年度上學(xué)期教務(wù)處工作計劃

時(shí)間:2022-07-03 00:09:47 工作計劃范文 我要投稿
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年度上學(xué)期教務(wù)處工作計劃

  1.服從學(xué)校的統一步署和安排。

年度上學(xué)期教務(wù)處工作計劃

  為保證學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展和有序進(jìn)行,學(xué)校有整體的工作思路和工作方案,教務(wù)處的各項工作必須服從學(xué)校的整體安排和步署,切實(shí)完成好學(xué)校布置的各項具體工作,保證學(xué)生身心的健康成長(cháng),穩步提升整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  2.切實(shí)抓好教學(xué)常規管理工作

  以教代會(huì )通過(guò)的《英山一中教師教育教學(xué)考評方案》為依據,對教師的備、講、練、輔、考、作業(yè)批改、周考、學(xué)生座談、教學(xué)反饋、計劃、總結、教研等各項常規工作扎實(shí)有效地進(jìn)行,狠抓過(guò)程管理,向課堂要效率,提高教學(xué)質(zhì)量。

  3.組織好“月考”“聯(lián)考”

  高一、高二、高三與復讀年級計劃本學(xué)期舉行四次考試,其中自己命題兩次,與兄弟學(xué)校聯(lián)考一次,參加市統考一次。各個(gè)年級一定要組織好“月考”,把握好命題、審題、監考、改卷、登分、總分,評講、分析、總結各個(gè)環(huán)節,充分發(fā)揮月考的導向作用,檢查前一段時(shí)間教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況,并及時(shí)向老師們反饋,并督促教師們調整。

  4.組織和落實(shí)好學(xué)校級部管理的措施

  為了加強對高三年級的領(lǐng)導和管理,探索級部管理的模式,學(xué)校決定校級所有領(lǐng)導對高三年級進(jìn)行分級管理。教務(wù)處要落實(shí)好級部管理的相關(guān)要求,發(fā)揮校級領(lǐng)導的作用,引領(lǐng)高三年級的教師更好地發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )新性,力爭XX年高考的勝利。

  5.切實(shí)落實(shí)好新課程的相關(guān)工作

  XX年湖北省整體推進(jìn)新課程改革,實(shí)行二年以來(lái)在實(shí)際工作中取得了一些成績(jì),但也遇到了很多的困難和困惑;做了很多具體工作,但也有很多需要做的工作沒(méi)有做;積累了一些經(jīng)驗,但還有很多的東西還是末知數。XX年全校三個(gè)年級都進(jìn)入新課改,教務(wù)處要把新課程的相關(guān)理念和具體要求落實(shí)好。尤其是XX年是新課程下的第一屆高考更應引起足夠的重視,加強研究、加強探討,縮小與名校間的距離。

  6.開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)

  學(xué)校需要讀書(shū)聲,同樣需要笑聲、球聲、歌聲等等。教務(wù)處計劃本期組織些課外活動(dòng):如各學(xué)科課外興趣小組、英語(yǔ)沙龍、適應新課程需要的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、高一、高二年級的演講比賽;高三年級的“關(guān)于高三復習備考的家長(cháng)學(xué)生座談會(huì )”等等。具體活動(dòng)會(huì )隨著(zhù)實(shí)際情況的需要作必要的的調整。

  7.做好名師評選工作

  評選英山一中十大名師是英山一中第一次開(kāi)展的名師評選活動(dòng),如何做到公正、公平,有效地調動(dòng)所有教師的積極性,起到良好的導向作用至關(guān)重要。因此制訂好評選方案,并按章操作是教務(wù)處的一項重要工作。

  8.做好學(xué)生學(xué)籍管理工作

  轉學(xué)、休學(xué)、留級、借讀、學(xué)籍管理以往基本上由各年級分管,學(xué)校缺乏統一的管理,問(wèn)題弊端比較多。實(shí)際上由普高轉進(jìn)一中的學(xué)生95%以上是差生,對一中、對各普高都造成了不好的影響,建議杜絕轉學(xué)等。同時(shí)一中的學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)、留級等,令整個(gè)年級和學(xué)校的工作比較被動(dòng),尤其是新課程,一個(gè)學(xué)生的問(wèn)題,往往導致整個(gè)班、整個(gè)年級的信息無(wú)法上傳,不能按時(shí)完成規定的任務(wù)。

  9.做好新教師的培養工作

  一中的年輕教師比較多,加上本期新進(jìn)一中的教師也較多,一個(gè)學(xué)校最關(guān)鍵的地方是教師。新教師從熟悉課堂、到一個(gè)好教師,優(yōu)秀教師,到一個(gè)骨干教師,名師要經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉,要經(jīng)過(guò)很多人的指導,所以一中要把教師的培養放在首位。計劃多給年輕教師創(chuàng )造鍛煉和表現的機會(huì ),讓名師多對他們進(jìn)行指導。是不是開(kāi)一個(gè)青年教師座談會(huì )?讓他們暢所欲言,讓他們有意識地開(kāi)展活動(dòng),充分發(fā)揮他們的特長(cháng)。

  10.加強教務(wù)處對各年級教學(xué)工作的監管

  學(xué)校要加強對全校教學(xué)工作的管理,加強教務(wù)處的工作職能。作為教務(wù)處在這種轉型時(shí)期有很多工作要做,有很多事要理順,教務(wù)處會(huì )按學(xué)校的要求逐步實(shí)現這種過(guò)渡,抓好全校的教學(xué)工作。

  教務(wù)工作要做的很多很多,上面所說(shuō)的只是其中的一些方面,肯定有不全面和不完善的地方,在實(shí)際工作中只有勤奮努力,把事情一件一件地做好,既有效地落實(shí)學(xué)校的政策,又要開(kāi)創(chuàng )性地開(kāi)展工作;既要讓領(lǐng)導放心,又要能讓教師們滿(mǎn)意;既要讓整個(gè)學(xué)校平衡健康地向前發(fā)展,更要上一個(gè)新臺階。

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