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簡(jiǎn)歷標題要怎么寫(xiě)
與傳統的招聘會(huì )相比,網(wǎng)絡(luò )求職 找工作 有著(zhù)明顯的優(yōu)勢,比如方便快捷、信息量大、節省時(shí)間資本、隱秘性高等。但由于其受眾面廣,一條招聘信息也會(huì )引來(lái)成百上千的求職簡(jiǎn)歷,求職者需要掌握 簡(jiǎn)歷標題怎么寫(xiě)吸引人 的方法,才能讓自己在如山的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出。
首先,除非招聘單位有特別要求,否則不要在郵件標題里使用英文和特殊符號,這樣很容易被系統當作垃圾郵件。
一個(gè)標準的標題一般是:你要申請的職位+你的姓名+這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣能讓閱讀郵件的人一目了然地掌握應聘者的信息。
在此基礎上,還要考慮到如何從千百郵件中脫穎而出。
這需要郵件標題有一定的吸引力,比如求職郵件中的經(jīng)典標題:“空姐來(lái)京應聘秘書(shū)”。
簡(jiǎn)歷陳述內容與要求匹配。
簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完,更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合。
所以求職者在準備簡(jiǎn)歷的時(shí)候應該著(zhù)重強調自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系,不必過(guò)分介紹和應聘職位無(wú)關(guān)的內容,簡(jiǎn)歷通篇應該表達和印證一個(gè)觀(guān)點(diǎn):我是最適合這個(gè)公司與這個(gè)職位的。
小編建議:網(wǎng)絡(luò )招聘雖然為職位申請提供了極大的方便,但是有的求職者為了提高“命中率”,不管自己是否適合職位要求,采取“天女散花”的形式,不去考慮簡(jiǎn)歷標題怎么寫(xiě)吸引人,只是廣而散發(fā)自己的簡(jiǎn)歷和求職信。這種“掃射”方式不僅為招聘方帶來(lái)了不少“垃圾簡(jiǎn)歷”,降低了招聘效率,也因回復率低而給自己的信心和網(wǎng)絡(luò )招聘帶來(lái)陰影。所以建議大家有針對性地投放自己的簡(jiǎn)歷和申請,申請要準不要廣。
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