

公司各部門(mén)：

　　為了規范公司員工抽煙行為，杜絕安全事故的發(fā)生，加強員工對吸煙危害的認識，經(jīng)過(guò)抽煙專(zhuān)題會(huì )議的`討論，現對抽煙行為進(jìn)行規范，具體措施如下：

　　一、吸煙行為規范

　　1、 抽煙時(shí)間：中午11:10至11:50下午3:30 至3:40，很忙時(shí)不準抽煙

　　2、 抽煙地點(diǎn)：以倉庫大院電動(dòng)門(mén)為界限，門(mén)內為廠(chǎng)內，門(mén)外為廠(chǎng)外，只允許在廠(chǎng)外吸煙，禁止廠(chǎng)內吸煙；

　　3、 不允許主動(dòng)遞煙，不允許拉別人抽煙。

　　二、獎懲條例

　　1、 廠(chǎng)內吸煙發(fā)現一次者快樂(lè )50元，一個(gè)月發(fā)現兩次者直接開(kāi)除；

　　2、 非時(shí)間段吸煙者，快樂(lè )50元/次；

　　3、 發(fā)現在非時(shí)間段，非抽煙區抽煙，有人舉報的，舉報者獎勵30元/次/人；

　　4、 有客戶(hù)接待的，可在辦公區接待室抽煙；

　　5、 發(fā)現主動(dòng)遞煙，或拉別人抽煙的，快樂(lè )50元/次；

　　6、 所有快樂(lè )結果，部門(mén)負責人記入部門(mén)關(guān)鍵事件記錄表，所有快樂(lè )款項在當月工資中兌現。

　　本規定最終解釋權歸企管部，自發(fā)布之日起生效。

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　　20xx年11月8日