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簡(jiǎn)歷標題怎么寫(xiě)才吸引人
簡(jiǎn)歷標題寫(xiě)什么:簡(jiǎn)歷標題怎么寫(xiě)吸引人
(1)“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”、“我的初次簡(jiǎn)歷”、“XXX的簡(jiǎn)歷（修改第3稿）”“應聘”
這是最常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷標題，你堅定的拋給HR一個(gè)哲學(xué)問(wèn)題：“我”是誰(shuí)？
HR心聲：你們都是誰(shuí)��！
(2)“簡(jiǎn)歷模板”、“XXXX網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板”、“英文簡(jiǎn)歷模板”
HR心聲：謝謝你，我已經(jīng)知道你是直接從模板拷過(guò)來(lái)的。
(3)投遞崗位是銷(xiāo)售，簡(jiǎn)歷標題寫(xiě)“應聘行政文秘”
HR心聲：我們沒(méi)招這個(gè)崗位呀。
(4)要求一周工作4天，簡(jiǎn)歷標題寫(xiě)“一周工作2天”
HR心聲：逗我玩兒的吧。
(5)應聘喬布堂公司，把公司名寫(xiě)成“橋步唐”
HR心聲：我們的公司名這么不受待見(jiàn)么？
(6)英文語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯誤：Apply Inter寫(xiě)成“ Inter Apply”
HR心聲：不認真，英語(yǔ)差，Fail!
(7)莫名其妙的簡(jiǎn)歷標題
某單位招暑期助理崗位實(shí)習生，有一封郵件標題是這樣的（見(jiàn)下圖）：
HR心聲：還以為是廣告，差點(diǎn)刪了！
簡(jiǎn)歷標題至少要有“姓名”+“應聘崗位”
如果簡(jiǎn)歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱里，在郵箱和附件標題中注明“姓名”和“應聘崗位”，可以讓HR明確知道那份是你的簡(jiǎn)歷，以及你應聘的崗位，同時(shí)便于保存和查找。
記�。汉�(jiǎn)歷標題是給HR看的！下圖是2009年喬布堂recruit郵箱收到的簡(jiǎn)歷，請體會(huì )一下當HR的`心情：
按公司要求格式寫(xiě)
招聘信息上要求寫(xiě)明學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、一周能上班的天數等，說(shuō)明這是HR篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的硬指標，請按招聘信息的要求寫(xiě)。在這方面耍風(fēng)頭、搞另類(lèi)對你來(lái)說(shuō)好處不大。
我們參考了BBS求職應聘版中出現的招聘單位格式要求，總結發(fā)現，HR的要求無(wú)外乎有下列幾種：
“姓名+崗位名稱(chēng)”
“姓名+崗位名稱(chēng)+崗位性質(zhì)”
“姓名+應聘崗位+某某論壇”
“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+工作年限+應聘崗位+意向城市”
“XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地”
應屆生的簡(jiǎn)歷標題
應屆生的特點(diǎn)是，缺乏工作經(jīng)驗，所以，HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)難免側重學(xué)校和專(zhuān)業(yè)，所以你的簡(jiǎn)歷標題的格式最好如下：
“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)校+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間”
突出優(yōu)勢的簡(jiǎn)歷標題
針對應聘崗位，簡(jiǎn)歷標題突出自身的競爭優(yōu)勢。
感受下面的幾個(gè)實(shí)例，如果你是HR，會(huì )選擇打開(kāi)他/她的簡(jiǎn)歷應聘前臺的職位，在應聘簡(jiǎn)歷標題寫(xiě)
“應聘前臺-大學(xué)生模特-宋麗麗”
應聘工程師的職位，要求有5年工作經(jīng)歷，應聘者的簡(jiǎn)歷標題注明“8年資深工程師”
應聘實(shí)習生的職位，要求每周工作3天，應聘者的簡(jiǎn)歷標題注明“每周可工作4天”
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