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失業(yè)七個(gè)月，面試六十家公司心情
首先，坦白的講，如果我現在不是找到了一份還合適的工作，我是根本不愿意再去回想那七個(gè)月的事情的。
失業(yè)整整七個(gè)月，簡(jiǎn)直是噩夢(mèng)一場(chǎng)。很辛酸，很痛苦，也很無(wú)奈。由剛開(kāi)始的自信滿(mǎn)滿(mǎn)，多方挑剔，到最后的完全沒(méi)有了自信，覺(jué)得自己是廢物，這個(gè)過(guò)程讓我經(jīng)歷了太多，如果不是有家人與好朋友一直支持著(zhù)，應該是早就徹底放棄了的。
事情過(guò)后，再回過(guò)頭去看這段簡(jiǎn)歷，開(kāi)始有點(diǎn)感謝這樣一次機會(huì )，感謝這次有磨練的經(jīng)歷。至少，它讓我看到了許多事情，學(xué)習到了許多東西，也讓我感受了許多一直忽略的東西，更加讓我成熟了許多，懂得了珍惜，也懂得了自信與堅持。
其實(shí)，我的資歷很簡(jiǎn)單，遠不像天涯上許多朋友那么優(yōu)秀，遠非精英人士，只是普通職員一名。
我畢業(yè)于普通的大學(xué)，工作四年，服務(wù)過(guò)兩家公司。第一家是家合資公司，做市場(chǎng)助理；一年后，跳來(lái)深圳一家大型國企，從事物流工作。在這家公司工作了三年，月薪也就5K而已，年薪大約7.5K。沒(méi)有房子，沒(méi)有車(chē)子，也沒(méi)有存款。除了工作比較快，比較認真，比較負責任外，別無(wú)其他出眾的能力。
所以，我面試的公司有大有小，我現在任職的公司也很普通（小的港資公司，月薪8K，小部門(mén)主管），不像其他朋友那樣都是世界500強，更不像他們那樣最后獲得好的工作并取得事業(yè)成功。
我只是想和那些找工作的朋友們，分享一下我在深圳面試那么多家公司的面試經(jīng)歷，或許可以給他們一些參考；也給那些還在失業(yè)中辛苦掙扎想放棄的普通朋友們，說(shuō)說(shuō)我失業(yè)長(cháng)達七個(gè)月的心情，給他們一些鼓勵和信心。
關(guān)于面試與求職，如果您有什么需要問(wèn)的，請隨時(shí)問(wèn)我，我會(huì )很樂(lè )意回答的；如果您也在辛苦求職，那么請繼續加油，請相信，你一定行的�。�！沒(méi)有任何人可以否定你�。�！
回頭望去，自去年七月底辭職到現在，已經(jīng)過(guò)去大半年了。
掐指頭數，整整失業(yè)了七個(gè)月。
七月底辭職，在家休息了兩個(gè)月。十月過(guò)來(lái)深圳開(kāi)始認真找工作。十月到十二月的那三個(gè)月中，投了無(wú)數的簡(jiǎn)歷，收到上百個(gè)面試通知，也參加了大大小小，至少60場(chǎng)的面試。有時(shí)候一天都趕三場(chǎng)面試。
有人家不要我的，有我不要人家的，但是大多數是人家不要我，有的甚至電話(huà)面試都沒(méi)有通過(guò)，比如飛利浦。
我會(huì )主要講述一下我所參加的公司的基本面試流程，重點(diǎn)講一下當時(shí)面試官的各種問(wèn)題，然后就是我自己總結的失敗原因。
我面試的這六十多家公司，有大有小，有外企有私企有民企還有國企，其中有部分企業(yè)如下：
艾默生/西門(mén)子/華為/中興/索尼/富士施樂(lè )/長(cháng)城國際/
馬士基/SGS/宜家/法國迪卡儂/韓國三星/環(huán)球資源/
德昌電機/三洋電機/美泰玩具/富士康/中國銀行/東亞銀行/
吉之島/西武百貨/偉創(chuàng )力/清華同方/光匯石油/華孚/飛利浦/
CITYGROUp等
華為面試經(jīng)歷
我十月過(guò)來(lái)，第一家面試的公司就是華為。
事實(shí)上，我去過(guò)華為兩次。
