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面試指南:成功面試的4大法寶
導語(yǔ):許多畢業(yè)生求職失敗,都是輸在了面試上。專(zhuān)家向即將步入面試關(guān)口的應屆大學(xué)生詳細講解了面試成功的法寶。以下是小編收集整理的職場(chǎng)知識,希望對您有所幫助。
法寶一:禮儀
禮儀是個(gè)從古自今非常講究的問(wèn)題,它代表了一個(gè)人的素質(zhì)和修養。禮儀是個(gè)人素質(zhì)的一種外在表現形式,是面試制勝的法寶。面試,就是當面考試,誰(shuí)懂得禮儀,誰(shuí)就拿到加試分,誰(shuí)就容易拿到高分,誰(shuí)就最先通過(guò),誰(shuí)就最先拿到第一桶金。面試過(guò)程中,時(shí)間觀(guān)念嚴格遵守、服飾打扮大方得體、舉止言談文明禮貌、、氣質(zhì)風(fēng)度樂(lè )觀(guān)豁達、形體語(yǔ)言高雅不俗,無(wú)一不在影響著(zhù)你的形象,決定著(zhù)你的前程和命運。特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生,經(jīng)驗和能力還欠缺的時(shí)候,素質(zhì)將占有總分的很大比重。由于舉止文明得體,獨有魅力,能反映出大學(xué)生風(fēng)華正茂、青春活潑,有知識、有修養的狀態(tài),就可以在考官眼中形成一道絢麗的風(fēng)景,增強你的求職競爭能力,使你擊敗對手,求職成功。在面試中,恰當使用非語(yǔ)言交流的技巧,將為你帶來(lái)事半功倍的效果。面試獲得了機會(huì ),這個(gè)機會(huì )是工作機會(huì )也是學(xué)習機會(huì ),你將在工作中不斷提高自己的能力。反之,如果職場(chǎng)上不注重禮儀,本來(lái)很好的機會(huì ),可能由于舉止言行的某一個(gè)失誤,則將面試失敗,導致終生機不再來(lái)。所以自己要注意培養的是:
1.氣質(zhì)高雅、瀟灑不俗、彬彬有禮,落落大方的風(fēng)度;
2.流利爽快、妙語(yǔ)連珠,文明幽默、謙虛誠懇的語(yǔ)言表達;
3.顯示出精神狀態(tài)神采奕奕的如鐘坐姿;
4.流露出智慧、自信以及對公司的向往和熱情的眼神;
5.帶有微笑、親切和藹、謙虛虔誠、有親和力的表情;
6.堅定有力又不張牙舞爪的適度恰當的手勢;
法寶二:自信
面試,在很多情況下是與面試官最直接的“短兵相接”,一舉一動(dòng)、一言一行,都讓面試官盡收眼底。面試有很多個(gè)環(huán)節,每個(gè)環(huán)節又由許多小環(huán)節構成,在某一個(gè)小環(huán)節上出現紕漏,必然會(huì )被淘汰出局,肯定失敗無(wú)疑,因為競爭太激烈了。所以,參加面試,不論準備的多么好,心里總是沒(méi)有底。
信心不足產(chǎn)生的原因很多,有生理的、環(huán)境的、家庭的或社會(huì )的等原因,但主要還是心理因素造成的。因為參與競爭的強手如林、因為自己不是名校名系、因為第一次工作沒(méi)有經(jīng)驗、因為外貌不好、有某種缺欠等等,導致底氣不足,自畏自卑。其實(shí),心里上的最大障礙是自己,阻礙成功的最大敵人也是自己。這種心理障礙是走向成功的大敵,必須認真加以克服。要在求職面試過(guò)程中得到鍛煉,變的勇敢、成熟、自信。否則,機會(huì )將插肩而過(guò),失之交臂。
為了讓自己有自信,可以做好充分準備:
1.一定要作好面試前的全方位六大準備:物資準備、心理準備、研究準備、問(wèn)題準備、儀表準備,禮儀準備,對面試中的每一個(gè)環(huán)節仔細分析,認真研究,充分的準備可以幫助你鎮定自己。打有準備之仗,自然心里有底,不慌不忙,充滿(mǎn)必勝的信心。心存疑惑,就會(huì )失敗,相信勝利,必定成功。
