服裝設計師面試問(wèn)題

服裝設計師面試問(wèn)題

　　面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。以下是小編整理的服裝設計師面試問(wèn)題，歡迎參考閱讀！

　　1.你在前公司的工作流程是怎么樣的？

　　2.你離開(kāi)前公司原因是？

　　3.你前公司的風(fēng)格，年齡階段，價(jià)位和操作模式是怎么樣的？

　　4.你前公司的參照牌子有哪些？

　　5.你最喜歡的國外品牌有哪些？為什么？

　　6.你最喜歡的國內品牌有哪些？為什么？

　　7.品牌和批發(fā)的區別你了解嗎？

　　8.你認為設計是什么？

　　9.你最擅長(cháng)的風(fēng)格類(lèi)型是？

　　10.國外設計和國內設計的區別？

　　11.決定設計的成敗有哪些元素？

　　12.你對設計和品牌有什么自己的觀(guān)點(diǎn)？

　　13.你時(shí)尚元素的來(lái)源是？

　　14.你了解“快速時(shí)尚”嗎？

　　15.你平時(shí)最喜歡逛的市場(chǎng)有哪些？

　　擴展：設計師面試技巧及注意事項：

　　一、合理著(zhù)裝

　　穿著(zhù)一定要得體，特別是設計師，這是有道理的。一個(gè)設計師對于美感的要求會(huì )自然的形成習慣，這個(gè)習慣會(huì )反射到自身的生活與品位，首先要做到干凈，自然，不要有莫名其妙的洞和補丁，如果你手臂上有紋身，你最好先穿個(gè)長(cháng)袖。

　　一套西裝可能會(huì )直接抹殺掉你復試的可能，設計圈的現象是，設計總監級以下的設計師幾乎是不會(huì )穿西裝的，切記。如果你要表現出你的職業(yè)或者設計的態(tài)度，你可以從你的眼鏡，手表，作品集的封面上下功夫，另外也不要隨意使用斜挎包，你應該不喜歡自己看上去像個(gè)收賬的吧。

　　二、作品的篩選

　　最悲慘的事情莫過(guò)于一套打印精美的作品集里面都是粗劣的作品更讓人掃興的了，這無(wú)異于你打開(kāi)一個(gè)雙開(kāi)門(mén)的冰箱，然后里面只有半瓶牛奶一樣的乏味。所以無(wú)論你花了多少時(shí)間在你的微笑上，作品集是最為重要的。

　　一些你自己覺(jué)得不夠好的作品應該勇敢的刪掉它，一個(gè)成熟的設計經(jīng)理，往往通過(guò)5～10個(gè)作品就能知道你的準確水平和設計經(jīng)驗，相信我，他們也是這么走過(guò)來(lái)的。最為關(guān)鍵的是，不要在你的作品集里面放練習！個(gè)人練習！

　　三、設計師的語(yǔ)言

　　1、話(huà)太多VS話(huà)太少

　　話(huà)太多和話(huà)太少都說(shuō)明你很緊張，你的緊張源自于對自己的不自信，或者對陌生環(huán)境，陌生人的社交困難，三思而后行，大多數的應聘過(guò)程是個(gè)心理戰，對方的眼睛一直在不斷的掃描你，從你的言行，舉止，用詞，表情中分析你的前世來(lái)生，所以你要小心，別人帶著(zhù)放大鏡看你的時(shí)候，你就不要把自己暴露在陽(yáng)光下，那會(huì )被烤焦的。

　　2、以自我為中心

　　過(guò)度的自信就是自大，一個(gè)對自己認識不充分的狂野的人往往是不穩定，不成熟的標志，如果你認為你對薪資的要求超過(guò)10000就能誤導HR覺(jué)得你是優(yōu)秀設計師的話(huà)，你最終會(huì )搬起石頭砸自己的腳。

　　3、最典型的常見(jiàn)語(yǔ)言，如：

　　“在我的指揮下，這個(gè)作品獲得了客戶(hù)的表?yè)P�！�

　　“我相信從我的作品中，您可以了解到我目前的收入情況�！�

　　“我認為你們公司目前缺乏的是……”

　　四、好漢不提當年勇

　　不要在簡(jiǎn)歷中，或者交談中提到你當班長(cháng)，學(xué)生會(huì )主席，考試獲得第一名之類(lèi)的事，如果你的學(xué)校也不那么出名的話(huà)，企業(yè)看重的是應聘者的社會(huì )經(jīng)驗和實(shí)際能力，你講你平均成績(jì)98分，還不如說(shuō)你暑假的時(shí)候組織了一次小型的慈善活動(dòng)，為某個(gè)敬老院募集了5000塊錢(qián)等等。