我以前沒(méi)有接觸過(guò)，雖然聽(tīng)說(shuō)工作壓力很大，很累人，可我這個(gè)人最怕的是沒(méi)有事情做，累點(diǎn)忙點(diǎn)，我不怕的。所以，我就很滿(mǎn)懷期待的去了。
華為的面試特點(diǎn)：
1.華為幾乎每天都在招人，如果你想找工作，可以隨時(shí)去試試；
2.大公司，架子大，喜歡在周六叫上上百人集中面試；
2.流程多，至少3-4輪面試。還要填表格和筆試；
3.公司人力資源部的地位比較高，甚至可以在最后否決你。
我這次面試經(jīng)歷了四輪。
早上八點(diǎn)半就趕過(guò)去了。
首先是在門(mén)口等待。然后，有部門(mén)的人出來(lái)領(lǐng)你進(jìn)去。
華為喜歡在食堂面試。無(wú)論是科技園還是坂田，幾乎都是集中在食堂。之后，有的部門(mén)是先填表后做題，有的部門(mén)是先做題后填表。
反正，幾乎都有面試題。
第一輪，筆試。
國際貿易這方面的題目，主要考
1.外貿術(shù)語(yǔ) 比如，DDp是什么，S/C是什么等；
2.英語(yǔ)翻譯，中譯英，英譯中；
3.給你個(gè)情景，書(shū)寫(xiě)英文函電。
做完之后，交給接待小姐。你坐旁邊等待。
由于人多，我一直到十一點(diǎn)才等到第二輪。
第二輪，也許是同事或者是主管面談。
主要問(wèn)的問(wèn)題有：
1.你為什么想來(lái)華為工作？
2.你在原來(lái)公司做得挺好的，為什么想離開(kāi)？
3.出口退稅退的什么稅？
4.ICC有哪幾個(gè)險種？
5.你以前工作遇到同事不合作，是如何處理的？
然后是英語(yǔ)口語(yǔ)的考核
1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?
2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?
3.WHAT ARE YOUR STRONG pOINTS AND WEAK pOINTS?
4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?
然后，又是等待。如果第二輪認為你不行，就會(huì )先叫你回家。
我就又從十一點(diǎn)半等到了下午三點(diǎn)。
中飯自理。
下午三點(diǎn)，第三輪。一般是本部門(mén)經(jīng)理。
1.請介紹下你以前的工作內容。
2.你覺(jué)得你過(guò)去工作中最成功的事情是什么？
3.你會(huì )和同事吵架嗎？如果同事和你吵架，你如何處理？
4.你未來(lái)三年的目標是什么？
5.如果與客戶(hù)發(fā)生合同糾紛時(shí)，如何處理？
之后又是坐旁邊等待，等通知。不行，就又是通知你先回家等消息。
等到下午五點(diǎn)多，終于輪到最后一輪了。
公司人事部面試。
我當時(shí)想著(zhù)，人事部一般都只是審核下你的證書(shū)，簽下合同而已，應該肯定成了。
誰(shuí)知道，最難過(guò)的卻是人事這一關(guān)，而且最后失敗也是在這里。
當時(shí)，我從早上八點(diǎn)半等到下午五點(diǎn)多，真的是很累了，而且心里也有火了。
面試我的是位中年女士。
她面無(wú)表情，我和她打招呼，她也沒(méi)有回應我。
本來(lái)面試官這樣子，我也習慣了，可我明明剛才還看到她對前一個(gè)面試的人笑容滿(mǎn)面的，所以，就有點(diǎn)不舒服。
她一直低頭看我簡(jiǎn)歷，然后就開(kāi)始了她的咄咄逼人的詢(xún)問(wèn)：
1.你為什么想來(lái)華為？
�。ㄎ覠o(wú)非就是說(shuō)華為的吸引力）
2.你怎么知道華為管理好？
�。ㄎ矣型瑢W(xué)在華為，我自己也有所了解）
3.你如何界定華為就比你以前的公司好？
�。ㄎ铱隙ㄎ以瓉�(lái)的公司，并且再次說(shuō)華為的優(yōu)勢，并沒(méi)有去比較華為與我原來(lái)的公司）
