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想成功轉正？先從做好實(shí)習生開(kāi)始
實(shí)習其實(shí)不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗，和完成從學(xué)校到職場(chǎng)的過(guò)渡而已，大多數情況下，只要實(shí)習生表現得足夠出色，很多企業(yè)都會(huì )考慮讓實(shí)習生成功轉正的。那么怎么做好實(shí)習生這一個(gè)角色呢？畢老師為大家提幾點(diǎn)意見(jiàn)。
首先，我們去一個(gè)公司實(shí)習，不能只是為了開(kāi)具學(xué)校規定的實(shí)習證明，要選擇自己想了解的、喜歡的、日后打算從事的行業(yè)，選定一家自己喜歡的公司去實(shí)習。
如果只是開(kāi)具實(shí)習證明，你就會(huì )只盼著(zhù)拿到學(xué)校規定的證明就可以了，不必做的那么認真。對待工作敷衍了事，不要說(shuō)成功轉正，實(shí)習的一兩個(gè)月企業(yè)都不會(huì )讓你混下去，即使你不要報酬，但是你會(huì )搞壞一鍋湯。
為什么現在大學(xué)生的就業(yè)壓力那么大，就是因為大學(xué)里我們學(xué)的大多數都是理論知識。而且未必我們實(shí)習的公司就是自己專(zhuān)業(yè)對口的行業(yè)，那么遇到不懂的問(wèn)題一定要多向同事請教，不要自己想當然覺(jué)得這件事如何如何去做。實(shí)習生可以犯錯，但是也不能一直犯錯。
所以有機會(huì )就要多做，多學(xué)，而且不要看不起一些零碎的小事，保持一顆勤奮好學(xué)，不恥下問(wèn)的心態(tài)，做起!但是要記住一點(diǎn)：可以有想法，但更要做有把握的事情，因為這樣可以留給別人一個(gè)更好的印象，轉正也要更容易一些。
實(shí)習生剛來(lái)最容易表現緊張內向，謙恭是一種修養而謙卑就是不自信的表現了。本來(lái)老員工對新員工就有一種心理優(yōu)勢，而你的過(guò)分謙卑就更容易強化他們的這種優(yōu)勢，時(shí)間長(cháng)了就容易失去對你的信任和尊重。沒(méi)有了信任和尊重也就沒(méi)有了平等交流與合作的機會(huì )，而這些都是決定你是否能成功轉正的關(guān)鍵要素。
有些實(shí)習生認為自己的能力很強，抓住一切機會(huì )表現自己，認為會(huì )為自己贏(yíng)得更多機會(huì )，但不恰當的過(guò)度表現不但不會(huì )贏(yíng)得機會(huì )，還會(huì )適得其反。為了表現而表現常常帶有明顯的功利性，反而會(huì )引起別人的抵觸情緒，遲早會(huì )把自己作死。
作為學(xué)生可以“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”，但是社會(huì )卻是有形形色色的人組成的，你不溝通不交流會(huì )有人說(shuō)你的壞話(huà);更何況一些友好的同事，都很愿意跟你聊聊天，希望你能盡快適應公司的環(huán)境，拒絕交流也會(huì )傷了他們的心。
作為實(shí)習生，不管辦公室里的圈子有多復雜、多重要，也不要陷入其中，因為一不小心圈子就可能成為圈套。對實(shí)習生來(lái)說(shuō)，寧愿把人想得簡(jiǎn)單也不要想復雜，真誠對待每一位老員工，才會(huì )贏(yíng)得所有人的信賴(lài)。
所以，有轉正打算的同學(xué)，先從做好實(shí)習生開(kāi)始，做好以上幾點(diǎn)，尤其是那些進(jìn)入名企的同學(xué)。
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