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倉庫績(jì)效考核評分標準
倉庫績(jì)效考核評分標準
為維護工作秩序，提高生產(chǎn)效率，激勵工作熱情，特制定本標準，考核標準為10分制，每分100元，合計1000元。
1、未辦理任何請假手續擅離工作崗位的除按曠工處理外，扣1分。
2、上班遲到、下班早退者除按規定處罰外，扣0.2分。
3、工作中玩手機、串崗、聚眾聊天、打瞌睡、吃零食等，除按規定處罰外，扣0.2分。
4、上班穿拖鞋、打赤膊，除按規定處罰外，扣0.1分。
5、私自帶外人進(jìn)入倉庫及外出會(huì )客的，除按規定處罰外，扣0.1分。
6、未到指定的吸煙區吸煙且亂丟煙頭，除按規定處罰外，扣2分。
7、不服從部門(mén)主管、公司領(lǐng)導工作安排，沖撞領(lǐng)導者，除按規定處罰外，扣1分。
8、違反安全操作或不按安全操作規程執行造成事故者，除按規定處罰外，扣0.5分。
9、故意損壞機器設備、損壞公司財產(chǎn)的，除按規定處罰外，扣1分。
10、盜竊、私藏公司或他人財物者，除按規定處罰外，扣1分。
11、打架斗毆，拉幫結派、涉及黑勢力者，除按規定處罰外，扣1分。
12、工作消極、態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作者，除按規定處罰外，扣0.2分。
13、下班時(shí)責任區域未打掃清潔，電燈、風(fēng)扇、機器設備、水龍頭、門(mén)窗未關(guān)掉的，除按規定處罰外，扣0.1分。
14、在轉送、清理、包裝等作業(yè)中成品、半成品、配件、工具不按要求擺放，亂扔、亂摔者，除按規定處罰外，扣0.1分。
15、帶食物進(jìn)入生產(chǎn)區（飲料除外），除按規定處罰外，扣0.1分。
16、無(wú)特殊情況不參加會(huì )議的，除按規定處罰外，扣0.1分。
17、工作臺面配件、螺絲不按要求放入相應盒內，導致臺面零亂、產(chǎn)品刮傷的，除按規定處罰外，扣0.1分。
18、經(jīng)檢驗員查出因工藝操作失誤導致不良品比例超5%，除按規定處罰外，扣0.2分。
19、發(fā)貨時(shí)導致貨物錯發(fā)、少發(fā)的，一次扣0.2分。
20、包裝中包錯產(chǎn)品配件或漏放重放配件的，一次扣0.2分。
21、當日須完成的工作（打單、收貨、發(fā)貨、退件、包裝、數據統計等）無(wú)特殊情況未能完成的，一次扣0.2分
22、相關(guān)單據、數據、報表于規定時(shí)間內未上交或上傳的，一次扣0.2分。
23、出入庫數據與所收發(fā)實(shí)物不相符的，一次扣2分。
24、因檢驗控制不嚴，導致批量質(zhì)量異常的，一次扣2分.
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