4.你為什么認為自己適合華為？
�。ㄎ覐娬{自己的優(yōu)勢與長(cháng)處）
5.你既然在以前公司做得這么出色，為什么要離開(kāi)？
�。殬I(yè)發(fā)展）
6.為什么你可以被評為優(yōu)秀員工，其他同事卻沒(méi)有？
(我具體說(shuō)明自己的工作努力與成就）
7.難道你其他同事工作不如你努力，沒(méi)有你聰明？
(我避免直接回答，再次強調自己的成就與努力）
8.你對你自己的形象如何看待？
�。ê呛�，這下子，終于言歸正傳了，這就是我失敗的原因，也是她看我不順眼對我如此咄咄追問(wèn)的地方）
說(shuō)實(shí)話(huà)，我當時(shí)還沒(méi)有反應過(guò)來(lái)是怎么回事情。
我回問(wèn)“形象?我沒(méi)有覺(jué)得我形象有問(wèn)題��？”
她緊接著(zhù)問(wèn)，“難道沒(méi)有人對你的形象提出過(guò)要求嗎？”
聽(tīng)她這么說(shuō)，我低頭看了下自己，并沒(méi)有覺(jué)得不妥啊。
我一向形象還挺好的嘛。
所以，我就回答“沒(méi)有，我們公司對我的形象很滿(mǎn)意�！�
“那你為什么剪個(gè)這樣的發(fā)型，而且還還染了色！”
我這才恍然大悟，原來(lái)是我的發(fā)型與發(fā)色問(wèn)題。
我當時(shí)的發(fā)型其實(shí)也沒(méi)有大礙，只不過(guò)有點(diǎn)造型，顏色就是亞麻色而已，可人家要這么說(shuō)，我也沒(méi)有辦法。
我只能繼續堅持說(shuō)“我每天上班都西裝革履的，公司一直對我形象很滿(mǎn)意�！�
她哦了一句，就說(shuō)，“真是對不起，耽誤你這么多時(shí)間，你先回去等消息吧�！�
我一聽(tīng)她這么說(shuō)，氣就來(lái)了。
但我還是忍著(zhù)，我故作冷靜的直接問(wèn)她，你的意思是說(shuō)回去等消息還是我沒(méi)有通過(guò)？
她說(shuō)不是，只是要我回去等消息，三天內有消息。
我忍住火氣，直接問(wèn)，你們耗了我一天時(shí)間，我從早上八點(diǎn)到現在六點(diǎn)，經(jīng)過(guò)了四輪面試，怎么著(zhù)也以為今天可以有個(gè)結果，可是這樣子。。。
她又客氣的回答我，他們也想今天結束，可是今天經(jīng)理不在，還需要一輪刷選，所以只能請我回去等消息。
我當時(shí)那個(gè)氣啊。
想想，我從早上八點(diǎn)半耗到下午六點(diǎn)，卻因為這么個(gè)女人就沒(méi)有通過(guò)，而且我都那么直接問(wèn)她到底是錄取還是不行，給個(gè)爽快，可她還是那么客套的忽悠。
我立刻就走了。這次面試的不愉快經(jīng)歷，讓我之前對華為的好感都沒(méi)有了。
失敗總結：
1.事后，我冷靜總結了一下這次面試失敗的原因，很明顯是在于形象。
都怪我自己太大意了，沒(méi)有想過(guò)還是盡量保守點(diǎn)好。
穿得正式點(diǎn)總是沒(méi)有錯的。
所以，我立刻去剪了頭發(fā)，染回黑色。并且以后的面試，我都是西裝革履去的。
如果我能力不行，我就認了；可我不想被別人因為一些無(wú)關(guān)緊要的因素而淘汰我。
2.面對面試官充滿(mǎn)懷疑與挑釁的問(wèn)題時(shí)，一定要保持冷靜，強調自己的優(yōu)勢，最好舉具體事列來(lái)證明自己的能力。
我當時(shí)面對那幾個(gè)問(wèn)題“6.為什么你可以被評為優(yōu)秀員工，其他同事卻沒(méi)有？(我具體說(shuō)明自己的工作努力與成就）
7.難道你其他同事工作不如你努力，沒(méi)有你聰明？
(我避免直接
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