　　好漢不提當年勇，強調學(xué)校的成績(jì)的潛臺詞是你在社會(huì )中經(jīng)驗真的很少，或者你要告訴大家你被我們的應試教育毒害得有多么成功，甚至甘愿為它搖旗吶喊。

　　五、面試結束語(yǔ)

　　面試完，說(shuō)好最后一句話(huà)也很重要，面試結束臨走前，要禮貌地表示感謝，更要反復強調自己對這份工作的渴望及能夠勝任的信心。比如說(shuō)，“非常感謝您給我的指點(diǎn)，希望有機會(huì )多多向您學(xué)習，也希望有機會(huì )為貴公司效力，如能被聘用我定會(huì )出色表現，請多考慮我的情況，希望得到好消息，再見(jiàn)！”這就很得體、大方。

　　設計師面試注意事項

　　1、認清自己。準備簡(jiǎn)歷前，一定要好好想想自己想要一份什么樣的工作。

　　2、這份新的工作不是終點(diǎn)，而是另一份新工作的起點(diǎn)。要對自己有一個(gè)長(cháng)遠的職業(yè)發(fā)展規劃，不是因為多加了二千塊錢(qián)而選擇。相信從長(cháng)遠來(lái)看，任何付出都是會(huì )有相對應的回報的。

　　3、多關(guān)注感興趣的企業(yè)，對自己進(jìn)行長(cháng)遠準備。任何事情，有了目標都會(huì )簡(jiǎn)單很多。特別對于設計師來(lái)說(shuō)，準備和積累好自己的作品吧，它是最直接有效的證明。

　　4、面試需要堅持。如果你暫時(shí)沒(méi)有指定的目標，通過(guò)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，那么你要做好充分的心理準備，不能因為幾次面試失敗而斷斷續續的尋找，要相信總是可以找到合適你并證明你價(jià)值的地方。

　　5、針對崗位需求設計好自己的簡(jiǎn)歷。不同公司對崗位的要求會(huì )有所不同，你要通過(guò)選擇側重來(lái)展現自己真實(shí)的能力。

　　6、參加面試注意禮貌。比如準時(shí)，正視對方，多用禮貌用語(yǔ)等等這些最基本的行為。

　　7、真誠的表達自己。不管是簡(jiǎn)歷還是面試交流中，都要真誠的面對你的主考官，以最真實(shí)的態(tài)度把自己展現出來(lái)，真的不需要太多的“修飾”，知道就是知道，不知道就是不知道，現在企業(yè)招人很多時(shí)候是在選擇合適的人，而不是什么都“優(yōu)秀”的人，人品是關(guān)鍵。

　　8、電話(huà)面試，一定要找一個(gè)比較安靜的環(huán)境，最好能坐下來(lái)，慢慢回答問(wèn)題。多注意語(yǔ)言表達簡(jiǎn)潔明了。如果自己都說(shuō)的繞來(lái)繞去，聽(tīng)的人就感覺(jué)不好了。(即使你人很帥，對方也看不到，沒(méi)分加)

　　9、面試中要高度集中注意力。除了要與面試官自然交流外，一定要注意對方的言語(yǔ)和表情，用眼神與對方交流，同時(shí)很多時(shí)候直接可以看出結果。（不過(guò)好像現在的HR都是笑臉迎人，讓人比較難看得出來(lái)。相信HR肯定是在跟你的交流中已經(jīng)“讀懂”你了。）

　　10、自己真正的實(shí)力水平才是關(guān)鍵。不要對自己要求太高，也不要不自信，有想法就說(shuō)出來(lái)，面試的時(shí)候本來(lái)就是相互“面試”的過(guò)程。

　　11、設計好作品呈現。自己作品的呈現需要精心設計，把最好的統一的表現出來(lái)�？紤]一下什么格式、樣式、尺寸是最合適在任何電腦上顯示的。用網(wǎng)頁(yè)、PDF、PPT方式都可以，只要可以方便存取和查看，便于它人理解。

　　12、最后一條。老同事經(jīng)常說(shuō)的，想方便找好工作的話(huà)：首先是企業(yè)規模100人以上，再是待遇自己滿(mǎn)意，再考慮其它方面的。跳槽的話(huà)一定要先找好再跳。

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