公司保密管理情況分析報告

公司保密管理情況分析報告

　　一、 保密機構設置

　　為進(jìn)一步做好保密安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統一管理，我公司成立保密工作領(lǐng)導小組，下設保密辦公室，保密工作領(lǐng)導小組全面負責公司保密工作；保密辦公室負責保密工作制度制定、執行、監督、檢查，為保密工作執行機構�？偨�(jīng)理為保密工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，保密辦公室成員包括：主管技術(shù)負責人、財務(wù)部、人力資源部、 項目管理部、市場(chǎng)部、技術(shù)部、行政等涉密崗位的人員。

　　安全（保密）工作小組成員，負責建立健全、貫徹實(shí)施有關(guān)安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學(xué)習等項工作。定期組織對公司安全（保密）工作的監督、 檢查，及時(shí)解決安全（保密）工作中存在的問(wèn)題。

　　二、 保密制度建設情況

　　1、 嚴格遵守各項安全保密管理制度

　　公司要求各級領(lǐng)導和全體員工嚴格遵守各項安全（保密）管 理制度與規定，加強信息安全保密工作的防范，嚴格各項工作的業(yè)務(wù)流程，認真履行、互相監督，及時(shí)發(fā)現并消除隱患。加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

　　2、 涉密人員管理從事涉密業(yè)務(wù)服務(wù)的人員（包括外聘專(zhuān)家）應當按照有關(guān)規定進(jìn)行安全保密審查，與單位簽訂安全保密責任書(shū)，明確安全保密責任和義務(wù)。離開(kāi)涉密業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)崗位，應當清退涉密載體，實(shí)行脫密期管理。

　　3、 涉密項目管理

　　絕密級或機密級項目，應當明確由保密領(lǐng)導小組組長(cháng)負責保密管理工作，并嚴格控制知悉范圍。

　　4、 涉密載體管理

　　為了確保秘密載體的安全，本著(zhù)嚴格管理、嚴密防范、確定安全、方便工作的原則，嚴格按照要求，加強涉密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷(xiāo)毀六大環(huán)節的管理，使涉密載體的管理工作步入了規范化軌道。在制作環(huán)節上，無(wú)論是紙介質(zhì)載體，還是其他介質(zhì)載體均統一由制定人員制作，對不需歸檔的材料及時(shí)銷(xiāo)毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節上，嚴格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續，傳遞時(shí)，指派專(zhuān)人負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍的，嚴格追究相關(guān)人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的，均事先申明，復制載體必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并履行登記手續。 在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，并指派專(zhuān)人負責，配備必要的保密設備。在銷(xiāo)毀上，認真履行審核、清點(diǎn)、登記手續，采取相應不泄密的方法銷(xiāo)毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。

　　5、 涉密計算機管理

　　涉密計算機及其移動(dòng)存儲介質(zhì)應當集中管理，并建立臺賬；

　　涉密計算機和信息系統應當與國際互聯(lián)網(wǎng)和其它公共信息網(wǎng)物理隔離；

　　涉密計算機不得安裝任何無(wú)線(xiàn)通信設備；

　　涉密信息系統投入使用前必須經(jīng)過(guò)國家保密部門(mén)系統測評和審批；

　　非涉密計算機和信息系統不得存儲和處理涉密信息；

　　涉密信息遠程傳輸應當按照國家保密部門(mén)要求采取密碼保護措施；

　　涉密計算機和信息系統內使用的移動(dòng)存儲介質(zhì)應當采取綁定或有效的技術(shù)控制措施，信息導入和導出應當符合國家有關(guān)保密要求存儲、處理國家秘密的計算機和信息系統應當按照有關(guān)法律法規及標準進(jìn)行技術(shù)防護。

　　實(shí)行計算機網(wǎng)絡(luò )安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò )殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問(wèn)題的發(fā)生。

　　6、 涉密通信和辦公自動(dòng)化設備管理

　　涉密辦公自動(dòng)化設備不得連接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)；

　　不得使用具有無(wú)線(xiàn)互聯(lián)功能的辦公自動(dòng)化設備處理涉密信息；

　　不得使用普通通信設備傳遞涉密信息；

　　不得使用普通電話(huà)(手機)談?wù)撋婷苁马棧?/p>

　　不得在涉密場(chǎng)所使用無(wú)繩電話(huà)。

　　7、 加強檔案保密管理

　　為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，完善了檔案管理制度、嚴格執行檔案的交接制度、銷(xiāo)毀、借閱等制度。

　　8、 認真落實(shí)安全（保密）“三級檢查”制度

　　公司安全（保密）工作小組為三級；各部門(mén)經(jīng)理為二級；員工個(gè)人為一級。逐級落實(shí)安全（保密）工作責任制，將各項安全（保密）管理工作抓細、抓實(shí)。

　　三、 涉密人員審查及教育管理情況

　　1、 嚴格執行涉密人員審查

　　公司加強所有涉密人員的管理，嚴格審查涉密人員本人及親屬有無(wú)犯罪記錄，有記錄的不得納入涉密工作人員，經(jīng)查公司目前涉密工作人員均符合要求。

　　2、 加強公司保密宣傳教育的管理

　　使公司的保密宣傳教育工作制度化、經(jīng)�；�、規范化，提高全體員工保密意識，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其《實(shí)施辦法》和相關(guān)規定，進(jìn)一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作，尤其是強化新員工入職培訓。

　　3、 明確保密宣傳培訓工作職責劃分

　　公司保密小組對公司保密宣傳教育工作進(jìn)行領(lǐng)導、指導和協(xié)調，指導制定公司保密宣傳教育計劃；組織和安排全公司性的保密宣傳教育活動(dòng)、公司涉密人員的年度保密培訓。為公司其它保密宣傳教育活動(dòng)提供資料、教材、教學(xué)及咨詢(xún)等保障。

　　4、 加強各業(yè)務(wù)保密工作的管理 加強各部門(mén)業(yè)務(wù)保密管理意識，凡是涉及秘密的項目，主動(dòng)與客戶(hù)簽訂《保密協(xié)議》。

　　5、 加強員工保密日常培訓，提高保密意識

　　保密宣傳教育是增強保密意識，提高保密技能的重要途徑。接受保密宣傳教育，努力提高保密意識和保密技能是公司員工必須履行的法律義務(wù)。保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎性、長(cháng)期性的工作，定期對所有員工培訓保密知識，主要內容包括：

　　國家的保密法律、法規和保密工作部門(mén)的有關(guān)規定；

　　公司各項保密工作規章制度；

　　保密工作和保密管理的基本知識；

　　保密技術(shù)防范知識以及措施；

　　計算機信息系統安全保密知識和防范措施；

　　公司涉密項目實(shí)施與流程和保密知識與防范措施；

　　6、 嚴格履行員工離職手續

　　進(jìn)一步細化員工離職的交接程序，尤其是涉密員工離職，進(jìn)一步嚴格勞動(dòng)合同的管理。

　　四、 保密要害部位管理

　　1、職能部門(mén)郵箱加密。公司財務(wù)部、人力資源部、項目管理部等涉密職能部門(mén)郵箱全部加密碼，避免通過(guò)郵件泄密。

　　2、人力資源部：

　　所有人事檔案入柜，封存，由專(zhuān)人保管；

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