2.把自己所有的優(yōu)勢整合到一塊,擰成一股繩,把自己的優(yōu)點(diǎn)集合起來(lái),一一列舉,形成一個(gè)優(yōu)勢。寫(xiě)下要說(shuō)的重點(diǎn),然后場(chǎng)景訓練和演澤。所謂的優(yōu)點(diǎn)是任何你能運用的才干、能力、技藝與人格特質(zhì),這些優(yōu)點(diǎn)也就是你能有貢獻、能繼續成長(cháng)的要素,這個(gè)優(yōu)勢就是你競爭的法寶。
法寶三:熟悉
對自己準備應聘的職位熟悉,即便不是了如指掌,也要能說(shuō)出一二三來(lái),然后再把自己的條件與之一一對應去對號入座,就能抓住采分點(diǎn)。因為面試官感到你了解和熟悉這個(gè)職位的方方面面,將來(lái)工作也能得心應手。所以會(huì )優(yōu)先考慮,這就提高了總分,為自己面試成功增加了籌碼。為了熟悉和了解你適合的職位、入門(mén)要求和能力素質(zhì),你可采用以下辦法去準備:
1.一般經(jīng)過(guò)職業(yè)規劃的人,進(jìn)行了職業(yè)定位,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)輔導,底氣就足?赏ㄟ^(guò)職業(yè)規劃由咨詢(xún)師對切入點(diǎn)的所在的市場(chǎng)狀況、行業(yè)前景、職位要求、入行條件、培訓考證、工作業(yè)務(wù)、薪酬提升、行業(yè)英語(yǔ)等運作進(jìn)行詳細的指導,這樣,面試時(shí)對職位了解詳細,就容易成功;
2.利用網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的方便、快捷,經(jīng)常查詢(xún)招聘你所需要面試職位的職位信息、相關(guān)知識和入職要求,然后把這些信息一一整理,作為自己面試準備的大綱。這樣,即使你沒(méi)有做過(guò)這個(gè)職位,也能說(shuō)出個(gè)大概。
法寶四:能力
公司一般更關(guān)注求職者的能力,主要會(huì )從專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、人際能力和業(yè)務(wù)技能三方面能力考察求職者。專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力指的是從事某項工作所需的專(zhuān)業(yè)技能/技術(shù)以及相關(guān)工作經(jīng)驗;人際能力指的是求職者自身所具備的素質(zhì),如學(xué)習能力、溝通能力、團隊合作能力、英語(yǔ)水平等;業(yè)務(wù)能力指的是求職者對所工作行業(yè)以及相關(guān)領(lǐng)域的知識和積累。在快速發(fā)展行業(yè)里,工作經(jīng)驗并不是招聘主要的參考依據,關(guān)鍵是快速的學(xué)習能力、團隊溝通能力、管理能力與跨部門(mén)合作能力。就學(xué)習能力而言,也并非單指專(zhuān)業(yè)能力,而是包括解決問(wèn)題的能力。在面試中,更多的是通過(guò)應聘者的言行舉止,判斷個(gè)人的性格、氣質(zhì)。通過(guò)談話(huà)反映應聘者的應變能力、理解能力、思考問(wèn)題的廣度和寬度。一般,應聘時(shí)的面試的表現,直接決定的錄用情況。每一個(gè)求職者,必須學(xué)會(huì )應對各種提問(wèn)。同時(shí),還要會(huì )推銷(xiāo)自己,這是面試的一個(gè)法寶。面試時(shí)要條理清楚又簡(jiǎn)單明快地將自己的長(cháng)處、優(yōu)勢介紹給對方,讓招聘單位盡快了解你的知識水平、工作能力、勤奮進(jìn)取、敬業(yè)精神、團隊意識、個(gè)人特長(cháng)等。以獲得更多的采分點(diǎn),對你的機遇大有裨益。
面試四大法寶,說(shuō)來(lái)容易,但具備并不容易,既然是法寶,就并不是每個(gè)人說(shuō)拿來(lái)就能拿的出來(lái),需要平時(shí)經(jīng)常的準備和多年積累,才能形成。但是只要你具備了這四大法寶,機會(huì )就會(huì )光顧于你,面試必定成功。
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