女性未來(lái)職業(yè)盤(pán)點(diǎn)

時(shí)間:2022-07-03 01:45:49 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
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女性未來(lái)熱門(mén)職業(yè)盤(pán)點(diǎn)

  在未來(lái),女性比較合適從事什么樣的工作?哪些職業(yè)是女孩子最吃香的?下面一起來(lái)看一看未來(lái)女性最吃香的職業(yè)有哪些吧!

女性未來(lái)熱門(mén)職業(yè)盤(pán)點(diǎn)

  1、注冊會(huì )計師

  這是一個(gè)和男生爭奪飯碗的行業(yè),目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山,但整個(gè)行業(yè)的前景非?春,市場(chǎng)缺口很大。最近幾年注冊會(huì )計師考試統計數字很能說(shuō)明問(wèn)題,全行業(yè)注冊會(huì )計師中女性占49%,男性占51%,行業(yè)性別比例基本平衡。其中,在證券所,女性占29%,男性占71%;在非證券所,女性占42%,男性占58%。女性注冊會(huì )計師已越來(lái)越多地參與到事務(wù)所經(jīng)營(yíng)管理決策之中,“半邊天”的地位作用業(yè)已體現。女性注冊會(huì )計師在較低年齡段占比更高,比如,在30—40歲的注冊會(huì )計師群體中,女性比例達56%,而在30歲以下的注冊會(huì )計師群體中,女性比例高達64%,說(shuō)明年輕女性從業(yè)人員的學(xué)習能力和應考能力總體優(yōu)于同年齡段男性。 一方面是國家對于注冊會(huì )計師質(zhì)量的嚴格控制,但另一方面也說(shuō)明注冊會(huì )計師是不折不扣的“緊銷(xiāo)貨”。

  2、人力資源

  在國外,沒(méi)有行政經(jīng)一職,只有人事經(jīng)理,專(zhuān)門(mén)管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓,建立公司人事制度、利益分配制度等,權利自是一人之下萬(wàn)人之上。國內隨著(zhù)體制改革和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)的深入,人力資源的開(kāi)發(fā)和管理越來(lái)越受到重視,一個(gè)現代企業(yè),最重要的不是資金是否充足,而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工,而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

  3、外企白領(lǐng)

  嚴格說(shuō)來(lái),外企白領(lǐng)不是一種職業(yè),而是很多種職業(yè)的總稱(chēng),泛指在跨國企業(yè)里任中高級職務(wù)的人員,她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過(guò)了良好的專(zhuān)業(yè)培訓,中文、洋文隨口便來(lái);她們衣級別不同,穿著(zhù)不同檔次的優(yōu)雅套裝,淡裝濃抹,進(jìn)出于高級寫(xiě)字樓;她們的收入是國內一般職員收入的幾倍到幾十倍,如以人民幣計算,月收入應在七八千到數萬(wàn)不等,如果是年薪制則會(huì )更高。這一類(lèi)的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏,她在微軟任中國區總經(jīng)理的時(shí)候名利雙收,榮獲“打工皇后”桂冠,以至于無(wú)數少女都以她為榜樣,發(fā)誓要像她那樣出人頭地。

  4、金融銀行業(yè)

  金融銀行業(yè)在國內算是壟斷行業(yè)之一,一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上,進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門(mén)檻很不容易。加入WTO后,壟斷打破,國外大量的資金進(jìn)入,大量的投資人進(jìn)入,必然帶來(lái)大量的人才需求,必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升,據預測,一般骨干員工的年薪在6萬(wàn)元人民幣左右,中層管理人才的年薪 20—30萬(wàn)人民幣,高層管理人才的年薪可達50萬(wàn)人民幣以上,甚至沖上100萬(wàn)元人民幣大關(guān)。

  5、中西醫師、醫藥銷(xiāo)售

  “醫學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生有三條路可以走,一是進(jìn)入醫院,急救醫生、產(chǎn)科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香;二是進(jìn)入醫藥生產(chǎn)流通企業(yè);三是繼續深造!睒I(yè)內人士表示,這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是越老越值錢(qián),目前的醫藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000元,相信4年之后會(huì )有一個(gè)更好的薪金水平。

  6、環(huán)境工程師

  相關(guān)資料顯示,目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬(wàn)余人,其中技術(shù)人員8萬(wàn)余人。按照國際通行的慣例計算,我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬(wàn)人左右。據悉,隨著(zhù)國內房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,國內園林設計師、景觀(guān)設計師的月薪都在七八千元左右。據預測,年收入應在8萬(wàn)元至10萬(wàn)元。

  7、健康管理師

  由于膳食不合理、營(yíng)養失衡所引發(fā)慢性病的健康問(wèn)題已受到人們的高度重視,聘請營(yíng)養顧問(wèn)已成為現代人的消費時(shí)尚,公共營(yíng)養師成為國家新職業(yè),為從 業(yè)者提高了職業(yè)身份和社會(huì )認知度。目前,家庭營(yíng)養顧問(wèn)年費8000元左右,企業(yè)營(yíng)養顧問(wèn)年費5萬(wàn)元左右。營(yíng)養顧問(wèn)是一個(gè)高職自由職業(yè)群體,一個(gè)中等水平的 公共營(yíng)養師年收入在10萬(wàn)元左右。

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